Executive Search в Санкт-Петербурге

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Executive Search в Санкт-Петербурге" найдено 1166 услуг

Цена услуг от 3 500 ₽ до 250 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

21 Отзыв, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

договорная

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 207

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Обратился к Галине недавно по рекомендации, так как не раз обжигался с подбором сотрудников (это вообще мое слабое место). Понравился подход к работе и готовность к коммуникациям со мной, как с заказчиком....”

Написать сообщение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

9 Отзывов, 480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Executive search

от 100 000 ₽

Нередко executive search приравнивают к headhunting, но у этих методик есть разница. Headhunting— это скорее один из видов executive search. В headhunting мы “охотимся” за конкретным специалистом, а с помощью методики подбора executive search находим высококвалифицированный персонал без привязки к компании. Когда эффективен executive search: Если понимаем, что профиль позиции узкий (редкая специальность) и стандартный поиск не даст резуль

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 319

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Дмитрий оставил(а) отзыв

“Первый опыт с Executive Search. Боялись, что это "дорого и непонятно". Оказалось — системно, структурно, с полным контролем. Итог: CFO с Big4-бэкграундом уже в команде. Спасибо Вам Елена за такой...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

2 Отзыва, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Executive Search

от 60 000 ₽

Executive Search - это технология поиска управленцев высшего звена. Зачастую непонятно где их искать и как мотивировать на переход, а цена ошибки чрезвычайно высока — от руководителя зависит судьба бизнеса!!! Мы поможем вам, используя нашу методику по эффективному найму, быстро закрыть вакансии теми людьми, которые настроены на долгосрочную работу с максимальной эффектив

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 93

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Агентство оперативно приступило к поиску Директора мебельного производства. HR Яна поддерживала постоянный контакт и в результате предоставила кандидата, который полностью удовлетворил наши требования....”

Написать сообщение

Евгения

Очень хвалят

Карьерный консультант, карьерный коуч PCC ICF, профориентолог

2 Отзыва, 16 услуг

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор руководителей среднего звена и ТОП-менеджеров (Executive search)

от 80 000 ₽

Поскольку сама более 12 лет являюсь Руководителем отдела персонала, понимаю, что нужно бизнесу изнутри и хорошо знаю, чуствую людей. Поэтому умею совмещать потребности и возможности тех и других для эффективного взаимодействия.. Для оценки персонала использую мета-интервью, интервью по компетенциям и др. Так же личностные опросники (по согласованию в Заказчиком), сбор рекомендаций. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телег

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Андрей Абраменков оставил(а) отзыв

“Обратились к Евгении в конце августа 2021 года с просьбой в подборе РОПа. Евгения задала правильные вопросы, чтобы составить более четкий портрет будущего кандидата. В течение недели нам были представлены...”

Написать сообщение

Елена Сверлова

Очень хвалят

Эксперт по подбору персонала (в т.ч. IT), HR процессы и сервисы

1 Отзыв, 16 услуг

PRO В топ 10

Подбор IT Директор, Руководитель IT проекта, Продакт - менеджер, Технический директор

от 100 000 ₽

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Фабрика Рекламы "Egodesign" благодарит Сверлову Елену за привлечение в нашу команду Руководителя IT проектов. Позиция была очень сложная, со специфическими навыками и компетенциями, с продвинутым...”

Написать сообщение

Людмила Добровольская

HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

1 Отзыв, 15 услуг

Автор статей

Подбор руководителей высшего и среднего звена в том числе с применением Executive search

от 30 000 ₽

Подбор руководителей высшего и среднего звена в сфере строительства, производства, ВЭД, логистики и оптовой торговли. Специализируемся на профессиональном отборе специалистов из разных сфер деятельности различного уровня. От высококвалифицированных it-специалистов и топ менеджеров (Executive search), руководителей среднего звена и менеджеров

На сайте с 2020 года

Статей 16

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“I’ve had the pleasure of working with Liudmila as an employer looking to fill our remote contract positions. I find Liudmila to be very engaging, trustworthy, and dependable. She has a wealth of...”

Написать сообщение

HR-студия Анастасии Церковниковой

HR-эксперт, рекрутер, бизнес-тренер, фасилитатор, карьерный консультант

1 Отзыв, 14 услуг

Автор статей

Профессиональный подбор руководителей отделов с применением технологии Executive Search

от 50 000 ₽

136

Уважаемые заказчики, предлагаю найти для вашей компании лучших руководителей отделов с использованием технологии Executive Search. Состав услуги: Глубокий анализ рынка: детальное исследование вашей отрасли и рынка, чтобы определить наиболее подходящие каналы поиска. Разработка и реализация стратегии поиска: поиск потенциальных кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообщества, запуск рефе

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Направляю Вам отзыв по итогам нашего сотрудничества. Хочу поделиться своим отзывом о работе Церковниковой Анастасии по подбору руководителя отдела продаж электрооборудования для нашей компании "Группа...”

Написать сообщение

Анна Иванченко

Executive Search, Брендинг работадателя

1 Отзыв, 3 услуги

Executive search и headhunting

от 100 000 ₽

906

Executive search- активный прямой поиск топ-менеджеров, руководителей среднего звена и узкопрофильных специалистов, среди тех, кто в настоящее время трудоустроен и не заинтересован в смене работы. Headhunting-переманивание конкретных кандидатов в компанию-Заказчика. Закрытие сложных и редких вакансий. Креативный подход. Конфиденциальность.

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Михаил оставил(а) отзыв

“Неоднократно обращались к Анне за услугами подбора IT-специалистов. Анна и её команда быстро находили всех требуемых кандидатов. Индивидуальный подход, гибкие условия работы, подбор выполняется на высшем...”

Написать сообщение

Ирина Маторова

бизнес-консультант, бизнес-тренер, hr-эксперт

44 услуги

Автор статей

Подбор руководителей (продажи; производство; строительство), Executive Search

от 5 000 ₽

176

Знание особенностей работы торговых предприятий (розница, В2В, В2С), производственных предприятий (металлоконструкции, автосервисы, лесопереработка), золотодобыча, позволяют грамотно, каественно, в короткие сроки найти кандидатов и закрыть ваши вакансии. созвон с Заказчиком, снятие запроса. заключение договора найма персонала. поиск кандидатов, провведение первичных собеседований, представление резюме отобранных кандидатов Зааказчику. при нео

На сайте с 2017 года

Статей 7

Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий

консалтинг и HR в медицине и фармацевтике

10 услуг

Автор статей

Executive Search в медицине и фармацевтике

от 150 000 ₽

393

Каждая компания уникальна. Тем ценнее получить в свою команду высококвалифицированного сотрудника с глубоким пониманием специфики отрасли деятельности. ExecutiveSearch - это прямой подбор кандидата. Вы можете обозначить профиль кандидата - и мы подберем несколько специалистов, отвечающих Вашим требованиям.

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Написать сообщение

Елена Белихова

HR-консалтинг

25 услуг

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов (Executive Search)

от 100 000 ₽

993

В Grow Consulting мы предлагаем не просто подбор, а партнёрскую модель поиска управленцев и редких специалистов, ориентированную на стратегические цели вашего бизнеса. Мы знаем, как важно найти не просто профессионала, а человека, который разделяет ваши ценности, усилит команду и принесёт результат. 📌 Кого подбираем:

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Сергей

2 услуги

Executive searh/Managment selection

договорная

2362

Предлагаю услуги по подбору ИТР/IT/Executive searh/Managment selection. Имею опыт оценки личностных и профессиональных качеств (компетенций), проведения структурированного интервью, кейс-интервью. Имею серьезный практический опыт организации процессов отбора (managment selection/executive search) и теоретические знания процедур развития и мотивации персонала.К ключевым личностным и профессиональным качествам можно отнести коммуникабельность, грамотную речь, высокий уровень м

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

HR Solutions

Рекрутер

1 услуга

Точечный поиск и подбор руководителей и редких специалистов по РФ (Executive search)

договорная

3501

Уже более 15 лет предоставляем кадровые решения для наших клиентов по всей России. Executive search, поиск редких отраслевых профессионалов, подбор кадров высшего звена. Первые кандидаты уже в течении 3х дней. Актуальная база соискателей, гарантия на замену специалиста - 3 месяца. Конфиденциальность.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Александр

2 услуги

Подбор персонала (executive search)

договорная

4253

Предлагаю услуги по подбору персонала. Подбор резюме, обзвон кандидатов, приглашение кандидатов на собеседование, проведение собеседований по Вашему заказу. Имею большой опыт в подборе персонала, в т.ч. удаленно. Нахожусь в Санкт-Петербурге. Оплата за оказанные услуги на расчетный счет (ИП), банковскую карту, наличные. Как вариант возможны Web Money.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Козлова Ольга

Рекрутер, HR

Александра оставил(а) отзыв

Ольга прекрасно знает сферу логистики и IT. Мы успешно сотрудничаем с ней по вакансиям руководителей. Рекомендую ее как профессионала.

10 августа 2018

Подбор топов в логистический стартап

Евгения

Карьерный консультант, карьерный коуч PCC ICF, профориентолог

PRO Автор статей

Андрей Абраменков оставил(а) отзыв

Обратились к Евгении в конце августа 2021 года с просьбой в подборе РОПа. Евгения задала правильные вопросы, чтобы составить более четкий портрет будущего кандидата. В течение недели нам были представлены...

1 октября 2021

Подбор РОПа в Б2Б

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Можно ли управлять наймом, если HR не считает цифры? В одном из недавних проектов, где я оптимизиро...

27 октября 2025

14 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Executive Search в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать executive search в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на executive search в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Executive Search в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Executive search, Headhunting – подбор ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

Executive search

Подбор Executive Search

Подбор руководителей среднего звена и ТОП-менеджеров (Executive search)

Подбор IT Директор, Руководитель IT проекта, Продакт - менеджер, Технический директор

Подбор руководителей высшего и среднего звена в том числе с применением Executive search

Профессиональный подбор руководителей отделов с применением технологии Executive Search

Executive search и headhunting

Подбор руководителей (продажи; производство; строительство), Executive Search

Executive Search в медицине и фармацевтике

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов (Executive Search)

Executive searh/Managment selection

Точечный поиск и подбор руководителей и редких специалистов по РФ (Executive search)

Подбор персонала (executive search)

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Executive Search в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?