Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Финансовую деятельность любого предприятия можно условно поделить на три основные направления: бухгалтерский учет и налоги; управленческий учет и бюджетирование; анализ финансового состояния и финансирование деятельности предприятия. Функции финансового менеджера и бухгалтера на предприятии, работающем в условиях динамично развивающейся рыночной экономики, должны быть разделены. Один человек теоретически может выполнять обе работы, но это будет связано с немалыми трудностями для
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе квалифицированных специалистов по финансам (финансовый директор, финансовый аналитик, аудитор, рядовые сотрудники финансового отдела и бухгалтерии) По всем кандидатам предоставляю характеристику и рекомендации с предыдущих мест работы.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Собственная база резюме. Быстро подберем вам топ-менеджеров: операционных директоров, исполнительных, коммерческих, финансовых и генеральных, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.
На сайте с 2023 года
Статей 4
Вас беспокоит опытный HR-эксперт по подбору специалистов финансово-экономического профиля. Давайте обсудим, как я могу помочь вам в поиске идеального кандидата на должность бухгалтера, экономиста, финансиста или аналитика. Бухгалтеры, экономисты, финансисты и аналитики - ключевые сотрудники любой компании, от которых зависит эффективность финансово-экономической деятельности. Они отвечают за ведение бухгалтерского и налогового учета, управление денежными потоками, анализ финансовой от
На сайте с 2016 года
Статей 349
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Мы предоставляем услугу подбора финансовых специалистов — профессионалов, которые занимаются управлением финансовыми потоками компании, составлением отчетности, бюджетированием и анализом финансовых рисков. Подбираем кандидатов, которые обладают глубокими знаниями в области финансов, способны принимать обоснованные финансовые решения и оптимизировать финансовые процессы для достижения бизнес-целей. Мы подбираем финансовых специалистов: Для крупных и малых ком
На сайте с 2025 года
Статей 220
Подбор квалифицированного бухгалтера под задачи Вашей компании.Закрываемые вакансии:• Главный бухгалтер;• Заместитель главного бухгалтера;• Бухгалтер по заработной плате;• Бухгалтер по первичной документации;• Налоговый специалист;• Финансовый контролер.• И др. Используемые методы:✔ Поиск специалистов с опытом в Вашей отрасли;✔ Проверка опыта работы с нужными системами уч
На сайте с 2026 года
Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи
Статей 6
Предлагаю свои услуги по подбору персонала различной степени сложности. Являюсь частным рекрутером, также имею свое ИП. Опыт в подборе персонала более 10 лет. Нацелена на результат. Стараюсь выполнять поставленные задачи максимально быстро и качественно. Работать начинаю с момента получения заявки. Первые собеседования возможны уже на следующий день.
На сайте с 2020 года
Статей 16
Оперативно подбираем финансовых специалистов: от финансового директора и главного бухгалтера до рядовых бухгалтеров и экономистов. Резюме в течение 48 часов, отсрочка платеж (тест -драйв кандидата = 10 календарных дней), 100 календарных дней гарантийная бесплатная замена. сейчас в работе несколько вакансий Главных бухгалтеров в Петербурге и Москве. Буду рад обсудить вашу вакансию и познакомиться.
На сайте с 2018 года
Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого кандидата Специалиста, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не огра
Доброго времени суток! Я Юля, HR-специалист, готовая помочь Вам подобрать лучших сотрудников для Вашей компании. С учетом Ваших требований и целей, я проведу тщательный подбор, чтобы найти талантливых профессионалов, которые подойдут именно Вам. Предлагаю созвониться в Zoom для знакомства и понимания задачи.
Закрою в короткие сроки вакансии менеджеров по работе с корпоративными клиентами в любом секторе, преимущественно финансовом. Имею огромный опыт работы в этом направлении, свою базу хорошо зарекомендовавших себя кандидатов, так что возможно сразу смогу кого-то порекомендовать, без затрат времени на подбор.
На сайте с 2019 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос к рекрутерам: как сказывается на карьере участие специалистов в профессиональных рейтингах?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.