Менеджер по массовому подбору персонала в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя11

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Финогенова Юлия - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе239 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу.  Работаю в максимально сжатые сроки.  

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Евгений Никифоров - эксперт HRTime
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе603 Отзывы исполнителя1

Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная база соискателей, которая постоянно пополняется. Есть возожность оперативно исполнять большие заказы.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Олег Городчанин - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе151

Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений и должностные обязанности которых достаточно стандартизированы и не отличаются какой-либо уникальностью.

На сайте с 2014 года

Статей 8

Работает удаленно

Алексей Третьяков - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе203

Добрый день, подбираю комплектовщиков под разный вид продукции. Массовый и индивидуальный подбор специалистов.  Есть опыт в данном направлении. Есть понимание как сделать фокусный подбор как женщин, так и мужчин.  Если у Вас стоит задача найти в штат комплектовщиков. Пишите мне, все контактные данные указаны в шапке профиля. Я всегда на связи в Whats”App и Telegram в т.ч. Как я работаю и какими ресурсами обладаю:  Работаем по

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

ООО "Конгресс" - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе285

Предлагаем услуги по активному поиску, отбору и привлечению кандидатов в Вашу компанию. Осуществялем экспресс-подбор для розничных сетей (курьеры, сборщики заказа, упаковщики), для сферы клиентского сервиса (операторы call-центра, аккаунт-менеджеры, агенты по недвижимости, консультанты в банках). Услуга включает в себя: публикацию вакансий на работных сайтах и прочих источниках работу с откликами скрининг р

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

HR-TEAM - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе420

Мы  специализируемся на предоставлении услуг по подбору персонала для строительной отрасли. Мы понимаем специфику строительного бизнеса и помогаем компаниям находить квалифицированных и надежных сотрудников, способных обеспечить успешную реализацию проектов любой сложности. Предлагаем полный спектр услуг, адаптированных под ваши конкретные

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

РА ArtHunt - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1300

Если у вас есть вакансия, на которую постоянно требуются сотрудники, но нет ресурсов, чтобы их искать - мы вам в этом поможем. С вас - требования к кандидату, с нас - непрерывный поток соискателей. С соискателями мы общаемся голосом, отвечаем на вопросы. Вам передаются только заинтересованные кандидаты, эффективность которых вы определяете в зависимости от своих задач.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

blondemind - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе3841

Оперативный поиск и подбор сотрудников на вакантные должности, анализ резюме, сравнение кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований (возможны так же варианты skype и соц. сетей), тестирование (при необходимости), приглашение кандидатов на очные собеседования, создание базы (по желанию), предоставление отчетности.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4236

Подбор персонала: линейный персонал, специалисты. Опыт работы в рекрутинге 6 месяцев. Создание текстов объявлений об открытых вакансиях. Мониторинг рынка труда. Аватар соискателя. Согласование подходящих кандитатов с заказчиком. Ориентирован на качественный подбор персонала и дальнейшее сотрудничество при обоюдном согласии.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Владимир Владимиров - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4331

Предлагаем массовый подбор персонала специалистов:водителей разных категорий, как на постоянную, так и вахтовым методом, специалистов производста, сварщиков, монтажников, электромонтажников, готовы сотрудничать как с крупными работодателями так и небольшими организациями, заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве на взаимовыгодной основе.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

 - эксперт HRTime
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело. Обратился к Дарье п...

8 июля 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Менеджер по массовому подбору персонала в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
196 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.