Подбор коммерческого персонала в Москве

Коммерческий директор — топ-менеджер, часто второе лицо после генерального директора. Он контролирует финансовые потоки компании. На старте его задача — вывести бизнес на окупаемость, затем он должен находить способы увеличивать продажи и прибыль. Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который даст реальные результаты, что поможет привести команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному охвату рынка.

К сожалению, у многих предпринимателей на должности коммерческого директора работают не коммерсанты, а администраторы. И вроде бы в бизнесе всё правильно:  описаны бизнес-процессы,есть должностные инструкции. А роста продаж нет.  Я смогу подобрать на должность коммерческого директора в Вашу компанию человека, у которого будут не красивые дипломы и  свидетельства. А настоящего, ориетированного на результат коммерсанта.

Коммерческий директор – это топ-менеджер, который руководит закупками и продажами, маркетингом и логистикой компании. Сотрудник должен обладать целым рядом знаний и навыков, а также он несет ответственность за деятельность организации и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нан

Коммерческий директор — ключевая позиция для любой компании. Он в первую очередь отвечает за работу с клиентами и прибыль компании, координирует работу отделов закупки, логистики, маркетинга и продаж таким образом, чтобы все сотрудники двигались в одном направлении. От человека, который стоит во главе такой команды, требуется быть подкованным в маркетинге, экономике, психологии. Личные качества — это, пожалуй, ключевой момент при поиске коммерческого директора. Они включаю

Мы предоставляем услугу подбора коммерческого персонала для компаний из разных отраслей — торговли, услуг, логистики, производства, IT, финансов и b2b-секторов. Подбираем специалистов, которые напрямую влияют на выручку, развитие клиентской базы и рост бизнеса. Мы подбираем коммерческий персонал на позиции: Менеджеры по продажам (входящие, активные, ключевые клиенты) Руководители отделов продаж и развития бизнеса Акаунт-мен

Добрый день! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года моя команда специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, включая коммерческий персонал. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качества: предоставляем гарантию замены специалиста в течение года, если он не оправдает ваших о

Собственная база резюме. Быстро подберем вам топ-менеджеров: операционных директоров, исполнительных, коммерческих, финансовых и генеральных, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньг

Торговля (Дистрибуция); Продажи B2B(проектные продажи); Retail (Food\non Food); Медицинское обслуживание и фармацевтика; Промышленность (производство); Логистика; Агро- индустрия; Банки; Администрация и управление персоналом. Мы хантили звёзд. Мы – фанаты собеседований. Мы чувствуем людей и с легкостью оцениваем их компетенции.

Найдём того, кто не просто упарвляет продажами, а двигает бизнес вперёд 🚀 Почему подбор коммерческого — это зона риска и точка роста одновременно? Потому что: 📌 Это человек, который мыслит сквозь цифры, чувствует рынок, вдохновляет команду и умеет строить предсказуемую систему прод

Профессиональный подбор коммерческих директоров для компаний. Если вы хотите увеличить продажи, укрепить клиентскую базу и усилить позиции компании на рынке, свяжитесь со мной. Вместе мы найдём того самого коммерческого директора, который сможет разработать и реализовать эффективную коммерческую стратегию, увеличить выручку и создать устойчивую систему продаж. Что входит в услугу? 1. Подготовка к найму: Создание профиля должности: