Разработка системы мотивации и регламентов, изменение системы оплаты труда от 70 000 до 150 000 ₽ Написать исполнителю Помогаю компаниям выстроить прозрачную и управляемую систему мотивации, которая поддерживает бизнес-цели, а не просто «начисляет бонусы». Что делаю: аудит действующей модели оплаты разработка KPI и SLA по ролям проектирование системы премирования (фикс/переменная часть) формирование total rewards-подхода разработка регламентов и внутренних политик Результат — понятные правила игры, управляемый ФОТ и снижение конфликтов вокруг ожиданий и выплат. Стоимость и сроки реализации - по договоренности. Опыт: Успешное изменение системы мотивациидля прозводственной компании, перевод работников с "квартального" премирования на ежемесячное с изменениями окладов. 0 0 0 0 8345 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв