На сегодняшний день существует множество техник проведения собеседования. Море рекрутеров, которые годами оттачивают своё мастерство. Но не забываем, что и мастерство проходить собеседования у соискателя растёт. Уровень самопрезентации значительно вырос! Вопросы часто повторяются и соискатель уже порядком подготовлен, имея набор домашних заготовок «правильных» ответов.
Как построить собеседование, таким образом, и сформулировать вопрос так, чтобы соискатель не просчитал варианты ответов. Выйти вопросом на другой уровень подкорки кандидата, именно туда где скрывается честный ответ?
Одним словом: "Как провести эффективное собеседование с "опытным соискателем"?
Начался набор в группу участников!!!
Продолжительность: 1 тренинг-день.
Целевая аудитория: специалисты по подбору персонала и руководители подразделений.
Стоимость участия: 5 000 рублей.
Дата тренинга будет определена по факту набора группы.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение