“Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам...”

Пётр Коробицын

30 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Оценка и классификация должностей. Грейдинг. Построение системы мотивации на основе грейдов

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес результат компании. Система грейдинга должностей позволяет реализовать следующие поставленные цели организации: Помогает управлять фондом оплаты труда и делает систему начисления зарплаты гибкой; Повышает эффективность фонда...

“Пётр показал себя, как настоящий специалист и эксперт в своей области. Мне удалось побывать на консультации вместе с Анной и другими нашими коллегами, и все остались в восторге. Мы определенно будем рассматривать...

Все отзывы - 4

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 398

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Моим партнером в проекте по реализации разработки KPI для отдела продаж выступила компания HRBIZ в лице Уваровой Елены и Алексеевой Галины. Выбор был обусловлен большим опытом работы консультантов в области...

Все отзывы - 3

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка эффективности системы оплаты труда

Цена договор.

Если вы не уверены, работает ли ваша система оплаты труда (СОТ) на результат, скорее всего — нет. А значит, вы рискуете тратить ресурсы на поддержание схем, которые не только не усиливают бизнес, но и несут скрытые риски.Во многих компаниях оплата труда воспринимается как данность: система действует, выплаты идут — значит, всё в порядке.Но...

АБК Консалтинг 16 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100HR-клуб

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для сотрудников,...

Диана Мамедова 17 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 20

Санкт-Петербург

PROТОП-10HR-клуб

Диагностика / аудит системы оплаты труда и KPIs

Цена от 70 000 ₽

Эта услуга для вас, если у вас уже есть действующая система мотивации персонала (СОТ), но вы сомневаетесь в ее эффективности / в том, что СОТ действительно мотивирует персонал / способствует увеличению продуктивности или вовлеченности. В этом случае будет полезно провести аудит текущей СОТ. Из чего состоит аудит: Запрос необходимых данных. Анализ:...

Надежда Рубцова 93 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Оценка, разработка и корректировка системы KPI для коммерческих подразделений

Цена договор.

KPI, которые действительно двигают ваш бизнес вперёд Создаю простую, прозрачную и эффективную систему KPI, адаптированную под цели и особенности вашей компании. Помогаю выбрать правильные показатели, мотивировать сотрудников и внедрить систему, которая реально работает. Опыт, поддержка и чёткие инструменты — гарантия роста эффективности вашего...

Дарья Гришанина

Москва

PRO

KPI и системы компенсации, разработка KPI, оценка мотивации

Цена договор.

Почему вам стоит выбрать меня: ✅ Профессиональная экспертиза: Успешно внедрила системы KPI в Альфа-Банке Имею сертификаты по бизнес-коучингу и управленческим компетенциям Эксперт по развитию персонала и оценке эффективности ✅ Мой подход: Индивидуальный анализ специфики вашего бизнеса Разработка KPI с учетом реальных показателей...

Надежда Кравченко 86 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают новые кейсы и тесты, процесс обучения совершенствуют вводом новых программ и форм обучения.А вот система оплаты труда редко претерпевает динамические изменения. Что могу предложить я в части оценки...

“Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала...

Все отзывы - 1

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по нормированию труда 20 лучших экспертов по разработке систем оплаты

Ирина Маторова 89 место в рейтинге

Санкт-Петербург

HR-клуб

Проведение "фотографии рабочего дня", хронометраж рабочих процессов

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Для чего проводить фотография рабочего дня? Что это даст бизнесу? решаемые задачи выгода для бизнеса описывается функционал сотрудника 1.ес

“Работали с Ириной в направлении нормирования труда. Ситуация сложилась неоднозначная, но благодаря Ирине все выполнили в срок! Огромная благодарность от нашей компании! Ирина желаем Вам интересных проектов...

Все отзывы - 1

ОК-Консалтинг 6 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Разработка модели Компетенций по уровням - от подбора и оценки до карьеры

Цена договор.

Рекомендуемый размер группы: 26 человек. Продолжительность тренинга: 16 академических часов Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, Директора и Специалисты по управлению персоналом. Цель программы: Овладеть умениями разработки, внедрения и управления моделями компетенций. Разарботать и построить план внедпения управления по компетенциям.

Инна Тряпицына 19 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Аудит системы оплаты труда: Как сократить затраты и улучшить мотивацию сотрудников

Цена от 30 000 ₽

Профессиональная проверка и анализ вашей системы оплаты труда, чтобы выявить проблемы, сэкономить деньги и повысить мотивацию и эффективность работы сотрудников. Что такое аудит системы оплаты труда? Аудит системы оплаты труда — это детальная проверка и оценка того, как в вашей компании организованы выплаты сотрудникам. Мы изучаем,...

Михаил Михайлов 60 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 19

Ростов-на-Дону

HR-клуб

Экспресс-диагностика системы мотивации (KPI) компании

Цена от 10 000 ₽

Платить по результатам труда - идея, которую понимает и разделяет любой руководитель. Но как она реализована у вас в компании? По опытам консультационных работ, системы KPI в компаниях редко бывают выстоены без ошибок. Бывает, что KPI бьют мимо цели, или вовсе демотевируют персонал. Заказав диагностику ваших KPI, вы получите компетентный взгляд...

Консалтинговая компания ООО 66 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Диагностика систем оплаты труда. Консалтинг

Цена договор.

Эта услуга для Вас: если Вы хотите повысить эффективность персонала и у Вас уже есть действующая система оплаты труда на предприятии, и Вам нужно получить её экспертную оценку, что называется "протестировать профпригодность", избежав типовых ошибок мотивации. Шаг 1. Вы заполняете анкету. Шаг 2. Получаете "диагноз" и (при необходимости) сопутствующие...

Степанова Ирина 72 место в рейтинге

Москва

Разработка и внедрение системы оценки должностей. Грейдинг для производственных и ИТ компаний

Цена от 150 000 ₽

Грейдинг – эффективный инструмент, который все большее количество компаний внедряют в России. Преимущества внедрения системы грейдов: Упрощает наим и позволяет сэкономить время на принятие решения, на какую зарплату нанимать специалиста. При наглядной и прозрачной системе грейдов у сотрудников возникает меньше вопросов...

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт - HR-эксперт

Юрий Зеленцов, Бизнес-Эксперт 80 место в рейтинге

Воронеж

HR-клуб

Оценка системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)

Цена договор.

Комплексный анализ системы мотивации персонала в компании, анализ системы премирования, анализ грейдов, сопоставление уровня дохода по категориям рыночному, анализ Положения об оплате труда на предмет рисков, связанных с соблюдением правил и норм ТК. Результат: заключение об эффективности системы мотивации и пути ее оптимизации по всем составляющим:...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

KPI, которые действительно работают: мы настраиваем систему оценки и мотивации сотрудников

Цена от 50 000 ₽

У вас растущий бизнес, но нет прозрачной картины, кто реально приносит результат? Без чёткой системы KPI вы управляете ощущениями: кого-то «чувствуете», кому-то доверяете, а прибыль – прыгает. Сотрудники получают деньги, но за что – сказать сложно. Это не управление, это лотерея. И всегда кто то вознаграждается незаслуженно,...

Святослав Захаров

Москва

Аудит и разработка системы оплаты труда в промышленности

Цена от 50 000 ₽

Проведу аудит любой системы оплаты труда: покажу как она влияет на поведение сотрудников и почему это происходит. Помогу скорректировать/ доработать действующую систему оплаты труда. Разработаю систему с нуля под конкретные цели заказчика (предприятия) и соблюдением баланса социально-экономических интересов и ответственности работодателя (владельца...

Маньжов Василий

Геленджик

HR-клуб

Оценка системы оплаты труда, разработка системы оплаты труда

Цена от 30 000 ₽

Помогу в поиске персонала, составлении карты компетенций будущего сотрудника. Подход к подобру сотрудников основан на методе личных качеств. Правильные люди на своих местах.Проанализирую модель оплаты труда и мотивации, помогу откорректировать или разработаю новую.Оценю кадровый потенциал предприятия.Разработаю KPI для предприятия, отдела, сотрудника.Готов...

Хлебников Дмитрий

Москва

HR-клуб

Оценка систем мотивирования персонала

Цена от 20 000 ₽

Системы мотивирования - одна из «ахиллесовех пят» компаний малого и среднего бизнеса (МСБ) в России. Все мы сталкиваемся со следами советской традиции социального иждивенчества («я провел 8 часов на рабочем месте - плати», «ты начальник, я дурак», «да за эту зарплату…» , и т.д.). Помимо...

Дмитрий Сапунов

Новосибирск

HR-клуб

Диагностика системы мотивации и производительности труда специалистов сбыта и продаж компании

Цена от 25 000 ₽

Диагностика системы мотивации и производительности труда специалистов сбыта и продаж компании позволяет выявить и устранить проблемы в стимулировании, что повышает эффективность работы персонала в среднем на 10-30%. Диагностика системы мотивации и производительности труда специалистов сбыта и продаж компании позволяет скорректировать...

Роман Михайлович

Пермь

KPI: разработка, внедрение, оценка и актуализация

Цена от 30 000 ₽

Зачастую, системы оплаты и стимулирования устаревают еще на этапе разработки. Я сделаю гибкую и адаптивную систему, которая будет отвечать интересам бизнеса и мотивировать сотрудников. В сжатые сроки Вы получите нужный Вам результат. Вы будете активно вовлечены в процесс, поэтому не будете покупать кота в мешке

Татьяна Кабаргина

Ростов-на-Дону

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Аудит системы оплаты труда Об услуге Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для сотрудников, так и для руководителей;необоснованные...

Андрей

Нижний Новгород

Аудит форм и систем оплаты труда, разработка эффективных схем мотивации персонала

Цена от 25 000 ₽

Проведу анализ используемых форм и систем оплаты труда, их связи с мотивацией персонала; анализ уровня и структуры оплаты труда; оценка соответствия принципов оплаты труда и структуры целям организации; анализ системы премирования работников. Разработка мотивационной схемы работы персонала с учетом имеющихся задач. Мотивационные схемы для организаций,...

Мария Алейник

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Создание бизнес-процессов по Hr-процессам (подбор, адаптация, обучение. оценка)

Цена договор.

Бизнес-процесс - это набор определенных действий и процедур, которые взаимосвязаны между собой и повторяются с определенной периодичностью. Эффективность любого бизнеса зависит от грамотно выстроенных систем и процессов, ведь если их нет, то персонал действует в слепую, методом проб и ошибок и соответственно затрачивает много времени с низкой эффективностью....

Евгения Черемных

Екатеринбург

Разработка, внедрение и оценка эффективности системы KPI

Цена от 5 000 ₽

Разработаю систему KPI, которая: Позволит объективно оценить вклад каждого сотрудника в общий результат. Взять управление движением к цели под упраленческий контроль. Поможет контролировать эффективность работы персонала и премировать сотрудников или оплачивать их работу по реальному результату.

Юлия Рябых, Ваш

Москва

HR-клуб

Разработка Матрицы Компетенций, Системы Оценки персонала (Performance Review), KPI

Цена договор.

Добрый день! В качестве Директора по персоналу разрабатывала Модели Компетенций, KPI, Систему аттестации персонала (Performance Review System). Разработаю под Вашу компанию стратегию, процесс, документы, соберу фокус группу, подготовлю все модули и проведу обучение по использованию для руководителей и сотрудников. Знаю, как организовать процесс, людей,...

Валерия Пантелеева

Тольятти

Разработка KPI и системы мотивирующей оценки

Цена от 15 000 ₽

Разработка индивидуальной системы контроля эффективности и регулярной оценки выполненной работы на основе показателей эффективности (KPI). Опора на метод функционального анализа позволяет разработать критерии для оценки труда в любой должности и для любого этапа работы В дополнение к изучению ключевых функций каждой должности проводится привязка KPI...

Кристина Танделова

Новосибирск

Разработка, оценка эффективности и/или внедрение системы KPI

Цена от 15 000 ₽

Предлагаю комплексные услуги по ключевым показателям эффективности в компании: разработка системы KPI (независимо от сферы и размера бизнеса) оценка эффективности существующей системы KPI внедрение новой системы KPI поддержка и консультация после внедрения системы KPI подготовка форм для расчетов премии в соответствии с согласованными схемами...

Николай Малышев

Москва

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

Цена от 50 000 ₽

KPI — это измеримые показатели результата и качества. Я проектирую систему под ваши цели, внедряю её, настраиваю оценку сотрудников и довожу до стабильных цифр. Проект закрываю целиком, без привлечения дополнительных подрядчиков. Когда это нужно — Компания растет, а управляемости и прозрачности нет — Хотите привязать оплату к результату,...

Тополов Владимир

Москва

Диагностика скрытых мотивов поведения

Цена договор.

Предлагаю программу семинара по развитию навыков диагностики скрытых мотивов поведения. Система рассматриваемых вопросов: Мотивы поведения человека, их иерархия и классификация Что мы понимаем под мотивами, современные теории мотивации Мотивы, которые мы декларируем, и мотивы, которые хотелось бы скрыть Социально и ситуационно желательное поведение...

В какое время кандидатам лучше откликаться на вакансию и на какое время согласовывать встречу / собеседование, чтобы не получить отказ?

"В книге Даниэля Канемана есть интересное исследование, как итог: "Усталые и..."

14 апреля 2025 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Диагностика системы мотивации персонала

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

Спроси HR-эксперта