Зачем играть в какие-то игры, когда есть серьёзные инструменты?!

Эту короткую статью я написал для большой и серьёзной конференции "Психология: вызовы современности", в которой я участвовал с играми несколько раз.

Так как я провожу прикладные игры – игры, направленные на решение конкретных задач за пределами самого пространства игры, участвую в этой конференции как игропрактик. А так как по-прежнему сталкиваюсь с вопросом, вынесенным в заголовок статьи, решил написал ответ на него для сборника статей конференции.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

А зачем вообще играть в какие-то игры, когда есть серьёзные инструменты?!

Иногда мы относимся к игре как к чему-то несерьёзному, детскому, существующему отдельно от настоящей жизни. Мол, игра – это ведь нечто необязательное, развлекательное и бесцельное. Эдакая возможность убить время.  

Однако любая игра, будь то футбол или дочки-матери, имеет цель и назначение. Это весьма целенаправленная деятельность

Любая игра полезна. Это максимально естественный процесс для обучения и адаптации живого организма. Играют не только человеческие дети, но и детёныши животных, именно через игру осваивая новое поведение и закрепляя нужные привычки. Игра – наиболее естественный способ развития.

Безусловно, в обществе взрослых бытует мнение, что у детей – детские проблемы, а у взрослых – взрослые, серьёзные. И детям можно и поиграть, а вот взрослым уже не до этого, – им нужны какие-то серьёзные инструменты.

Однако, как хорошо знают детские психологи, именно дети находятся в намного более стрессовой среде (огромное количество новой информации, необходимость с нуля учиться каждому навыку, высочайшая степень неопределённости каждую минуту), и именно игра помогает им эффективно осваивать способы взаимодействия с реальностью. 

Неважно, во что вы играете – в спортивные, логические, развивающие игры или же в подковёрные, – играя, вы уже будете узнавать себя и других с новых сторон и развивать задействованные в игре навыки. Однако есть и специально разработанные игры – психологические, деловые, трансформационные, – которые решают конкретные задачи развития и изменения. 

Именно в игре проявляются как наши лучшие стороны (поддержка, эмпатия, готовность помогать), так и теневые стороны (например, после игры в “Мафию” многие видят коллег и знакомых с неожиданной стороны). И именно в игре можно их не только заметить (многие игры выступают в качестве диагностических), но и изменить (проработать). 

Игра каждый раз предлагает начать с нуля: сесть за стол с новыми игроками, “обнулить” прошлые достижения и потери. По сути, это как переезд в другой (далёкий) город или даже страну, где можно всё начать сначала. 

Если у вас есть цель – изменить в чём-то свою жизнь, игра может стать отличным подспорьем на этом не всегда лёгком пути. 

Какие же задачи может решать игра?

  • Посмотреть с новой стороны на одну из своих целей (проработать её, скорректировать формулировки, увидеть препятствия), например, позволяет коучинговая игра “Цель”.
  • Провести эффективную стратегическую сессию, благодаря которой получить десяток уже изначально придуманнных под ваш продукт и обкатанных на участниках сессии идей позволяет игра "Фабрика впечатлений"
  • Отправиться в путешествие за нужными лично вам переменами, по пути разобравшись в том, что для них у вас уже есть, что нужно и что им мешает, можно на игре “Дороги перемен”.
  • Оценить способность руководителей принимать решения в условиях нарастающей неопределённости, договариваться на выгодных условиях при ограниченности времени, стратегическое и финансовое мышление можно с помощью финансового тренажёра Flixa Classic.
  • Большую часть достижений сложно реализовать в одиночку, а значит, нужно как-то убеждать других, заражать их своими идеями и целями можно. Научиться делать это без уговоров, манипуляций и давления можно на игре “Эффект Красной Розы”. 
  • Научиться использовать невероятную мощь юмора в серьёзных переговорах, отказывать так, чтобы сообеседник ждал следующей встречи, определять переговорную стратегию собеседника и отвечать с помощью техник выигрышной стратегии можно с помощью серии игр "Переговорный фитнес"
  • И раз уж мы живём с вами в материальном ире, в котором существуют деньги, без которых сложно какой бы то ни было проект реализовать, стать более финансово грамотными с помощью тренажёра "Финансы и инвестиции".
  • Разработать по-настоящему прорывную личную стратегию или стратегию развития продукта, отталкиваясь не от прошлого опыта, а используя метод ending-mind, можно с помощью игры "Твой лучший ход".

И это лишь несколько примеров использования разных игр. За свои 10+ лет опыта в работе с бизнесом и людьми я не встречал ни одной задачи, которую невозможно было бы решить с помощью игр и игровых методов.

Играйте и выигрывайте!

Поделиться статьей
Ищете тренинг для персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Александр Шомесов
Александра, как здорово, когда эксперты видят пользу и эффективность в новых для себя инструментах! К сожалению далеко не все консультанты и тренеры так относятся к играм, есть и откровенные предубеждения (игры для детей, это несерьёзно), и сужение сфер применения (как развлечение на корпоративе – да, как способ оценки или обучения – точно нет). Не смотря на то, что деловые игры существуют уже 90 лет (!), а последние лет 15 активно заявляют о себе, по-прежнему о них мало знают.
И от этого каждый позитивный комментарий на вес золота!
2023-06-22 22:16 0
Александра Смагина
Александр, благодарю за статью. Я человек взрослый и опытный, но очень люблю играть. Для меня игра - это, пожалуй, единственное место, где я могу расслабиться и при этом не потерять нить происходящего, потому что залипла в телефоне, как это со мной происходит на тренингах и конференциях, если мне показалось, что информация для меня не очень новая. Но в одну и ту же игру я могу играть неограниченное количество раз, если состав участников меняется, потому что каждый раз, я открываю для себя новых людей и новую себя среди них. Очень благодарна, что кроме говорящих спикеров есть коллеги, которые способны проводить такие мероприятия.
2023-06-13 10:48 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Клуб игровых технологий (решение бизнес задач через игры)
Автор 1 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
238 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.