Царева Виктория

Центр обучения технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов

Тренинговый HR-центр КАУС-PRO

• Курсы  и  тренинги по подбору и оценки кандидатов;
• Аттестация и сопровождение развития навыков оценки рекрутеров;
• Аудит и оптимизации работы службы подбора персонала;
• Постановка бизнес-процесса ресечинга;
• Разработка профилей должности по компетенциям;
• Написание бизнес-кейсов, игр, тестов, опросников для оценки компетенций и проведения ассессмент-центров;
• Разработка и проведение aссессмент-центров;

Мебельная компания "Торис" (розничная торговля, прямые продажи) Транспортная компания "Рейл Континент" (телефонные переговоры, продажа транспортно-логистических услуг) Кадровое агентство уникальных специалистов "КАУС" (техники продаж внутри проекта по подбору персонала) Инновационно-образовательный комплекс «Техноград» (эффективные коммуникации, прямые и телефонные продажи). Объединенная группа риэлторских компаний (ОГРК)

Высшее 2013 Институт практической психологии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Бизнес-тренинг – новые возможности развития организации, Бизнес-тренер 2007 Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург химия, учитель химии, переводчик в сфере профессиональных коммуникаций (иностранный язык - английский).

Наши программы основаны на большой фактической и доказательной базе, наработанной на протяжении 15 лет. Мы избегаем ненужной информации, или информации, которую можно получить в учебниках по классическому менеджменту.

Спикеры обучающих программ это практикующие HR эксперты, профессиональные консультанты, специалисты ассессмент центров, имеющие профильное образование и опыт работы в подборе и оценке персонала.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов за 15 лет успешной работы.

Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу.

Только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах. 

• 100 профилей эффективных сотрудников в 11 отраслей подбора.
• Проверенные 15-летним опытом работы стандарты работы, инструкции, чек-листы.
• Более 500 профессиональных тестов, опросников, кейсов оценки
• Высокий процент насыщения курсов реальными кейсами.
• Большой объем предметной визуализации (видео и аудио)