Онлайн курс "Эффективный подбор и оценка персонала"

от 3 000 до 15 000  ₽

Вы получите все необходимые знания и навыки о современных методиках и техниках интервьюирования для достижения достоверной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Как распознать талантливых и уникальных сотрудников, как верно оценивать их работу, как создать продуктивную команду для бизнеса. Курс познакомит вас с основными подходами к подбору и оценке персонала, позволит снизить время на подбор и отобрать эффективных и перспективных сотрудников.

Зачем учиться:

• повышать уровень нанимаемых кандидатов, сделав команду эффективнее
• точно оценивать, соответствует кандидат позиции, избегать большого количества ошибок подбора
• расширять портфель профессиональных технологий интервьюирования для эффективной работы с кадрами
• руководить сотрудником, чтобы достигать максимальных результатов
• создавать целые команды единомышленников с едиными ценностями и мотивами

Модули дистанционного курса

• Эффективная модель компетенций: от задач к измеримым результатам 
• Проективные вопросы для бизнес-интервью и не только
• Принципы применения метода CASE – интервью 
•  Интервью по компетенциям - методы STAR и PARLA 
•  Метапрограммы в подборе: вопросы и ключи к расшифровке поведения кандидата 
•  Мотивационная карта: как точно оценить движущие силы кандидата и сотрудника 
•  Технология проведения структурированного интервью 
•  Мастер-класс: Анализ интервью

Как проходит обучение

• Доступ к видеоурокам 24/7! Ссылка на email. Смотрите с телефона или ноутбука. 
• Задания с инструкциями + живой чат с экспертом. Вопросы? Ответы в 1 клик! 
• Урок — 20 мин, ДЗ — 15 мин. Занимайтесь утром за кофе без перегрузок. 
• Разбор ваших кейсов + фидбек. Увеличьте результат на 70%!
• Мини-лекции + чек-листы + шаблоны. Ваша база знаний для мастерства! 
• Живой чат с экспертом. Вопросы? Ответы в 1 клик! Практика на реальных примерах.

Опыт:

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов наработанных более, чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов, тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты, профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение так, как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.