Станет ли «Сетка» от hh.ru российским аналогом LinkedIn?

Ольга, здравствуйте. Посмотрела на проект "Сетка" повнимательнее, с точки зрения ее позиционирования как отечественный Линкед Ин. Да, интересный проект и потенциал есть, но, до Линкед Ин ей еще нужно развиваться развиваться. Жизнь покажет, к чему приведет развитие и что вообще будет. Так как жизнь сейчас развивается очень быстро, думаю, через год станет все на свои места.

Коллеги, добрый день, спасибо за интересную тему — она точно на злобу дня. Сетка это не аналог LinkedIn и вряд ли им станет в привычном нам понимании.

Во-первых, «Сетка» — это продолжение экосистемы hh.ru, а не отдельная соцсеть с карьерной идентичностью. Это важно. LinkedIn работает как инструмент глобального нетворкинга, брендинга и рекрутинга в B2B-формате. «Сетка» пока — больше как лента с миксом вакансий, самопрезентаций и немного карьерных постов.

Во-вторых, формат и аудитория. LinkedIn — про профессиональный имидж и soft influence. «Сетка» — пока скорее для найма, откликов и "посмотреть кто где работает". Никаких групп по интересам, тематических сообществ или полноценных блогов нет.

И, что важно — у LinkedIn есть смысл существовать без hh.ru. У «Сетки» — нет. Она будет всегда зависеть от логики hh, не разовьётся в самостоятельную экспертную платформу. И в этом её предел.

Но. Если вы работаете с локальными рынками и массовыми профилями — «Сетка» уже сейчас может быть полезным инструментом. Это не LinkedIn, это скорее «Профиль + Вакансии + Немного репутации».
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Мария
https://t.me/eclair_career

Ольга, здравствуйте! Думаю, что потенциал у сетки точно есть. Видела похожие приложения, объединяющие людей по интересам, которые так же как и сетка напоминает соцсеть, знакомый для многих формат. И тоже местного производства) На мой взгляд это говорит о некой тенденции. Буду ждать обновлений от разработчиков сетки и появленния более удобного веб-формата.

В «Сетке» бесплатный и продуманный функционал без «жёсткой» монетизации. На данном этапе развития такой подход делает платформу привлекательной и создаёт позитивный пользовательский опыт. Из минусов, наиболее остро ощущается отсутствие булевого поиска и полноценной веб-версии. Для специалистов, привыкших к масштабному и точному поиску LinkedIn, это существенное ограничение. Невозможно отследить понравившиеся посты и вернуться к ним позже. Думаю, эти функции появятся, когда проект наберёт больше пользователей и получит обратную связь от активного комьюнити. У «Сетки» есть хорошие шансы вырасти в универсальную площадку и для других сфер — главное, чтобы команда прислушивалась к запросам аудитории и оперативно дорабатывала инструменты поиска, коммуникации и презентации профессионального профиля.

Инесса, добрый день!
Да, действительно замечаю много сообщений от людей, которые ищут работу - отличная возможность для карьерных консультантов проявить себя! :)

Что касается веб-версии - искренне надеюсь, что она станет доступной в ближайшее время.

А насчет токсиков - они, к сожалению, встречаются везде. Хорошо, что они дают о себе знать — так мы их всех видим ;)

Здравствуйте!
+ Что касается TenChat - пробовала этот ресурс. В результате пришла к выводу, как по известной крылатой фразе: "Пациент скорее мёртв, чем жив".
Может что-то изменилось, уже пол года как даже не захожу туда. Надо посмотреть, может что изменилось за это период.
+ Что касается Сетка - тестирую сейчас. В результате очевидное на сейчас:
* активная аудитория, мягко говоря, инклюзивная).
* плохо работающие фильтры: в поиск специалиста по кибер безопасности попадут и пожарники и охранники и... ))... жесть
* отсутствие правил уважительной коммуникации. Но возможность блокировать неадекватов есть-- уже хорошо.
* на сейчас есть только мобильная версия и это сильно неудобно для создания идеального по оформлению контента.
* "диковатая" аудитория в понимании что такое нетворк.... в ленте плачут что не могут найти работу, а подписываться на рекрутеров -- не могут додуматься.
* активные в ресурсе все виды маркетологов), продают рекламу и др.услуги.
* и др.

Мария, добрый день!
Нет, не располагаю такой информацией.

При этом наблюдаю в своей ленте много вопросов о том, как вам Сетка. По всей видимости, постоянно добавляются новые пользователи.

Что касается TenChat - пробовала использовать пару лет назад, но сервис как-то не "зашел". Сейчас вижу, что коллеги его рекомендуют, но мне кажется, он больше подходит для B2B-направления, а в Сетке сейчас преобладает B2C-сегмент.

Здравствуйте. Ольга, вы не располагаете цифрами? Количество зарегистрированных пользователей, активности и пр? Было бы интересно оценить.
Есть ещё тенчат. Как он в сравнении с сеткой?

Всем доброго времени суток!
Пока рано говорить, что «Сетка» станет полноценным аналогом LinkedIn. Сейчас это скорее дополнение к hh.ru с уклоном в вакансии и отклики. Для настоящей замены не хватает развитого нетворкинга, экспертного контента и акцента на личный бренд.
Если платформа начнёт развивать профессиональное сообщество и взаимодействие вне поиска работы — тогда потенциал есть.

Доброго времени суток, Ольга
Соглашусь с коллегами - сервис сырой, функционала мало. Сделан, честно говоря, будто бы на коленке. Пока такое впечатление, но вполне вероятно, что это скоро изменится, ведь, очевидно, его будут обновлять и совершенствовать. Так что со временем, быть может, и вытеснит такой известный Линкедин

Пока это выглядит как продукт ради продукта. Довольно сырые и непрозрачные алгоритмы. Большое количество соискателей, которые так и продолжают оставаться соискателями. Все просто зарегистрировались там и пока обитают, присматриваются и копипастят контент с других площадок туда.

Коллеги привет)
Зарегистрировалась на ресурсе после конференции яндекс рекламы) Пока продукт выглядит ну очень сырым, но понравился визуал)) Конечно это не линк, ему ну оооочень далеко, да и я не уверена в релевантности аудитории. Линк всетаки больше международное профессиональное пространство. Тут будем тестировать и наблюдать, пока рано говорить) Но перспективы у продукта есть однозначно.

Ольга, здравствуйте! Спасибо, что поделились, интересно будет изучить эту сеть. Как по мне на ранних этапах во многих приложениях, которые сейчас стараются замещать ушедшие, есть проблема с недостаточным функционалом и плохо оптимизированными процессами. Это все поправимо, и, я уверен, будет правиться разработчиками в дальнейшем. А идея соцсети от HH - это очень интересно и может быть полезно многим соискателям.

Добрый день и спасибо за обзор, Ольга — он отражает текущую реальность очень точно. Вот что можно добавить к размышлению:

⚖️ Может ли «Сетка» стать российским аналогом LinkedIn?
Краткий ответ: потенциал есть, но не в текущем виде. Чтобы стать полноценной альтернативой LinkedIn, «Сетке» нужно решить три ключевые задачи:

1. Сформировать культуру профессионального нетворкинга
LinkedIn жив не только резюме, а экосистемой контента: кейсы, мнения, обсуждения. Там сформирована культура «профессионального самопродвижения».
В «Сетке» эта культура пока не сформировалась. Постят единицы — читают молча. Чтобы платформа «заработала», нужно взращивать привычку делиться опытом, комментировать, спорить. Без этого — это просто резюме с аватарками.

2. Дать инструменты для работы HR и рекрутеров
Сейчас «Сетка» — это витрина, но не инструмент. У LinkedIn есть:

булевый поиск,

сохранённые фильтры,

уведомления о смене работы,

возможности построения воронки.

Без всего этого «Сетка» пока скорее соцсеть для IT-соискателя, а не рабочий инструмент.

3. Расширить охват за пределы IT
Если платформа хочет стать универсальной, ей придётся перейти от digital-кандидатов к массовому рынку: производству, торговле, строительству. Это вызов, потому что большинство работников в этих сферах не ведут соцсети, не пишут посты, и вообще не считают нужным «прокачивать» профессиональный профиль. Это требует другой архитектуры вовлечения — возможно, через геймификацию, интеграции с обучением, агрегаторы вакансий.

💡 Что может сработать:
Возможность получить "знак верификации" после прохождения тестов и курсов.

Профессиональные чаты по отраслям (аналог Slack-сообществ).

Синхронизация с hh.ru-чатами и откликами прямо из «Сетки».

Публикация мини-кейсов с оценками от работодателей — как «портфолио с ревью».

📌 Итог:
Пока «Сетка» — это зачаток LinkedIn, но с важным преимуществом: она встроена в экосистему hh.ru. Если команда hh сделает ставку на контент и инструменты для рекрутеров — есть шанс. Если останется просто «лентой резюме» — нет.

Коллеги, оказывается, есть и веб-версия продукта: setka.ru. Правда, как указано на сайте: «пока в веб-версии доступны не все функции — мы активно над ней работаем». Думаю, интерфейс будет интуитивно понятен и удобен в использовании. 😊

К 2025 году «Сетка» может занять нишу локального LinkedIn для digital-сектора, если:
Расширит функционал (веб-версия, HR-инструменты).
Привлечёт больше экспертов через интеграцию с hh.ru (например, автоматические приглашения для топ-менеджеров).
Сохранит неформальный стиль, но добавит модерацию низкокачественного контента.
Риски: Остаться «узкоспециализированным Telegram-каналом», если не выйдет за пределы IT-тусовки.
Для HR и digital-специалистов она уже полезна как инструмент нетворкинга.

Здравствуйте!
Моё мнение: Сетка сильно не дотягивает до LinkedIn.
И сравнивать их....это всё равно что сравнивать ))) палку-копалку с трактором.
Радует что такие решения на замещение всё же появляются, а дальше уже вопрос эволюции.
Надеюсь, Сетка станет хорошим рабочим инструментом.
Тоже тестирую.

Здравствуйте, Ольга!

"Сетка" от hh.ru пока не дотягивает до LinkedIn, но имеет серьезный потенциал для российского рынка. Главные плюсы: удобная интеграция с резюме hh, бесплатный доступ и локальная аудитория. Однако отсутствие веб-версии, слабый поиск по навыкам и ограниченные профили пока делают ее скорее дополнением к hh, чем полноценной профсетью. Если добавят веб-интерфейс и расширят функционал поиска, может стать достойной альтернативой для работы в РФ.