Подбор финансового бухгалтерского и банковского персонала в Санкт-Петербурге

Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет.  Имею опыт формирования бухгалтерии полностью.  Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности.  Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.

Предложение  Предлагаю услуги по формированию бухгалтерского и финансового отделов для торговых, производственных, строительных компаний. Главный бухгалтер;  Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.); Экономист; Кассир - операционист.

В отношении бухгалтеров действует профстандарт, в котором перечислены требования к специалистам высшего управленческого звена – главным бухгалтерам. При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу по подбору Главного бухгалтера или его заместителя. Критерии, по которым я оцениваю и отбираю главных бухгалтеров: Учет особенностей вашей компании / Наличие у бухгалтера опыта работы в ре

Работа по договору, возможна оплата по факту выхода кандидата. Начинаем работу в день подписания заявки на подбор. Гарантия на услугу до 6 месяцев, бесплатная замена. Над вашей заявкой будут работать лучшие рекрутеры. Направляем только тех кандидатов, которые прошли личное интервью. Ориентировочные сроки предоставления кандидатов варьируются от 2-х дней до 2-х недель, в зависимости от состояния рынка труда, уровня позиции, требований к кандидатам и т.п.  Более конкретные

Оперативно подбираем финансовых специалистов: от финансового директора и главного бухгалтера до рядовых бухгалтеров и экономистов. Резюме в течение 48 часов, отсрочка платеж (тест -драйв кандидата = 10 календарных дней), 100 календарных дней гарантийная бесплатная замена. сейчас в работе несколько вакансий Главных бухгалтеров в Петербурге и Москве. Буду рад обсудить вашу вакансию и познакомиться.

Мы предоставляем УНИКАЛЬНУЮ услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. При необходимости работаем с точечными вакансиями!  По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предос

Подберу штучного, квалифицированного управленца точно под запрос Вашего бизнеса.  ▪ Гарантирую высокое качества найма, благодаря индивидуальной воронке подбора + моей квалификации в оценке. ▪ Сопровождение кандидата на испытательном сроке + гарантия на замену до 6 месяцев. При этом предпочитаю сразу делать хорошо, процент замен составляет 0,89%. ▪ Срок от 3 недель до 3 месяцев, в зависимости от сложности вакансии. До начала работы предоставляю де

Добрый день,Вы ищете главного бухгалтера?Я готова вам помочь!Я быстро подготовлю описание вакансии, размещу объявление на профильных ресурсах и вернусь к Вам с первыми откликами соответствующих специалистов.Я с одного (но подробного) разговора смогу понять, какой специалист Вам нужен, таким образом, я сэкономлю Ваше время. Стоимость подбора будет зависеть от позиции специалиста. Если по каким-то причинам сотрудничество будет расторгнуто в течение

Вы оплачиваете наши услуги после выхода кандидата к Вам на работу. Ориентировочная стоимость подбора - 50% от ежемесячного оклада специалиста.Алгоритм работы:1. Заключаем договор на подбор персонала.2. Формируем требования по вакансии на основании опросных листов, либо заявок на подбор специалистов.3. Начинаем подбор кандидатов по Вашим вакансиям.4. Осуществляем первое собеседование.5. Резюме подходящих кандидатов, прошедших предварительный от

Для достижения результатов мы: Составляем эффективные тексты вакансий, которые привлекают нужных нам кандидатов. Размещаем вакансии на проверенных платформах и производим поиск в закрытых тематических источниках. Собираем резюме и проводим их анализ, отсеиваем. Проводим первичное собеседование, чтобы вы не тратили свое время. Предоставляем запись собеседования. Отбираем лучших с помощью современных и авторских методов оценки компет