Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Я помогаю внутренним тренерам и наставникам не просто передавать информацию, а развивать сотрудников, усиливать обучение и делать его действительно полезным для бизнеса. Мы работаем с реальными кейсами, разбираем трудные ситуации, даю проверенные инструменты и техники, которые можно сразу применять в работе. Участники учатся уверенно вести обучение, выстраивать доверие, давать обратную связь, вдохновлять и сопровождать развитие коллег — от первых шагов до стабильных результатов.
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 23
Работает удаленно
Даже профессиональным спикерам - тренерам и HR-специалистам, полезен непредвзятый взгляд от коллеги со стороны, не скованного иерархией компании, а поэтому - объективного в оценках. При этом даже опытный специалист волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается.
На сайте с 2015 года
Статей 103
Награды в конкурсах 1
Комплексное обучение бизнес- тренеров и тренинг менеджеров вашей компании. 4 полных дня по 8 часов. Возможно комбинирование под вашу специфику и уровень квалификации тренерского состава. 60% практика и домашнее задание. Полное погружение в специфику вашей компании. Работа по системе Blending Lerning. Все необходимые знания и навыки для создания учебного центра вашей компании. Матрица тренинг программ. Карта обучения по должнос
На сайте с 2014 года
Статей 15
Вы хотите сформировать систему внутренних тренеров в компании. Это те люди, кто занимается обучением помимо основной работы. У них есть экспертиза, понимание специфики, но нет навыков тренерства. На данной программе мы изучим все необходимые аспекты и приемы, чтобы внутренние тренеры смогли вести программы на высоком уровне. Есть вариант комплексной программы с аудитом уровня специалистов, обучением и посттренинговым сопровождением.
На сайте с 2021 года
Статей 30
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Подготовлю ваших тренеров, руководителей для самостоятельной и качественной реализации систем обучения. Сформирую для этой цели гибкую программу, ориентированную именно на вашего сотрудника, его уровень подготовленности, индивидуальные особенности. Ваш сотрудник будет иметь полное представление о том, как создать систему обучения и развития в вашей компании.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.