“Руководитель ставит задачу и ждет, что подчиненный всё сделает как надо. Но тот в...”

Алексей Урванцев

117 отзывов

По запросу "Наставничество руководителя" найдено 101 услуга

Средняя цена услуги от 3.500 ₽ до 190.000 ₽

7 354 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру

Список возможных вопросов:

в какие сроки можете провести обучение?
что получим в результате?
какая стоимость дня по данной теме?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Алексей Урванцев 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 117

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Обучение руководителей "Делегирование, ситуационное лидерство, обратная связь, наставничество"

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Руководитель ставит задачу и ждет, что подчиненный всё сделает как надо. Но тот в который раз объясняет, почему задание выполнено с ошибками и задержками: начальник неверно проинструктировал; подвели коллеги, партнеры и клиенты; весь мир был против — «смежник не отправил», «поезд опоздал» и «

“В апреле 2011 года Алексей Сергеевич Урванцев проводил для участников программы повышения квалификации руководителей занятия по темам «Управление персоналом» и «Современные технологии...

Все отзывы - 3

Андрей Майдер - Бизнес-тренер, Эксперт в сфере лидерства и управления, Наставник продуктивн

Андрей Майдер 15 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 23

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Эффективное наставничество"

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Наставничество означает помощь сотруднику в дальнейшем развитии его знаний, умений и навыков. Наставничество является необходимой частью мотивации и адаптации сотрудников. Наставничество – неотъемлемая часть корпоративной культуры Компании. Наставник – это авторитетный человек, обладающий высокой квалификацией и способный грамотно...

“Уважаемый Андрей Геннадьевич!От лица всего коллектива ООО "Амурсталь" выражаем искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие наших сотрудников через программу "Эффективный наставник".Мы высоко ценим...

Все отзывы - 2

Константин Пушнин 4 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 102

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Навыки эффективного наставничества"

Цена от 75 000 ₽

Предлагаю организацию и проведение тренинга для ваших сотрудников на тему "Навыки эффективного наставничества." Как продуктивно передавать личный опыт, мотивировать и обучать коллег. Какие особенности обучения взрослых существуют, как с этим эффективно работать. Программа проходит в формате практики. Участники объединяются по группам 2-3 человека...

Сергей Мамченко - ✅ Эксперт, консультант, тренер по управлению, продажам и сервису

Сергей Мамченко 6 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 14

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Тренинг "Наставничество"

Цена от 65 000 ₽

Научитесь эффективно создавать и управлять наставническими программами, подбирать, обучать и мотивировать наставников, а также устанавливать продуктивные отношения между наставниками и подопечными. Сможете разрабатывать и внедрять наставнические стратегии, повышать уровень вовлеченности сотрудников, и улучшать результаты организации через развитие ...

Роман Ашаев 10 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 31

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг-практикум / онлайн-тренинг "Наставничество и коучинг"

Цена договор.

Ключевые вопросы тренинга: Как создать профессиональную и мотивированную команду? Как повысить эффективность обучения сотрудников? Как добиться вовлеченности и повысить мотивацию сотрудников в процессе их развития? Цель тренинга: Вооружить участников современными технологиями по о

Галина Беловодченко 11 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Волгоград

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг по наставничеству

Цена от 55 000 ₽

Эффективно и интересно научу технологиям обучения взрослых людей, работающим техникам наставничества. Что вы получите в результате тренинга: Снижение затрат на подбор персонала за счет снижения текучки Лояльных сотруднико

Development Academy 24 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-10

Наставничество

Цена от 90 000 ₽

Комплексный подход к решению задач клиента: разные форматы, адаптация программы под аудиторию и особенности клиента. Программы и тренеры, проверенные годами проведения обучения и десятками клиентов-заказчиков. Современные подходы и использование лучших российских и международных практик.Очные и онлайн-программы, деловые игры, тренинги, коучинг, фасилитация...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Обучение персонала"

20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам 20 лучших бизнес-тренеров для call-центров 20 лучших бизнес-тренеров по управлению

Денис Гончаров 25 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 22

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Тренинг "Наставничество и адаптация новых сотрудников"

Цена от 70 000 ₽

Предлагаю проведение обучения опытных сотрудников принципам наставничества. Для чего это нужно? Для того, чтобы новые сотрудники быстрее и легче входили в должность, понимали культуру организации, а не увольнялись в первые месяцы работы (как это часто бывает). Какие еще цели у данного обучения? Сформировать у участников единое понятие наставничества,...

Центр Бизнес-Образования Квантор-М 54 место в рейтинге

Набережные Челны

PROТОП-3

Тренинг "Наставничество. Эффективная система подготовки специалистов и линейных руководителей"

Цена договор.

Данный тренинг направлен на комплексное изучение системы наставничества, развитие самого наставника и формирование комплексного подхода. Проведение мероприятий по темам: · «Наставничество на производстве», · «Наставничество...

KPG Training Center - Консалтинг, корпоративное обучение

KPG Training Center 81 место в рейтинге

Москва

PRO

Обучение основам эффективного наставничества

Цена от 130 000 ₽

Наша программа подготовки наставников разработана для того, чтобы ваши сотрудники могли стать настоящими проводниками профессионального роста, способствуя развитию талантов внутри компании и повышая её общую эффективность. В результате участники программы смогут уверенно передавать знания и опыт, мотивировать своих подопечных, а также обеспечивать поддержку...

Наталия

Москва

PRO

Разработка и проведение тренинга "Наставничество"

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю услуги по проведению тренинга "Наставничество", разрабатывается под конкретные задачи: понимание роли наставника, формирование ключевых компетенций. Программа может быть от 8 до 16 рабочих часов (от 1 до 2 дней). Можно рассмотреть технологии формирования навыка (через демонстрацию, анализ ключевых моментов, совместную деятельность, супервизию...

Иван Мамонов

Выполненных проектов на сайте - 12

Ростов-на-Дону

PROТОП-100

Обучение наставничеству

Цена договор.

Предлагаю комплексное внедрение института наставничества или точечные решения по запросу. Ценность моего предложения в том, что помимо тренерской деятельности, я знаю кухню наставничества изнутри, поскольку сам являлся наставником, разрабатывал с поддержкой HR и внедрял наставничество в своей команде.

Татьяна Лопатина

Серпухов

HR-клуб

Обучение персонала по направлениям: Наставничество, Лидерство, Команда, Основы Коучинга

6 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

Добрый день! Меня зовут Лопатина Татьяна. Я являюсь экспертом в области управления и развития персоналаРаботю в сфере управления персоналом более 24 лет, 12 из них на руководящих должностях Организатор и председатель HR – клуба при Серпуховской торгово – промышленной палате Московской области с 2019г. Автор и ведущий программ развития ...

“На неделе побывал на мастермайнде с Татьяной Лопатиной в Корстоне.Тема 2,5 часового «мозгоштурма» — работа с персоналом!Обсудили несколько вопросов: от проведения собеседования до того, как за мотивировать...

Все отзывы - 6

Никита Сергеев 96 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Тренинг по наставничеству

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 35 000 ₽

Если в компании не передается опыт от профессионалов новичкам - в итоге, компания может потерять и ценных кадров, и накопленные компетенции. Отлаженная система адаптации и наставничества создает условия для профессионального и карьерного роста. А также для проявления наиболее одаренных сотрудников. Программа по наставничеству может помочь выстроить...

“АО «Райффайзенбанк» выражает благодарность Никите Сергееву за продуктивное сотрудничество в реализации программы обучения и развития сотрудников, лидеров коммьюнити в течение нескольких лет.Как...

Все отзывы - 1

Екатерина Борзыгина

Москва

HR-клуб

Обучение руководителей навыкам наставничества

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Навык наставничества - один из ключевых навыков современного руководителя и лидера. Если ты не обучаешь и не развиваешь своих сотрудников - они от тебя скоро уйдут. Проблема в том, что никто не учит руководителей обучать взрослых людей. При этом, обучение и развитие на рабочем месте считается наиболее эффективным способом развития взрослых. На втором...

“Екатерина провела обучающее мероприятие по теме наставничества для сотрудников нашего клиента. Мероприятие прошло успешно, получена позитивная обратная связь от участников, основные цели, которые были...

Все отзывы - 1

ОК-Консалтинг 33 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Тренинг «Коучинг и наставничество как функции руководителя»

Цена от 50 000 ₽

Потребность организаций в непрерывном совершенствовании с целью поддержания своей конкурентоспособности, изменения в организационной структуре и необходимость наличия гибких и способных к постоянному развитию сотрудников вынуждает многие организации использовать целый набор методов подготовки управленческих кадров как на рабочем месте, так и вне его...

Александр Бобков 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

HR-клуб

Обучение на рабочем месте: наставничество и коучинг (обучение руководителей)

Цена договор.

Программа нацелена на совершенствование навыков передачи знаний и умений, необходимых для развития эффективности управления и ставит своей целью повышение качества системы обратной связи в компании. Аудитория программы: линейные руководители и специалисты кадрового резерва. Продолжительность программы – 2 дня.

Svetlana Voropaeva 65 место в рейтинге

Воронеж

HR-клуб

Тренинг по Наставничеству

Цена от 55 000 ₽

Назначение курса: Повышение эффективности системы наставничества, более быстрая и эффективная адаптация сотрудников, повышение лояльности сотрудников к компании. Курс позволяет учесть максимум возможных нюансов при построении системы наставничества и подготовке самих наставников. Курс отвечает на вопросы: Что нужно учитывать при развитии...

Екатерина Телицына - Тренинги по продажам, развитие руководителей, стратегические сессии

Екатерина Телицына 67 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

HR-клуб

Тренинг по наставничеству

Цена от 75 000 ₽

Наставничество играет важную роль в развитии сотрудников, укреплении команды и достижении целей организации. Наставники помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться к рабочим процессам. Благодаря наставникам новые сотрудники могут быстрее освоить задачи и процессы, что позволяет сократить время, затрачиваемое на обучение и внедрение в работу. Участие...

Александр Балашов 73 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Тренинг "Наставничество: Искусство развития сотрудников и команд"

Цена от 80 000 ₽

Цель тренинга:Обучить участников эффективным методам наставничества для развития сотрудников и повышения их производительности. Участники освоят ключевые принципы наставничества, методы мотивации и поддержки, а также научатся развивать лидерские качества у подопечных. Польза от тренинга: Развитие сотрудников: Участники научатся поддерживать и развивать...

Гладков Владимир 75 место в рейтинге

Челябинск

HR-клуб

Обучение и наставничество в работе руководителя

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю программу тренинга, ориентированную на технологии и методики обучения, наставничества, коучинга в работе руководителя. Цель бизнес - тренинга: Повышение эффективности работы управленческого персонала. Повышение продуктивности работы линейного персонала. Построение эффективной работы отдела, подразделения. Экономия средств на обучение линейного...

76 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Тренинг "Адаптация и наставничество в работе руководителя"

Цена от 60 000 ₽

Достигать поставленных целей, которые порой весьма амбициозны, возможно с помощью мотивированной и компетентной команды. Удержание в фокусе внимания цели, а также степени удовлетворенности и развития персонала, неизменно дает отличный результат. Именно поэтому функции адаптации и развития персонала являются одними из приоритетных в работе руководителя....

АКАДЕМИЯ ЛОГОС 80 место в рейтинге

Челябинск

Эффективная коммуникация и наставничество в автобизнесе

Цена от 50 000 ₽

Предлагаем вашему вниманию тренинг на тему "Эффективная коммуникация и наставничество в автобизнесе". После обучения участники: Будут более эффективно выстраивать систему наставничества в отделе. Смогут профессионально давать обратную связь сотруднику для его развития. Отработают навыки проведения собрания. Научатся выстраивать эффективную...

Елена Гришина - бизнес-тренер, фасилитатор групповых обсуждений и стратегических сессий

Елена Гришина 87 место в рейтинге

Москва

Тренинг «Навыки наставничества»

Цена от 40 000 ₽

Наставничество, как форма обучения на рабочем месте и адаптации новых сотрудников. Цель: сформировать понимание наставничества и его целей, изучить техники обучения и развития взрослых Длительность: 2 дня Особенности обучения: полноценная практика, тренировка, это не нудный семинар или лекция по ит

ООО "Агенство корпоративных 91 место в рейтинге

Москва

Обучение наставничеству

Цена от 120 000 ₽

Целевая группа: Тренинг предназначен для руководителей и опытных специалистов различных структурных подразделений компании, в задачи которых входит передача опыта и обучение технологиям работы новых сотрудников. Цель тренинга: Дать участникам тренинга знания и сформировать устойчивые навыки влияния на компетентность подчиненных при проведении развивающих...

Анастасия Талызина 98 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Курс "Наставничество"

Цена от 45 000 ₽

Здравствуйте! я представляю проект Career Wave. Я работаю на рынке бизнес-обучения более 13 лет. По моим наблюдениям компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаются в обучении своих сотрудников. Ведь бизнес-целей добиваются люди. И именно от их мотивации и компетенции зависит успех компаний! С течением времени меняются подходы...

Рудольф Тягло 99 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 24

Москва

ТОП-30

Тренинг «Наставничество по системе TWI»

Цена от 90 000 ₽

Предназначен для руководителей и наставников, ранее проходивших обучение Бережливому произвоодству и не менее года проработавших наставниками. Аудитория – руководители и работники, которые работали в роли наставника.Цели и задачи: Научить участников важнейшим умениям: совершенствовать выполняемую сотрудниками работу; решать проблемы сотрудников,...

Виллер Марина

Москва

HR-клуб

Обучение результативному наставничеству

Цена от 35 000 ₽

Предлагаю вашему вниманию услуги по обучению эффективному наставничеству. Такая услуга хорошо подойдет для начинающих наставников. Если вы сами являетесь опытным сотрудниками, но не умеете и не знаете как учить других. Примерный план обучения: Первый блок - теория про обучение взрослых людей, у которых уже есть определенный опыт, который...

Марина

Москва

HR-клуб

Как снизить текучку? Тренинг Адаптация и Наставничество

Цена договор.

Большая текучка? В основном сотрудники работают не более года? Практика показывает, что более 70% новых сотрудников увольняются в течение первых полугода. Статистика утверждает, что 75% из них принимает решение об увольнении в течение первой недели работы. То есть более 50% новых сотрудников разочаровываются в работодателе на первой неделе. Однако в...

Реутов Константин

Москва

Тренинг "Практическое наставничество"

Цена договор.

Тренинг «Практическое наставничество» обучит участников тренинга технологиям наставничества даст практические инструменты для использования в ежедневной работе В процессе прохождения тренинга участники смогут: познакомиться с методологией наставничества и его основными задачами узнать модели наставничества и его ключевые методы изучить инструменты...

Какие вопросы должны быть на интервью кандидата на должность заместителя?

"Я нанимаю заместителя начальника управления. Системообразующий банк. Профиль..."

17 декабря 2024 ответов: 10

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.