Подбор персонала #Полезные материалы 22 сентября 2014

Видеоанкетирование кандидатов

1914

1 минут чтения

Новейшая HR программа подбора персонала путем видеоанкетирования соискателей, разработанная специально для руководителей и HR-специалистов.
Программа видеорекрутинга Pre-Interview позволяет загрузить все отклики на Ваши вакансии с крупнейших job-площадок: HH.ru, Superjob.ru, Job.ru. И задать всем кандидатам одинаковые вопросы, как правило 4-5 главных вопроса по специфике деятельности. Этого достаточно, чтобы определить стоит ли кандидата приглашать на очное интервью или не стоит.

Посмотрите видео как работает сервис видеорекрутинга Pre-Interview на http://preint.ru/

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Благодаря этому Вы экономите время на телефонные дозвоны до кандидатов, а также первичное очное собеседование с HR-ом, т.к. понравившихся кандидатов можно сразу отправить на оценку коллегам, как правило, руководителям подразделений в котором открыта вакансия, или внешним заказчикам (для кадровых и рекрутинговых агентств).

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку