Направления подбор персонала и консалтинговые услуги по направлениям:
* Разработка и внедрение системы KPI
* Разработка программы адаптации сотрудников
* Разработка и внедрение системы SLA
* HR-аналитика
* Система развития персонала
* Система оценки персонала
* Создание системы HR
* Формирование / оптимизация организационной структуры
* Формирование штатного расписания
* Формирование тарифной системы
* Разработка и внедрение системы грейдов
* Управление системой нематериальной мотивации сотрудников
Услуги по закрытию вакансий предлагаем в области технической поддержки, разработки и внедрения программного обеспечения и информационных систем заказчика, системного администрирования.
Направления:
ИТ инфраструктура
ИТ продажи
Разработка ПО
Автоматизация бизнес-процессов
1. Высшая экономическая школа Санкт-Петербургского государственного экономического университета Менеджмент организации, Экономика и управление предприятием
2. СПБГУ, Филологический факультет, Филолог, преподаватель
Экспертиза в разных отраслях и нашах бизнеса
Длительный практический стаж работы
Наличие инфраструктуры и ресурсов
Быстрые сроки закрытия вакансий и решения задач в области консалтинга