Разработка системы мотивации служащих/работников среднего звена на основании KPI

от 30 000 ₽

Разработаю с нуля систему мотивации персонала для работников среднего звена на основании:

особенностей организации (миссии, жизненного цикла, стратегии, стратегических целей компании);
совместного определения перспектив сбалансированной системы показателей (BSC);
идентификации и балансировки критических факторов успеха компании (CSF);
определения общей базы показателей и вычленения из них ключевых (KPI);
совместного определения способа расчета показателей, периодичности их измерения;
разработки формы отчетности.

Как итог, компания получит полностью разработанный локальный нормативный документ для конкретных должностей, который будет применен в материальной мотивации сотрудников, способствующий достижению стратегических целей компании.

Опыт:

Мною успешна разработана, внедрена и опробирована система мотивации сотрудников в медицинской сфере, касающаяся врачей, медицинских сестер, администраторов, клининг-менеджеров. Данная система позволила улучшить сервис предлагаемых услуг, повысить мотивацию сотрудников, уменьшить текучесть кадров. В результате чего компания смогла повысить свой финансовый оборот за 6 месяцев на 13%.

5 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

KPI	174 место
Карьерный консалтинг	388 место

Работает удаленно
Услуг 2
Опыт более 7 лет
Профильное образование
Сертификаты - 8

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

KPI и системы компенсации KPI по продажам услуг Анализ системы мотивации Анализ системы мотивации и стимулирования персонала