Ищите ответы на вопросы, касающиеся технологий подбора? "Как заинтересовать потенциального кандидата вакансией?""Как выбрать лучшего из кандидатов? Как избежать ошибок при найме?"Мы с удовольствием ответим на эти вопросы, поделимся нашим опытом и знаниями! Воспользуйтесь нашими знаниями по технологии подбора персонала сегодня и убедитесь в своей продуктивности завтра!
О чем пойдет речь на вебинаре?
Часть Первая.
Влияние специфики бизнеса на портрет кандидата
и требования к компетенциям специалиста по продажам.
Ключевые отличия в 3-х уровнях должностей:
торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер.
Часть Вторая.
Как заинтересовать кандидата работой в вашей компании?
Телефонное интервью с кандидатом с целью "продажи" вакансии кандидату.
Часть Третья.
Эффективная технология собеседования с кандидатом.
Действенные методы диагностики и инструменты, которые позволят:
оценить уровень знаний, навыков продаж и мотивационных приоритетов
кандидата и узнать о кандидате все, что вам нужно.
Подробная информация здесь http://project70845.tilda.ws/page521387.html
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение