Предлагаю рассмотреть отличного кандидата на вакансии, связанные с обучением персонала. Это девушка, с высшим педагогическим образованием и опытом тренерской деятельности в торговых компаниях.
Професиональный опыт:
02.2010 - 08.2010 , «Одежда от «Кристи» (одежда/розничные продажи)Тренинг-менеджерРабота на должности тренинг-менеджера в группе компаний в единственном лице. Разработка системы обучения «с нуля». Выявление потребностей в обучении. Разработка плана обучения торгового персонала сети фирменных магазинов (продавцов-консультантов, заведующих магазинами). Разработка и проведение тренингов по продажам, управленческих тренингов, тренингов по основам мерчендайзинга. Организация и осуществление посттренингового сопровождения. Оценка эффективности обучения. Формирование отчётов и рекомендаций. Участие в организации и проведении аттестаций. Участие в разработке ключевых компетенций продавцов-консультантов. Участие в отборе персонала в компанию. Разработка инструкций ISO для отдела обучения «с нуля».
07.2004 - 11.2004 , ДОМиК, (розничная торговля)PR-менеджерПроведение тренингов по продукту для торгового персонала, организация презентаций, разработка фирменного стиля компании, копирайтинг, полиграфия, сувенирка.
09.2000 - 06.2001 , Средняя общеобразовательная школа № 968 (образовательные учреждения)Преподаватель английского языкаПреподавание английского языка.
Зарплата: от 60 000 рублей.
Образование:
2001 — ГОУ Педагогический колледж №5, Учитель начальных классов с дополнительной подготовкой в области иностранного языка (Английский), Диплом
2003 — Институт экономики и связей с общественностью, Связи с общественностью, Диплом
2004 — Московский городской педагогический университет, Педагогика и методика начального образования, Диплом
Повышение квалификации/курсы
1998 — 2-х годичные курсы английского языка, Лингвистическая школа при МИД РФ, Свидетельство об окончании
2004 — Психолог (младшего школьника), Московский городской педагогический университет, Диплом
2009 — Тренинг-менеджмент (Модули: Моделирование и проведение навыковых тренингов 60 часов; Моделирование и проведение командообразующих тренингов 60 часов; Моделирование и проведение тренингов профессионально-личностного роста 60 часов; Методика создания учебного центра компании 30 часов; Имидж и стиль тренинг-менеджера 30 часов; Комплексный практический экзамен 50 часов), Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов (Институт Алексея Геращенко), Сертификат международного образца.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение