Тренинг по личной эффективности в Екатеринбурге

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя5

Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Сосновая Анна - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154 Отзывы исполнителя4

По данной программе я обучила более 1200+ сотрудников ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром», АО «ВкусВилл», Газстройпром, Электролюкс и др. Цели и задачи обучения: разобраться в видах писем и их структуре научиться работать с логикой преподнесения информации овладеть навыком грамотного оформления официальных писем по ГОСТу, а также e-mail-писем научиться работать со словариком речевых клише и крас

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Константин Пушнин - эксперт HRTime
Константин Пушнин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 95 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя3

Учим и развиваем способность управлять своими эмоциями и влиять на эмоции других людей. Активная форма обучения. Тестирование ДО и ПОСЛЕ тренинг программы.  60% практических упражнений и заданий. Каждый участник получает целый набор практических инструментов. Позитивно и интересно погружаемся в мир эмоционального контроля и успеха!

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 15

Работает удаленно

Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя1

Тренинг «Технология эффективной работы с клиентом» посвящен изучению основных этапов и техник работы с клиентами.    Цель тренинга – повышение уровня продаж при текущем потоке клиентов. Задачи тренинга: Повышения уровня конверсии обращений в сделки. Повышение уровня дополнительных продаж. Увеличение количества повторных заказов.  

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 30

Работает удаленно

Петр Рожков - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе58

Научитесь управлять своей энергией и вниманием, а не только временем. Успевайте больше по-настоящему важного без выгорания День расписан по минутам, но к вечеру чувствуете, что не сделали ничего значимого? Постоянно тушите «пожары» и живете в ощущении цейтнота? Этот тренинг про перезагрузку подхода к работе. Вы научитесь управлять собой в ситуации многозадачности и сможете фокусироваться на главном. Освоите методы планирования, которые учитывают не только задачи, н

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Константин Елькин - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе217

Почему так важно наладить эффективную работу с ключевыми клиентами компании? ABC-анализ практически любой клиентской базы показывает, что 10% клиентов приносят компаниям до 60% всех денег. И эти 10% – ключевые клиенты!  Тренинг способствует выстраиванию эффективной работы с ключевыми клиентами, в результате чего компаниям будет легче достигать больших результатов в продажах. На тренинге участники научатся: Безош

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе419

Бизнес-тренинг направлен на повышение результатов труда команды и качественной реализации проектов / работы через эффективное управление человеческими ресурсами. Как мы это достигнем? - Повысим уровень компененций, психологиеской подготовки руководителей, навыков управления человеческими ресурсами.  - Проработаем проблемные зоны в упарвлении командой.

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Нежданов Денис Викторович - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе490

В результате тренинга: Руководители смогут объединиться вокруг общей организационной цели (для сложившихся коллективов и адаптации новых сотрудников); Отработают взаимодействие в управленческой команде; Будут сформированы нормы и правила внутрикомандного взаимодействия; Укрепится профессиональное партнерство специалистов.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Ирина Галямова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе627

«Тайм-менеджмент» - не совсем верное определение. Можно ли управлять временем? Например, сказать: «Время, остановись!  Я тут немного не успеваю кое-что сделать». Сказать-то можно, но  «услышит» ли Время? Мы  можем  лишь  научиться управ

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Куковякина Татьяна - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе781

Фасилитация (англ. facilitate – «облегчать, помогать») – помочь группе обсудить, договориться и принять лучшее решение для выполнения поставленной задачи за минимально короткое время. Чем фасилитатор отличется от тренера? Тренер - эксперт в теме, которую ведёт. Фасилитатор - эксперт по про

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Анастасия Заузолкова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1267

В коучинговом формате разберем темы: композиция целей и задач, их приоритеты, оценка экологичности ловушки мышления: что ограничивает двигаться к целям на выскоих скоростях ограничивающие установки: перепрошивка пожиратели времени: что делать поддерживающая среда: что наполняет ресурсом зоны роста и колесо компетенций и др.

На сайте с 2021 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Круглова Анна - эксперт HRTime
Круглова Анна
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Познакомилась с Кругловой Анной после её успешного спикерства в сообществе "Женское предпринимательство" г. Костромы,...

4 июня 2019
Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Дмитрий Ерин и компания «Smart Training» в 2024 году провели серию занятий для подразделения коммерческой недвижимости...

19 октября 2024
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания “UNITWORK”, в лице ИП Орехова Д.А. благодарит ИП Хмелева В.В. за проведенный корпоративный тренинг на...

20 ноября 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Тренинг по личной эффективности в Екатеринбурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
167 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.