Менеджер по массовому подбору персонала в Санкт-Петербурге

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу.  Работаю в максимально сжатые сроки.  

Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная база соискателей, которая постоянно пополняется. Есть возожность оперативно исполнять большие заказы.

Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.

Добрый день, подбираю комплектовщиков под разный вид продукции. Массовый и индивидуальный подбор специалистов.  Есть опыт в данном направлении. Есть понимание как сделать фокусный подбор как женщин, так и мужчин.  Если у Вас стоит задача найти в штат комплектовщиков. Пишите мне, все контактные данные указаны в шапке профиля. Я всегда на связи в Whats”App и Telegram в т.ч. Как я работаю и какими ресурсами обладаю:  Работаем по

Предлагаем услуги по активному поиску, отбору и привлечению кандидатов в Вашу компанию. Осуществялем экспресс-подбор для розничных сетей (курьеры, сборщики заказа, упаковщики), для сферы клиентского сервиса (операторы call-центра, аккаунт-менеджеры, агенты по недвижимости, консультанты в банках). Услуга включает в себя: публикацию вакансий на работных сайтах и прочих источниках работу с откликами скрининг р

Мы  специализируемся на предоставлении услуг по подбору персонала для строительной отрасли. Мы понимаем специфику строительного бизнеса и помогаем компаниям находить квалифицированных и надежных сотрудников, способных обеспечить успешную реализацию проектов любой сложности. Предлагаем полный спектр услуг, адаптированных под ваши конкретные

Если у вас есть вакансия, на которую постоянно требуются сотрудники, но нет ресурсов, чтобы их искать - мы вам в этом поможем. С вас - требования к кандидату, с нас - непрерывный поток соискателей. С соискателями мы общаемся голосом, отвечаем на вопросы. Вам передаются только заинтересованные кандидаты, эффективность которых вы определяете в зависимости от своих задач.

Предлагаем массовый подбор персонала специалистов:водителей разных категорий, как на постоянную, так и вахтовым методом, специалистов производста, сварщиков, монтажников, электромонтажников, готовы сотрудничать как с крупными работодателями так и небольшими организациями, заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве на взаимовыгодной основе.

Оперативный поиск и подбор сотрудников на вакантные должности, анализ резюме, сравнение кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований (возможны так же варианты skype и соц. сетей), тестирование (при необходимости), приглашение кандидатов на очные собеседования, создание базы (по желанию), предоставление отчетности.

Подбор персонала: линейный персонал, специалисты. Опыт работы в рекрутинге 6 месяцев. Создание текстов объявлений об открытых вакансиях. Мониторинг рынка труда. Аватар соискателя. Согласование подходящих кандитатов с заказчиком. Ориентирован на качественный подбор персонала и дальнейшее сотрудничество при обоюдном согласии.