Подбор финансового персонала в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 744+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Финансовую деятельность любого предприятия можно условно поделить на три основные направления: бухгалтерский учет и налоги; управленческий учет и бюджетирование; анализ финансового состояния и финансирование деятельности предприятия. Функции финансового менеджера и бухгалтера на предприятии, работающем в условиях динамично развивающейся рыночной экономики, должны быть разделены. Один человек теоретически может выполнять обе работы, но это будет связано с немалыми трудностями для

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 97

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя1

Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе квалифицированных специалистов по финансам (финансовый директор, финансовый аналитик, аудитор, рядовые сотрудники финансового отдела и бухгалтерии) По всем кандидатам предоставляю характеристику и рекомендации с предыдущих мест работы.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Вас беспокоит опытный HR-эксперт по подбору специалистов финансово-экономического профиля. Давайте обсудим, как я могу помочь вам в поиске идеального кандидата на должность бухгалтера, экономиста, финансиста или аналитика. Бухгалтеры, экономисты, финансисты и аналитики - ключевые сотрудники любой компании, от которых зависит эффективность финансово-экономической деятельности. Они отвечают за ведение бухгалтерского и налогового учета, управление денежными потоками, анализ финансовой от

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 360

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Мы предоставляем услугу подбора финансовых специалистов — профессионалов, которые занимаются управлением финансовыми потоками компании, составлением отчетности, бюджетированием и анализом финансовых рисков. Подбираем кандидатов, которые обладают глубокими знаниями в области финансов, способны принимать обоснованные финансовые решения и оптимизировать финансовые процессы для достижения бизнес-целей. Мы подбираем финансовых специалистов: Для крупных и малых ком

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Мы ищем финансовых консультантов, которые умеют работать с моделями, инвестициями, финансовой безопасностью, прогнозированием и помогают компаниям принимать взвешенные решения на основе данных.Польза для клиента:— Специалиста, который разберёт текущую ситуацию, найдёт слабые места и предложит финансово обоснованные решения.— Проверку экспертизы: финансовое моделирование, анализ отчётности, инвестиционные стратегии, риск-менеджмент.— Поиск через профессиональные объединения, финанс

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Дарья Расторгуева - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе56

Помогаю компаниям находить специалистов в финансовую функцию — от операционного учета до финансовой аналитики, планирования и управления денежными потоками.Это одно из направлений, с которым мне особенно интересно работать: финансовые роли очень разные по содержанию, и хороший подбор здесь начинается не с названия должности, а с понимания, какую именно задачу должен решать человек внутри бизнеса.Один клиент под «финансистом» подразумевает спе

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Екатерина Ягубова - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе263 Отзывы исполнителя1

Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи

На сайте с 2025 года

Статей 6

Работает удаленно

Людмила Добровольская - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе129

Предлагаю свои услуги по подбору персонала различной степени сложности. Являюсь частным рекрутером, также имею свое ИП. Опыт в подборе персонала более 10 лет. Нацелена на результат. Стараюсь выполнять поставленные задачи максимально быстро и качественно. Работать начинаю с момента получения заявки. Первые собеседования возможны уже на следующий день.

На сайте с 2020 года

Статей 16

Работает удаленно

Перцовский Александр - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе226

Оперативно подбираем финансовых специалистов: от финансового директора и главного бухгалтера до рядовых бухгалтеров и экономистов. Резюме в течение 48 часов, отсрочка платеж (тест -драйв кандидата = 10 календарных дней), 100 календарных дней гарантийная бесплатная замена. сейчас в работе несколько вакансий Главных бухгалтеров в Петербурге и Москве. Буду рад обсудить вашу вакансию и познакомиться.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Анна Глаговская - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе364

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого кандидата Специалиста, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не огра

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Юлия Аверочкина - эксперт HRTime
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе959

Доброго времени суток!  Я Юля, HR-специалист, готовая помочь Вам подобрать лучших сотрудников для Вашей компании. С учетом Ваших требований и целей, я проведу тщательный подбор, чтобы найти талантливых профессионалов, которые подойдут именно Вам. Предлагаю созвониться в Zoom для знакомства и понимания задачи.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Овчинникова Елена - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1643

Закрою в короткие сроки вакансии менеджеров по работе с корпоративными клиентами в любом секторе, преимущественно финансовом. Имею огромный опыт работы в этом направлении, свою базу хорошо зарекомендовавших себя кандидатов, так что возможно сразу смогу кого-то порекомендовать, без затрат времени на подбор. 

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор специалистов. Подбор финансового персонала в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
134 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.