Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Подберу для вашей компании адекватного Руководителя отдела продаж, способного обеспечить продажи услуг вашей компании в B2B. B2C секторах. При подборе учту: Особенности вашей компании. Персональные личностные требования к руководителю отдела продаж со стороны высшего руководства. Управленческие навыки и понимание целей бизнеса кандидатом. Опыт, знания, образование кандидата. Показатели и достижения. Го
На сайте с 2013 года
Статей 120
Награды в конкурсах 6
Имею большой опыт подбора на руководящие должности. Есть наработанные методики, кейсы, тесты, определяющие какой кандидат подходит для вашей компании. Опыт подбор на руководящие должности с 2005 года. Изначально, внутри организаций, затем на проектах. Подобрала директоров, руководителей и начальников в компании: Кинокомплекс "Новый Рубеж", Консалтинговую компанию "Бизнес-Парк", Управляющую Компанию "Ритейл Девелопмент", производственную компанию "Энергетические системы", фед
На сайте с 2018 года
Статей 1
Вы тратите половину дня на календарь, переписку, подрядчиков и мелкие поручения? Бизнес-ассистент заберет операционку и освободит до 20 часов в неделю на развитие бизнеса. Подберу толкового помощника, который подходит именно вам по стилю работы.Что вы получитеДо 20 освобожденных часов в неделю на стратегию и развитие.Ассистента, проверенного тестовым заданием на ваших реальных задачах.Встраивание в процессы: календарь, коммуникации, отчеты
На сайте с 2025 года
Статей 6
Точечный подбор линейных сотрудников, ТОПов и узких специалистов. Наши специалисты имеют огромный опыт в успешном закрытии вакансий в сфере продаж! Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуе
На сайте с 2023 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Здравствуйте! Я, Татьяна, опытный частный рекрутер. Помогу собрать сильную команду для вашего бизнеса, подбирая лучших специалистов в различных сферах – от руководителей до линейного персонала. Учитываю все ваши требования и корпоративную культуру. Работаю оперативно, по договору и с более выгодными ценами, чем в агентствах. Гарантирую бесплатную замену в течение месяца и оплату в два этапа. Всегда на связи!
Нам доверяют сложные проекты, которые требуют нестандартного и мастерского подхода к поиску персонала. Наша сила в умении понять бизнес Заказчика, правильно оценить сложность и специфику вакансии. Наш опыт позволяет выстроить эффективную стратегию поиска, независимо от уровня позиции. Преимущества работы с нами: 1. с вами всегда на связи рекрутер с хороши
На сайте с 2014 года
Наша команда занимается поиском специалистов, руководителей среднего и высшего звена в различных сферах деятельности. Подробнее о процессе подбора персонала: Используем: маркетинговые инструменты при поиске персонала; метод Executive search: поиск по компаниям; boolean search. Обязательный первичный отбор кандидатов: оценка по личным и профессиональным компетенциям, применение профессиональных тестов и кейсов при необходимости. Регулярная обратная св
На сайте с 2022 года
Статей 4
Я глубоко погружаюсь в задачу: изучаю бизнес-процессы, специфику направления, текущие показатели и риски. На основе этого формирую профиль должности, систему оценки и воронку поиска под конкретные цели компании. В результате вы получаете финальных кандидатов, которые подходят не «в целом», а под ваш бизнес, культуру и цифры. Кого подбираю:— Руководители отделов продаж / коммерческие директора — Руководители
Статей 3
Предлагаю свои услуги в подборе квалифицированного персонала строительные организации Москвы, Санкт-Петербурга и все регионы РФ. обработка всех актуальных резюме, соответствующих требованиям заказчика и имеющихся на момент начала поиска в базах специализированных сайтов и др. источников, рассылка соискателям описания вакансии, звонки с предложением вакансии, регистрация результатов переговоров, проведение телефонных интервью, представление резюме соискателей заказчи
На сайте с 2020 года
Статей 16
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаю благодарность Инессе Шелест и ее команде OfferCase. Нам срочно требовался сильный Team Lead под сложный AI-проект с опытом в Go и DevOps — сами искали три месяца безрезультатно. Коллега посоветовал...
Уважаемая Татьяна Викторовна!Хочу выразить Вам искреннюю благодарность за профессиональную и эффективную работу по подбору финансового директора для моей компании.Задача, стоящая перед нами, была действительно ...
В марте наша компания приняла решение о расширении штата логистов и транспортного отдела. По рекомендации знакомых Мы обратились за помошью в консалтинговую компанию «Публика», где познакомились с Лие...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Читают ли соискатели наши объявления о вакансиях? По-моему, нет
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.