Проведение тренингов для персонала в Екатеринбурге

Во многих компаниях управленческие сложности возникают не потому, что руководители слабые, а потому что нагрузка и требования к управлению меняются быстрее, чем текущие навыки линейных руководителей. В итоге решения застревают, руководители перегружаются, а часть вопросов возвращается наверх — показывая, где управление перестаёт справляться без делегирования, мотивации и системной работы с командой.

"Управление персоналом и развитие команды" – это очень крутой практический тренинг для управленцев любого уровня. Он направлен на развитие 2 компонентов: управленческого мышления и умения управлять людьми. Это не только знания, но и глубокое понимание себя, своих возможностей и возможностей других людей. Изменение мышления ведет к изменению образа действий руководителя и приводит к долговременному качественному осознанному результату. Ключевой инструмент т

Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и

ТРЕНИНГИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПРОДАЖ В результате обучения участники повысят личную эффективность, за счет получения новых знаний и навыков продаж. Например на тренинге "Эффективные продажи", участники прорбатывают весь цикла продаж: поиск клиента квалификация первый контакт выявление потребностей предложение обсуждение цены заключение сделки. П

Управлять персоналом можно из двух стратегий – держать в страхе или быть авторитетом. Я считаю эффективным второй вариант управления. Научиться ему не так сложно, если понимать, как формируется авторитет руководителя. Ключевые компетенции управленца можно реализовывать очень по-разному. На тренинге участники не просто осваивают принципы эффективного управления, но и формируют собственную стратегию взаимодействия с командой, которая даёт нужный результат.

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов по работе с "трудными" клиентами. "Трудный" клиент - действительно трудный? Он сам такой или в "производстве трудных клиентов" есть и наш вклад?... Три года я работала руководителем отдела продаж услуг бизнес-образования и точно знаю: очень часто мы сами делаем клиентов "трудными"! А мой многолетний опыт тренерской работы, в том числе, с менеждерами по продажам моего отдела, позволяет мне утверждать: даже самый "невыносимый" к

Имею 10-летний опыт в сфере обучения персонала, проведени тренингов, вебинаров и обучения.  Проведу тренинги по темам: продажа товаров, продажа услуг;развитие коммуникативной компетентности, тренинги по управленческому циклу и по развитию компетенций руководителей, стандарты ослуживания, клиентоориентированность, поведение в конфликте,публичное выступление, работа в команде, тренинг тренера, тренинги для наставников и др.

Клиентоориентированный подход - это принципы искреннего сервиса, включающие в себя стандарты взаимодействия с клиентами и сотрудниками компании, отношение сотрудников к ценностям организации и их готовность делать для клиента что-либо сверх формальных обязанностей. Принцип клиентоориентированного подхода - в приоритет ставится не продукт или услуга, а клиент, с его потребностями, интересами, ожиданиями и поведением. Эт

Онлайн тренинги по подбору персонала. Обучение будет полезно для специалистов по подбору перснонала. На обучении Вы: Узнаете 15 шагов рекрутмента Получите эффективные способы снять заявку Получите скрипт телефонного звонка и попрактикуетесь в его использовании Узнаете, что такое интервью по компетенциям  Познакомитесь с секретами продажи вакансии Научитесь грамотно публиковать вакансию Позна

Тренинги на тему:- выгорание- стрессоустойчивость- 7 радикалов в профайлинге - эмоциональный интеллектТакже тренинги под запрос клиента. Тренинги могут ожидать общего повышения качества жизни, улучшения межличностных отношений, повышения уровня уверенности в себе и своей профессиональной компетентности, а также более гармоничного баланса между работой и личной

Предлагаю услуги по написанию и проведению бизнес-тренингов, коучинга, реализации комплексных проектов по обучению и развитию персонала (от оргдиагностики до разработки и внедрения программ: адаптация, обучение, развитие, повышение вовлеченности), повышения личной эффективности лидеров и руководителей.  Сотрудничество с профессиональной командой консультантов по управлению и тренеров в разных городах РФ, даст возможность заказчику съэкономить время и получить измеримый результат