Подбор кассиров в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Подбор бухгалтера-кассира Бухгалтер-кассир — это специалист, который одновременно ведет учет финансовых операций и работает с наличными деньгами компании. В отличие от обычного бухгалтера, такой сотрудник принимает и выдает деньги, оформляет кассовые документы, следит за остатками в кассе и параллельно отражает все операции в бухгалтерском учете. Это комбинированная позиция, которая экономит фонд оплаты труда в небольших и средних компаниях. Когда вашему бизнес

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Бухгалтер кассир - это специалист который выполняет финансовые и бухгалтерские операции связанные с обработкой денежных средств в организации его обязанности включают введение кассовых операций учёт и контроль денежных средств составление кассовых отчётов подготовка бухгалтерской документации связанной с денежными операциями а также соблюдение бухгалтерской и налоговой дисциплины и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Приветствуем Вас!

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Подбор продавцов-кассиров Мы подбираем продавцов-кассиров для розничных сетей, супермаркетов, магазинов одежды, техники и товаров повседневного спроса по всей России. Эти специалисты совмещают функции обслуживания клиентов и кассовых операций, обеспечивая точность расчётов и высокий уровень сервиса. Наша цель — найти ответственных, внимательных и коммуникабельных сотрудников, способных поддерживать бесперебойную работу торговой точки. Для кого подбираем Мы подбир

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Подбор бухгалтера-кассира — это гарантия того, что ваши кассовые операции и первичная документация будут вестиcь без ошибок и задержек. С первых слов вы получаете: специалиста, который умеет работать с кассовой дисциплиной и бухгалтерским учетом; надежный контроль денежных потоков и документации; экономию времени на поиск и проверку кандидатов; уверенность в том, что сотрудники владеют актуальными стандар

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Приветствую! Находитесь в поиске кассира? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" подберет для вас специалиста, который умело справится с любыми задачами на кассе. Почему выбирают нас? Гарантия качества. Гарантия замены сотрудника до 1 года, если по каким-то критериям результат работ вас не устроит. Профессионализм. 8 лет

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 49

Работает удаленно

Марина Бирюкова - эксперт HRTime
PRO
от 110 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе45

Точечный подбор линейных сотрудников, ТОПов и узких специалистов. А также предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каж

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

ООО
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе316

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши специалисты справятся с задачей любой сложности. Короткие сроки подбора, курирование кандидата, проверка профессиональных данных, бесплатная замена кандидата в течение 1-одного месяца

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

 Екатерина - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе526

Готова предложить Вам свои услуги по следующим направлениям:   Подбор персонала на все ключевые позиции в сфере продаж,Точечный подбор редких специалистов в сфере продаж, Подбор персонала в сфере торговли, массовый подбор (продавы, кассиры, охранники, мерчендайзеры, кладовщики, дизайнеры).

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Ксения Петрова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе732

Подбор менеджеров по продажам от новичков до руководителей отделов.  Подбор, как одного специалиста, так и целого отдела. Подбор менеджеров с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании.      Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта. Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1971

Предлагаю свои услуги по поиску и подбору персонала в сферах: Торговля; Beauty сфера;  Выполняю такие задачи как: Обсуждение задачи, составление заявки на подбор персонала; Поиск кандидатов на различных площадках; Отсев неподходящих кандидатов; Провожу различные интервью; При необходимости провожу анализ сотрудников службой безопасности; Бесплатная замена в течени

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Турбо Стаффович - эксперт HRTime
до 1 500 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4317

Временный персонал компании «ТУРБО СТАФФ» оформляется по принципу: минимум труда от клиента, максимум результата. Всё, что от вас требуется – это определиться, кто именно вам нужен и для каких задач, после чего сообщить эту информацию нам.   Кто хочет работать с Вами уже сегодня:  Охранники Грузчики Курьеры Водители ПРТ Разнорабочие Рабочие конвейера

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор кассиров в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.