Подбор управляющего в Санкт-Петербурге

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Подберу для вашей компании  адекватного Руководителя отдела продаж, способного обеспечить продажи услуг вашей компании в B2B. B2C секторах.  При подборе учту: Особенности вашей компании. Персональные личностные требования к руководителю отдела продаж со стороны высшего руководства. Управленческие навыки и понимание целей бизнеса кандидатом. Опыт, знания, образование кандидата. Показатели и достижения. Го

Имею большой опыт подбора на руководящие должности. Есть наработанные методики, кейсы, тесты, определяющие какой кандидат подходит для вашей компании.  Опыт подбор на руководящие должности с 2005 года. Изначально, внутри организаций, затем на проектах. Подобрала директоров, руководителей и начальников в компании:  Кинокомплекс "Новый Рубеж", Консалтинговую компанию "Бизнес-Парк", Управляющую Компанию "Ритейл Девелопмент", производственную компанию "Энергетические системы", фед

Выполню подбор руководителей для вашего бизнеса: директоров по продажам, коммерческих директоров, директоров по персоналу, технических директоров и пр. Глубокое погружения в специфику вашего бизнеса, использование технолгии прямого поиска, а также собсвенная база кандидатов и использование более 20 доп. ресурсов делают подбор эффективным и быстрым. Направляю только тех кандатов, которые прошли личное интервью. Работа по договору, минимальная предоплата, гарантия на услугу до 6

Точечный подбор линейных сотрудников, ТОПов и узких специалистов. Наши специалисты имеют огромный опыт в успешном закрытии вакансий в сфере продаж! Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуе

Наша команда занимается поиском специалистов, руководителей среднего и высшего звена в различных сферах деятельности. Подробнее о процессе подбора персонала: Используем: маркетинговые инструменты при поиске персонала; метод Executive search: поиск по компаниям; boolean search. Обязательный первичный отбор кандидатов: оценка по личным и профессиональным компетенциям, применение профессиональных тестов и кейсов при необходимости. Регулярная обратная св

Я глубоко погружаюсь в задачу: изучаю бизнес-процессы, специфику направления, текущие показатели и риски. На основе этого формирую профиль должности, систему оценки и воронку поиска под конкретные цели компании. В результате вы получаете финальных кандидатов, которые подходят не «в целом», а под ваш бизнес, культуру и цифры. Кого подбираю:— Руководители отделов продаж / коммерческие директора — Руководители

Предлагаю свои услуги в подборе квалифицированного персонала  строительные организации Москвы, Санкт-Петербурга и все регионы РФ. обработка  всех актуальных резюме, соответствующих требованиям заказчика и имеющихся на момент начала поиска в базах специализированных сайтов и др. источников, рассылка соискателям описания вакансии, звонки с предложением вакансии, регистрация результатов переговоров, проведение телефонных интервью, представление резюме соискателей заказчи

Предлагаем свои услуги по подбору руководителей  Руководитель отдела продаж Руководитель отдела логистики Руководитель отдела доставки Директор по персоналу Руководитель отдела по подбору персонала и обучению Начальник отдела кадров Координатор направления Мы имеем максимальный опыт и представление о работе руководителя из личной практики и на более 100 проектов своих закзачиков. Если вам нужны экс

Уважаемые заказчики, предлагаю найти для вашей компании лучших руководителей отделов с использованием технологии Executive Search. Состав услуги: Глубокий анализ рынка: детальное исследование вашей отрасли и рынка, чтобы определить наиболее подходящие каналы поиска.  Разработка и реализация стратегии поиска: поиск потенциальных кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообщества, запуск рефе