Интересные тренинги для сотрудников в Екатеринбурге

Цель обучения - повышение эффективности рабочих процессов за счет оптимизации процесса коммуникаций. Часто, не достигая успеха, мы считаем,  что причина в мотивации или компетенциях людей. При этом по опыту, могу с уверенностью сказать, что не менее 70% ситуаций имеют причину в сбоях коммуникации: сотрудник не улышал или не понял задачу, не были правильно транслированы приоритеты или ресурсы, руководитель и подчиненный по-разному понимаю

Тимбилдинг (англ. построение команды) - интерактивная программа, направленная на сплочение коллектива, улучшение коммуникации и повышение эффективности совместной работы. Тимбилдинг решает следующие задачи: •сплочение коллектива, формирование командного духа, •отработка/выработка эффективных способов взаимодействия между сотрудниками при решении поставленных задач, •улучшение взаимоотношений внутри/между подразделениями, повышение доверия и вз

Тренинг по командообразованию , основанный на методике Патрика Ленсиони, строится на доверии как ключевом элементе. Цель тренинга: научить участников эффективно работать в команде для достижения общих целей.Установочная задача: показать, как организовать командную работу.Основные задачи:1. Понять, что такое команда и её особенности.2. Развить командные навыки.3. Научиться создавать эффективную команду

Зачем на самом деле компании нужен высокий клиентский сервис? Всё просто. Клиент, который ощущает себя долгожданным гостем: становится постоянным; готов простить ошибки компании; рекомендует друзьям; соглашается с назначенной ценой, даже если она выше рыночной. Казалось бы, всего лишь хороший сервис, но результат от него измеряется в деньгах. Отсутствие сервиса тоже измеряется в деньгах. Только уже со

Практический трениинг по продажам в корпоративном формате для вашей компании. Работа на результат! Полная диагностика команды продаж ДО тренинга, адаптация программы под вашу специфику. Проведение практической программы обучения, 60% практика. Анализ обучения и тестирование сотрудников после тренинга. Предоставления книги продаж в формате PDF, чек листа навыков, памятки по методу продаж AIDA.

Приглашаю участвовать в интерактивном онлайн тренинге на тему эффективного взыскания просроченной задолженности.  Цель обучения — понять философию взыскания, овладеть практическими приемами и практиками эффективного взыскателя.  В результате обучения участники тренинга: Освоят стратегический подход в переговорах. Повысят личную эффективность. Нивелируют репутационные риски. Увеличат сборы.

Технология коучинга для руководителя - тренинг на развитие управленческих навыков. Тренинг нацелен на отработку навыков эффективного управления сотрудниками с помощью коучинговой модели управления.

Когда и для чего нужно такое обучение? Для персонала: если сотрудники работают с клиентами и периодически сталкиваются с претензиями и возражениями если в команде есть конфликты, включая скрытые Для руководителей: если важно научиться быть эффективным медиатором конфликта ваших подчиненных если в управленческой команде бывают ситуации столкновения интересов и это сложно решается. 

Какие возможности данный тренинг открывает для участников: Предоставит инструменты, которые помогут улучшать показатели. Позволит получить системные знания о продажах. Откроет целостное видение и понимание всех основных этапов продаж. Понимание своей значимости как сотрудника компании и осознание своего уровня ответственности при работе с клиентами.   Какие возможности тренинг открывает для Компании: Повышение уровня развития сотрудников в продажах посредством раз

Ваши продажники знают все техники  и скрипты , но продажи остаются на месте ?  В условиях высокой конкуренции и постоянно меняющихся условий рынка продажа — это не просто передача информации о продукте. Современный покупатель ищет индивидуальный подход, понимание своих потребностей и желаний. Научиться задавать правильные вопросы — значит не только узнать о желаниях клиента, но и установить с ним долгосрочные доверительные отношения. Почему именно