Упражнения на командообразование

«Собери мячики»

Количество игроков: 10+
Цель: эмоциональная разгрузка коллектива, развивать чувство коллективизма 
при выполнении командного задания.
Материал: корзина, мячики
Описание:
Участники делятся на команды. Ведущий предлагает собрать мячи в 
корзину, не используя руки. Выигрывает команда, в чьей корзине окажется 
большее количество мячей. 

«Нарисуй рисунок без рук»

Количество игроков: 5+
Цель: эмоциональная разгрузка коллектива, умение действовать сообща.
Материал: верёвка, маркер, ватман
Описание: 
На маркер закрепляются верёвки по количеству игроков. Перед игроками 
ставиться задача, нарисовать заднее изображение, управляя маркером за 
веревку. Если игроков много, можно сформировать две команды и устроить 
соревнования на скорость. 

«Перебрось мяч через сетку»

Количество игроков: 10+
Цель: эмоциональная разгрузка коллектива, развивать чувство коллективизма 
при выполнении командного задания.
Материал: тканевое полотно, мяч надувной, сетка
Описание:
Участники делятся на команды. Первая команд перебрасывает мяч через 
сетку при помощи полотна, вторая команда должна поймать мяч и 
перебросить обратно. Игра продолжается до падения мяча.

«Крутой вираж»

Количество игроков: 10+
Цель: слаженность действий во время выполнения задания.
Материал: полотно с отверстиями
Описание:
Команда стоит вокруг, держа брезент с отверстиями, хаотично 
расположенными на нем. Задача всей команды обвести мяч по очереди вокруг 
всех отверстий, сохранив мяч на поле. Если мяч провалится в отверстие или 
выкатится за пределы, команда проигрывает.

«Транспортирование мяча на пьедестал»

Количество игроков: 10+
Цель: эмоциональная разгрузка коллектива, слаженность действий во время 
выполнения задания.
Материал: кольцо с верёвками по количеству участников, мяч
Описание:
Участникам необходимо перенести мяч и положить его на пьедестал. Мяч 
лежит на кольце, к которому привязаны веревки, участники берутся за концы 
веревок. И таким способом переносят мяч на пьедестал!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

«Плюсы и минусы»

Количество игроков: 5+
Цель: участники вместе учатся переосмысливать негативный опыт, извлекая из 
него ценные уроки.
Материал: нет
Описание: 
Игроки располагаются по кругу. Игрок A рассказывает игроку Б какой-то
неприятный эпизод из своей жизни. Это должно быть событие, произошедшее 
на самом деле. Игрок Б помогает найти позитивную сторону неприятной 
ситуации. Далее игрок Б рассказывает игроку В какой-то неприятный эпизод из 
своей жизни и тд