“Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые...”

Уварова Елена444 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 4 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Разработка и внедрение системы KPI. Анализ эффективности. Оценка сотрудников по KPI

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Key Performance Indicators — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность. Мы и строим систему, и внедряем, и проводим оценку сотрудников по разработанным показателям эффективности. Закрываем проект целиком, что позволяет заказчику...

“Обратились к Уваровой Елене за помощью в разработке системы мотивации для отдела продаж. Важно было разработать целевые КР! для менеджеров по продажам и РОПа для запуска отдела продаж.Елена учла все пожелания,...

Все отзывы - 3

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Пётр Коробицын 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 30

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Оценка рыночной заработной платы для маркетингового аналитика

Цена от 1 000 ₽

Маркетинговый аналитик анализирует данные и предоставляет информацию для принятия решений в сфере развития медиа бренда и пиара. Если у вы испытываете трудности с привлечением и удержанием талантов, и у вас высокая текучка, а ваши сотрудники имеют низкую мотивацию и не довольны размером оплаты труда, то пересмотр зарплат - то что вам нужно. Услуга...

Зотова Юлия 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 23

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Аудит затрат на персонал, план оптимизации

Цена договор.

Если на зарплаты уходит всё больше, а результат — всё меньше, значит вы финансируете не рост бизнеса, а системные ошибки.Нередко ФОТ в компании растёт вне связи с производительностью. Персонал перегружен или, наоборот, недозагружен, выплаты теряют привязку к ценности должности. Премии размыты, система доплат и надбавок ручная и непрозрачная, а...

Александр Крымов 9 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Анализ заработных плат с целью оптимизации оплаты работников

Цена от 60 000 ₽

Предлагаю услугу "аналитика рынка труда", включая аналитику заработных плат, с целью оптимизации оплаты работников (компенсационных пакетов), оценки привлекательности компании-работодателя, конкурентных преимуществ и слабых сторон (SWOT-анализ). Исследование проводится по актуальным источникам, на основе "сырых" данных. Как для массовых, так и...

Анна Шадрина 15 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Комплексный анализ системы мотивации персонала

Цена от 20 000 ₽

Что входит в услугу: 1. Аудит материальной мотивации (C&B — Compensation and Benefits) Сравнительный анализ ваших зарплат с рыночными данными текущего года. Оценка эффективности системы KPI: действительно ли показатели сотрудников влияют на прибыль компании? Анализ прозрачности начисления бонусов. 2. Оценка системы нематериального стимулирования...

АБК Консалтинг 17 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 21

Ростов-на-Дону

PROТОП-100HR-клуб

Аудит системы оплаты труда

Цена от 40 000 ₽

Когда необходимо проводить аудит систем оплаты труда? Если в компании имеют место такие ситуации: · деньги в компании есть, но кассовые разрывы все равно происходят; · отсутствует централизованная система начисления и выплаты ФЗП; принципы и системы начисления не прозрачны как для сотрудников,...

Диана Мамедова 18 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 23

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Аудит системы оплаты труда

Цена от 80 000 ₽

Проведу аудит вашей системы оплаты труда, чтобы выявить слабые места, перекосы и несоответствия рынку. Проанализирую структуру окладов, бонусов, льгот, справедливость оплаты между ролями и отделами, привязку к результатам и управляемость фонда оплаты труда. Вы получите подробный отчет с рекомендациями по оптимизации системы: от выравнивания ставок и...

Екатерина Новикова 21 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Мониторинг заработных плат (аудит рынка)

Цена договор.

Мы предлагаем услугу мониторинга заработных плат, направленную на анализ и оценку текущих трендов и условий на рынке труда в вашей отрасли. В рамках данного сервиса мы проводим комплексный аудит, включая: Анализ рыночных ставок: Оценка актуальных уровней заработных плат для различных должностей в вашей компании по сравнению с конкурентами и аналогичными...

HR агентство КАДРЫ 28 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-3

Анализ и оптимизация зарплатной политики

Цена от 100 000 ₽

Отсутствие структурированной зарплатной политики означает: непредсказуемые расходы на ФОТ, риск претензий по дискриминации, текучесть квалифицированных кадров, токсичная культура в компании. Наведём порядок: выстроим логичные грейды, установим справедливые диапазоны и покажем, как это защитит компанию от конфликтов и проверок, и сделает ФОТ управляемым....

Александр Хачатуров 47 место в рейтинге

Москва

PRO

Аудит системы KPI, разработка системы KPI

Цена договор.

Аудит системы KPI. Выявлю узкие места системы, проверю связь показателей со стратегическими целями компании, обнаружу подводные камни и внутренние противоречия системы, которые создают ложные стимулы для сотрудников и снижают их эффективность. Разработка системы KPI. Помогу привязать показатели к стратегическим целям компании. Выявлю драйверы достижения...

Внедрение KPI на период испытательного срока для новых работников

"Коллеги, столкнулась с такой ситуаций, что в IT-компании составлять индивидуальные..."

14 января 2026 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Анализ системы оплаты труда

Как заказать услугу?

Спроси HR-эксперта