Обучение коммуникации в Москве

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

«Если и есть какой-либо секрет моего успеха, то он заключается в умении понять взгляды другого человека, и научиться смотреть на вещи как с его, так и со своей точек зрения».  Генри Форд  Эффективность бизнеса Компании во многом зависит от того, насколько сотрудники компании могут выстроить эффективную коммуникацию на разных уровнях взаимодействия для достижен

Речь руководителя и лидера Вы когда-то задумывались над теми коммуникативными приемами и техниками, которые имеются у современных вдохновляющих лидеров и руководителей?Лидер вдохновляет, мотивирует, делится видением, отвечает за успехи и провалы, развивает, делегирует, дает обратную связь, является ролевой моделью, обьединяет людей и департаменты в команды и проектные группы, управляет командой, является коучем и наставником и т.д. Какое огромное количество ролей -

Обучаю персонал эффективным коммуникациям и грамотной работе с информацией. Провожу тренинги по сторителлингу, искусству интервью, публичным выступлениям, антикризисным коммуникациям, работе с негативом и провокациями и др.  Провожу корпоративные мероприятия онлайн и очно в формате Клуба стремительного сторителлинга.  Обучаю публичным выступлениям, переводу с профессионального на русский и речевым экспромтам.

«Компания — это люди, которые в ней работают», — утверждает Майкл Блумберг. Трудно с этим не согласиться, но успех компании зависит не только от людей, но и от того, как эти люди взаимодействуют между собой внутри команды и клиентами снаружи. Как можно определить, что коммуникации в компании нарушены?  Сотрудники не умеют договариваться друг с другом напрямую. Коммуникации идут только через руководство. Это сильно увеличивает вр

Курс направлен на решение проблем неэффективной внутренней и внешней коммуникации в компаниях, которая может приводить к недопониманию, потере клиентов и снижению эффективности командной работы. Задачи обучения включают развитие навыков эффективного общения, умение строить конструктивный диалог, уверенное ведение переговоров и презентаций, а также улучшение навыков письменной деловой корреспонденции. Ключевая особенность курса - практический подход с акцентом на интерактивные методы о

Коммуникативная компетентность — это умение грамотно общаться, создавать «общепонятный смысл» между двумя и более людьми. Эта способность невероятно ценится в современном информационном обществе. Современное общение принимает многие формы: от межперсонального до взаимодействия небольших и крупных групп. Общение в подобных форматах может обретать разные контексты: деловое, межкультурное, убеждающее или спорное. Многообразие коммуникационных контекстов и форм в професс

Предлагаю услугу по обучению менеджеров по продажам мебели в мебельных салонах торговых центров навыкам коммуникации при общении с клиентами. Продажа мебели в торговых центрах имеет свою специфику, поэтому менеджерам по продажам в мебельных салонах следует ее понимать и использовать. Плюс менеджеры по продажам, независимо от места нахождения точки продаж, должны обладать универсальными коммуникативными навыками, позволяющими эффективно выстраивать общение с клиентами. Этим дву

Услуга «Обучение коммуникации» Повышение эффективности взаимодействия сотрудников и руководителей через развитие коммуникативных навыков. Содержание: Основы эффективного общения: активное слушание, вербальные и невербальные техники. Управление конфликтами и конструктивная обратная связь. Эмоциональный интеллект и эмпатия в коммуникации. Навыки убеждения и презентации.

Игра проводится для линейных сотрудников, регулярно встречающихся с манипуляциями клиентов, и для руководителей разных уровней, которые вынуждены периодически работать с возможными манипуляциями сотрудников и удерживать управленческую позицию. В игре участники не просто осваивают способы работы с манипуляциями, но и учаться безманипулятивно убеждать своего собеседника с помощью техник убеждения. Игра может проводиться как полноценное обучение (в качестве замены тренинга ил