Услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде
Услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде - 188 услуг по корпоративной культуре с отзывами, рейтингом и стоимостью. Напишите исполнителю напрямую или .
Закажите hR-брендинг у проверенных экспертов с отзывами и рейтингом в Нижнем Новгороде
- 30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
- Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
- БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
- Лучшие цены на hr-услуги в Нижнем Новгороде, с экономией до 70 процентов
Командная сессия по синхронизации ценностей
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Для успешной трансляции корпоративных ценностей на всю глубину организационной структуры важно, чтобы людям был понятен смысл и логика ценностей. В этом случае происходит глубокое принятие ценностей, и они начинают по-настоящему работать - люди принимают решения по рабочим вопросам, опираясь на ценности.Передать ценности в виде текста - недостаточно,...
Выражаю благодарность за проведенную в декабре 2022 г. сессию по «Взаимодействию и обратной связи...
Все отзывы - 2
Ведение блогов в социальных сетях. Внешний PR компании и персоналий
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
По согласованию с компанией на регулярной основе буду освещать события любой компании в социальных сетях (на выбор работодателя). Могу контролировать работу компаний по настройке ретаргетинга (таргетинга). Представлять компанию на выставках и других мероприятиях с точки зрения внешнего пиара компании.
Сотрудничаем с Кругловой Анной с января 2019 года. Анна еженедельно ведет свою авторскую программу на...
Все отзывы - 1
Разработка миссии и системы ценностей компании Оценка миссии и ценностей
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Провожу эффективную оценку миссии и ценностей компании. Формулирование ценностей компании Создание системы трансляции ценностей сверху вниз и наружу компании. Использование ценностей и миссии в качестве инструмента усиления HR-бренда компании. Частой проблемой компаний является существование миссии и ценностей в абсолютном отрыве...
Наше сотрудничество с бизнес-консультантом Денисом Гончаровым в 2019 году включало работу по проекту...
Все отзывы - 1
Разработка миссии и ценностей компании
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Помните барона Мюнхгаузена, который вытащил себя за волосы из болота? С точки зрения физики – бред. С точки зрения психологии это работает. Миссия и ценности, сформулированные от души, позволяют организации найти внутренние ресурсы, которые помогают вытаскивать себя из самых сложных ситуаций. К тому же, по опыту, когда миссия и ценности формализованы,...
Мы провели реструктуризацию компании по технологии АSSЕТ$ в 2014 году. Особо хочется отметить влияние...
Все отзывы - 1
Корпоративный Кодекс - основа корпоративного благополучия и безопасности.
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Рекомендуемый размер группы: до 26 человек. Продолжительность бизнес-практикума: 4 академических часа Возможна работа Онлайн Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора, Руководители Среднего звена, Линейные Руководители и Специалисты по управлению персоналом. Цель бизнес-практикума:
Корпоративная культура: диагностика, развитие, фиксация базовых ценностей, иновации.
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
На определенном этапе развития руководитель каждой компании чувствует потребность убедиться в том, что его сотрудники осознают себя единым целым, уважают и ценят культуру, традции и правила Компании, ее историю; при этом открыты новому во имя развития и совместных успехов и понимают, что это может быть успешно только на основе сложившихся ценностей.Так...
Укрепление бренда работодателя, разработка EVP
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Согласно недавнему исследованию BCG качественно разработанное EVP (ценностное предложение работодателя) помогает работодателям: на 39% повысить количество откликов на вакансии, на 24% сократить срок закрытия вакансий, на 18% увеличить количество качественных резюме от кандидатов с высоким потенциалом. Буду рада помочь вашей компании...
Лучшие исполнители сайта в разделе "Корпоративная культура "
Создание или трансформация корпоративной культуры методом "Верх-низ-верх"
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
1 этап "Аалитика". Анализируем: Результаты разных исследований в компании, опросов сотрудников, HR-документы, стратегии, негласные ценности, корпоративные коммуникации, офис. Разговор с представителями HR-направлений о бизнес-процессах в работе с персоналом. 2 этап "Стратегическая сессия с топ-менеджментом". (Верх). См. картинку. 3 этап "Фокус-группы"...
Разработка центрального смысла компании. Создание культуры
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Разработка полного КОНЦЕПТА компании, начиная с центрального смысла, ценностей, вытекающей деятельности, расписание ролей и правил, выигрышей, и другое уровня концептуального проектирования.Создание корпоративной культуры на уровне концепта также закроет вопрос построения PR отдела, и формирование культуры вокруг компании, настройку работы SMM, правильный...
Формирование корпоративной культуры компании
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
В современных реалиях постоянных экономических и системных кризисов зачастую встает вопрос, как нематериальными средствами повысить эффективность работы компании, как создать такие условия, где люди будут работать не столько за деньги, сколько за идею. Как сделать свою компанию более устойчивой к неблагоприятным воздействиям внешней среды. Во...
Разработка миссии компании
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Разработка миссии – очень значимый и ответственный этап развития организации. К идее создания миссии компания подходит на определенном этапе своего жизненного цикла, который должен обозначить не только свое место в бизнесе и на рынке, но и задать вектор дальнейшего развития, вдохновлять и стимулировать. Многие компании делают огромную ошибку,...
Благодарность и признание сотрудников является одним из самых мощных инструментов привлечения и удержания, которые есть в вашем распоряжении.Это инструмент мотивации влияет на увеличение значимости работы, повышает самооценку и самостоятельность, позволяет увеличивать разнообразие деятельности, и является...
Консалтинг по созданию и внедрению корпоративного кодекса
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Формирование корпоративной культуры одна из важнейших стратегий любой оргнаизации. Именно корпоративные нормы и правила прямым образом влияют на то, как функционирует компания. Корпоративный кодекс и корпоративные ценности нельзя просто изложить на бумаге (задекларировать). Их нужно обязательно внедрить в жизнь, отточить и обеспечить их неотрывное...
Ведение корпоративной странички в соцсетях, блоге
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Формирование бренда компании крепко накрепко связано с публикациями. Только вот навык этот далеко не увсех есть. Как быть? Нанимать литературного негра, который красиво и изящно опишет всё, что будет восприниматься целевой аудиториией как сплошное WOW с позитивным оттенком. Наполеон Бонапарт уделял огромное влияние печатному слову. В те времена...
Создание и внедрение корпоративной культуры
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Разработка и внедрение корпоративной културы в компанию любого секора Проанализируем существующее состояние внутрикорпоративного климатат, проведем качественные и количественные исследования восприятия сотрудниками социального климата компании, ее внутрикорпоративного позиционирования На основе полученных данных разработаем HR стратегию...
Аудит репутации HR-бренда и рекомендации по его улучшению
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Услуга позволяет решить следующие "боли" компании: негативное восприятие бренда компании, сокращение откликов со стороны соискателей на вакансии, недостаточная узнаваемость компании по сравнению с конкурирующими компаниями, отсутствие лояльности к компании со стороны сотрудников. Услуга выполняется как в формате он-лайн, так и в случае необходимости...
Оценка и формирование корпоративной культуры
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Проведение комплекса мероприятий: Диагностика корпоративной культуры (количественные и качественные исследования) — уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, эффективность каналов коммуникации, внутренний климат в команде, корпоративные мероприятия, опыт сотрудника в компании (Employee Experience) и тд. Разработка мероприятий...
Развитие корпоративной культуры / создание "с нуля"
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Создаю вдохновляющие корпоративные культуры) Помогаю прокачивать HR-бренд. Работаю с кризисными ситуациями (много негативных отзывов / внедрение изменений). Создаю заботу о сотрудниках. Что это значит в действии: анализирую текущую проблематику и задачи организации; анализирую уровень удовлетворенности персонала; анализирую отклики об организации во...
HR-брендинг
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Готова помочь компании выстроить эффективный hr-бренд. Детальный план работ и мероприятий разрабатываю, опираясь на вводную информацию от Заказчика. Есть опыт построения hr-бренда "с нуля" для региональных компаний среднего и малого бизнеса (медиа и рекламная сфера, производство, ритейл, it).
Создание и внедрение корпоративной культуры
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
создание и внедрение корпоративной культуры в компании имеет ряд шагов: анализ существующей модели, культуры. изучение проектов изменений, адаптация их под компанию. разработка предложения новой (измененной) модели корпоративной культуры. план ее внедрения (тренинги, стратсессии, др) запуск этих изменений. За каждым пуктом стоит большой...
Проекты по работе с корпоративными ценностями
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Любые задачи, связанные с созданием миссии, корпоративных ценностей и их внедрением, проведение корпоративных мероприятий и форсайт-сессий. Алгоритм работы: согласование целей и задач проекта. входная диагностика текущей ситуации, уточнение целей. обсуждение формата, сроков, участников проекта, бюджета. закрепление плана действий с результатом...
Развитие бренда работодателя
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Предлагаю услуги по развитию бренда работодателя: Продвижение бренда работодателя (внешнее, внутренее). Позиционирование компании-работодателя на рынке Создание шаблонов вакансий Работа с социальными сетями, СММ. Ведение страницы работодателя, Планирование контента Маркетинговые активности в интернете. Внутренний брендинг: Работа по формированию имиджа...
Разработка миссии, видения и ценностей компании
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
Разработка миссии, видения и ценностей компании под запрос заказчика. Виды реализации: индивидуальная работа с руководителем (уточнение запроса), разработка программы корпоративного мероприятия для вовлечения команды, проведение мероприятия и разработка/внедрении миссии, видения и ценностей компании. Использование авторских анкет и игромоделирования...
Комплексная услуга по созданию и внедрению Ценностей, Миссии, Видения
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
В сегодняшнем мире люди, компании и сообщества выбирают друг друга по смыслам и ценностям. Цели не основанные на миссии и видении часто не достигаются и остаются просто "хотелками" в головах собственников и руководителей. Открыт для совместной работы и создания чёткого внешнего и внутреннего продукта, который будет отражать Ценности, Миссию и Видение...
Стратегическая сессия "Формирование миссии и идеологии компании"
Работаю с клиентами в Нижнем Новгороде удаленно
ПРОГРАММА СЕССИИ Этап 1. Вводная лекция «Миссия и идеология компании». Что такое миссия организации? Основные ошибки при формулировании миссии. Примеры миссий и псевдомиссий. Идеология компании. Экспресс-диагностика ценностей организации. Этап 2. Разработка вариантов миссии организации. Генерирование и сбор идей по формулированию миссии...
Спроси HR-эксперта
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы.
Избранные отзывы
Сотрудничаем с Кругловой Анной с января 2019 года. Анна еженедельно ведет свою авторскую программу на РДВ FM > Кострома > 105.8 fm, под названием "Взрыв мозга".
Программа посвящена развитию личности человека через психологические особенности людей.
Анна отвечает на вопросы радиослушателей в прямом эфире, в оригинальной живой форме выдает теоретический материал, подкрепленный живыми примерами из практики. Программа имеет устойчивый высокий рейтинг, наравне с другими программами нашего радио.
Анна не только интересный человек, высококлассный специалист, но и хорошо организованная личность. Ответственно подходит к подготовкам эфиров, творчески подбирая и освещая темы, отлично развиты суггестивные способности. Легкая в общении, Анна быстро влилась в коллектив и заслужила авторитет коллег.
Рекомендуем Анну для сотрудничества.
Сотрудничаем с Екатериной Хватиной на постоянной основе. Оно является нашим постоянным консультантом по вопросам, касающимся работы с персоналом. Она помогает нашей компании в разработке кадровой политики, работала над разработкой системы мотивации.
Разработала и внедрила систему обучения и оценки персонала. Также разработала для нас основные локальные нормативные акты. Сейчас планируем начать работу по создано HR-бренда нашей компании. Выражаем благодарность за проделанную работу и рады дальнейшему сотрудничеству.
Отзыв консалтинге экспертов Системы профессиональных разработчиков, консультантов и преподавателей "ТРИЗ-ШАНС”
23-28 июня 2001 года экспертами Системы консалтинговых фирм «ТРИЗ-ШАНС» —Сычевым С. В. и Каэтревой А.б. в г. Екатеринбурге для специалистов компании ООО Торговый Дом «ЮРАН» (торговля строительными, отделочными материалами оптом и в розницу) был проведен консалтинг по программе:
* Усовершенствование работы отдела поставки, оптимизация структуры, системы заработных плат.
* Система заработных плат оптового подразделения, выработка критериев эффективности для менеджеров, выполняющих функции поиска, торговли, работы с VIP-клиентами и др.
* Система заработных плат для «бюджетных» подразделений:
- отдел товароведения (товароведы, операторы, аналитики);
- информационно-аналитический отдел (программисты, технологи, операторы);
- специалисты технической службы;
- транспортный отдел (начальник, водители, экспедиторы, диспетчеры);
- служба персонала.
* Разработка корпоративной миссии и фирменных стандартов фирмы "ЮРАН"
* Передача программы «GOOD’s METER» для анализа товарных групп, мультисекций, артикулов. Оценка эффективности торговой деятельности компании в целом, так и отдельных подразделений, сотрудников.
Руководители и специалисты компании ТД ООО «ЮРАН» подтверждают квалификацию специалистов «ТРИЗ-ШАНС».
В настоящий момент компания приступила к внедрению рекомендаций: нормированию работников всех подразделений, отработке технологий, внедрению систем оплаты труда.
Компания «ЧОУ Острова» выражает глубокую благодарность Иванову Вячеславу, за серию консультаций по теме «Создание и внедрение миссии компании».
В ходе работы, которую Вячеслав организовал, наша компания определила ценности и сформулировала миссию. Затем был составлен план внедрения новых ценностей в жизнь нашего коллектива. Вячеслав много времени потратил, на то, что бы у нас все получилось правильно и хорошо.
Мы прожили год с новой миссией и теперь понимаем, насколько это изменило нашу компанию. Отношения в коллективе
стали более теплые и дружеские, отношения с клиентами более внимательные и предупредительные. Новые ценности дали не только положительное изменение отношений, но и весьма существенно повлияли на увеличение количества новых клиентов.
Настоящим выражаем благодарность бизнес-консультанту Шведову Александру Николаевичу за реализацию проекта по разработке и внедрению миссии компании. А также за обучение руководителей подразделений эффективным навыкам коммуникации внутри компании и методам взаимодействия.
Получаемая обратная связь от участников тренинга устойчиво положительная. Могу также с определенностью констатировать, что на практике мы уже видим положительный эффект в части повышения уровня внутренней коммуникации и сплоченности коллектива.
Услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде где найти и как выбрать?
Наши профессионалы в Нижнем Новгороде помогут вам определиться с комплексом работ, примерными сроками и бюджетом на бренд работодателя. Заказывайте услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде у профессионалов в области HR и будьте уверены в результате!
Для того, чтобы найти исполнителя в разделе "услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде" изучите наш список из 188 профи. Читайте отзывы клиентов, смотрите портфолио услуг и связывайтесь с лучшими компаниями и частными специалистами категории услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде, чтобы узнать цены и заказать услуги.
Мы поможем быстро подобрать профессионального HR-эксперта. Если вы не нашли подходящую услугу в каталоге, оформите заявку на корпоративная культура , в которой четко опишите ваши требования к результату, условия по проекту (бюджет, сроки и т.д.), другие пожелания.
На HRTIME зарегистрировано более 36 000 HR-экспертов, специализирующихся на решении подобных задач по всей России, в том числе в Нижнем Новгороде. Услуги HR-брендинга в Нижнем Новгороде на нашем сайте обойдется вам дешевле, чем бренд работодателя в местной консалтинговой компании.
- Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
- Сертификацию и проверку исполнителя
- Участие в профессиональных конкурсах
- Наличие профессиональных публикаций
- Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу? | |
| Заполните заявку на консалтинг | |
| Получите предложения с ценами от исполнителей | |
| Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую | |