Подбор высшего персонала в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя28

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 359

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя26

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Aлла Алфёрова - эксперт HRTime
Aлла Алфёрова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11 Отзывы исполнителя7

Предлагаю услуги высокого профессионального уровня в подборе руководителей. Перечень самых основных задач, на решение которых были подобраны десятки эффективных руководителей: Обеспечение финансово наилучших условий для Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выход на минимум финансовых рисков и юридических рисков. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления ком

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 22

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Менеджеры высшего уровня выполняют три основные функции: во-первых, это сохранение и поддержание целостности компании, во-вторых, разработка политики компании, миссии и стратегии, в-третьих, предоставление услуг, которые позволяют получить экономию за счет расширения сферы влияния. Однако организация приводится в движение не топ-менеджерами, а средним уровнем управления, поэтому в последнее время во всем мире наблюдается тенденция к сокращению менеджеров высшего уровня управлени

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Ваш бизнес достоин лидеров: профессиональный поиск и подбор руководителей, способных задать настоящий вектор развития Успех любой компании в торговле, производстве, строительстве и IT напрямую зависит от уровня управленческой команды. Именно топ- и мидл-менеджеры реализуют стратегию и создают культуру, вдохновляют команды и выводят бизнес на новые высоты. Я предлагаю услугу результативного поиска и подбора руководящих кадров, ориентированную на компании, для которых важ

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 247

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Светлана Иванова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе204 Отзывы исполнителя4

Наша команда занимается поиском специалистов, руководителей среднего и высшего звена в различных сферах деятельности. Подробнее о процессе подбора персонала: Используем: маркетинговые инструменты при поиске персонала; метод Executive search: поиск по компаниям; boolean search. Обязательный первичный отбор кандидатов: оценка по личным и профессиональным компетенциям, применение профессиональных тестов и кейсов при необходимости. Регулярная обратная св

На сайте с 2022 года

Статей 4

Работает удаленно

Людмила Добровольская - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе127 Отзывы исполнителя1

Подбор руководителей высшего и среднего звена в сфере строительства, производства, ВЭД, логистики  и оптовой торговли. Специализируемся на профессиональном отборе специалистов из разных сфер деятельности различного уровня. От высококвалифицированных it-специалистов и топ менеджеров (Executive search),  руководителей среднего звена и менеджеров 

На сайте с 2020 года

Статей 16

Работает удаленно

 Татьяна Дуднева - эксперт HRTime
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1080

Здравствуйте! Я, Татьяна, опытный частный рекрутер. Помогу собрать сильную команду для вашего бизнеса, подбирая лучших специалистов в различных сферах – от руководителей до линейного персонала. Учитываю все ваши требования и корпоративную культуру. Работаю оперативно, по договору и с более выгодными ценами, чем в агентствах. Гарантирую бесплатную замену в течение месяца и оплату в два этапа. Всегда на связи!

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Татьяна Велес - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1160

Каждый день мы ищем лучшие кадры для наших клиентов. Тем самым непосредственно участвуем в развитии их бизнеса через повышение эффективности команды.  Почему выгодно обращаться именно к нам? Наша команда - это союз, профессионалов с огромным опытом в подборе, адаптации и развитии специалистов разного уровня. Мы понимаем основные сложности, с которыми сталкиваются наши клиенты и помогаем им их избегать. Делая их жизнь проще, а бизнес успешнее. Наша основная задача

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Оксана Петрухина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1849

Подбор руководителей среднего и высшего звена. Бухгалтера, юристы, специалисты по персоналу. Финансовые и коммерческие специалисты. Руководители производства, инженеры, конструкторы, руководители проектов. Руководители в сфере строительства. Руководители отделов продаж и клиентского сервиса. Специалисты в сфере маркетинга, рекламы и дизайна. 

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Алексей Разуваев - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2268

Предлагаю услуги по созданию резюме: 1. разработка и адаптация резюме с "0" в соответствии с опытом работы, ключевыми компетенциями и целью 2. оформление резюме в любом формате 3. придание презентативной формы 4. помощь в размещении резюме на специализированных ресурсах 5. подготовка сопроводительного письма 6. доработка резюме по желанию заказчика.

На сайте с 2016 года

Статей 1

Работает удаленно

Кристина - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2683

Предлагаю подбор персонала среднего и высшего звена, ИТР, а также рабочие специальности. Сферы различные:  продажи, маркетинг, строительство, производство, информационные технологии, энергетика, оптовая и розничная торговля, дополнительное образование. Краткие сроки. Оплата по договоренности

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Екатерина - эксперт HRTime
Екатерина
Анастасия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Большое спасибо Екатерине за подбор 2-х менеджеров по продажам в нашу компанию. Работа была проведена в оговоренный срок, все наши пожелания учтены, все направленные нам кандидаты соответствовали нашим требовани...

7 ноября 2015
Курило Наталья - эксперт HRTime
Курило Наталья
Автор статей
Алексей оставил(а) отзыв
Рейтинг

Начали сотрудничать с Натальей еще в 2014 году в направлении подбора персонала. Как правило это были менеджеры по продажам и Руководитель отдела продаж. И по сей день я не знаю более профессионального и к...

29 апреля 2018
Larissa - эксперт HRTime
Larissa
Yaroslav оставил(а) отзыв
Рейтинг

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!

1 ноября 2013

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. Подбор высшего персонала в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
184 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.