Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников от 100 000 ₽ Написать исполнителю Разработка системы мотивации является комплексной программой - основная и переменная заработная плата; долгосрочное и краткосрочное премирование; льготы и условия труда. В последнее время в ценностное мотивационное предложение стали входить и дополнительные элементы определяющие совокупный пакет удержания и привлечения сотрудников: вовлеченность; обучение; корпоративная культура и ценностная модель и пр. Считаю необходимость анализа и актуализации систем мотивации своей компании важным компонентом успешности бизнеса.Опыт: Трубопрокатный завод: изменение системы оплаты труда на 18 тыс.чел. Оптимизация видов оплаты; грейдинг; унификация по должностям и профессиям. Эффект - система была внедрена за 3 года, ФЗП не увеличивали, за счет оптимизации численности и структур. Справедливая система снизила текучесть персонала и конфликты на предприятии. Энергетическая компания: грейдинг персонала (руководители, специалисты, служащие). Выравнивание уровней оплаты труда между должностями; формирование базы для создания сквозных мотиваторов персонала. Эффект: снижение конфликтов; контроль над ФЗП; возможность применения других систем мотивации персонала (льготы; оценка персонала по компетенциям и результативности). 0 0 0 0 8662 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв