Как у вас с ощущением счастья и настроением?

Из Форбса узнем, что "Россия оказалась в пятерке стран с самым низким уровнем индекса счастья, согласно опросу Gallup International и «Ромир». По этому показателю России удалось опередить только Гану, Афганистан, Гонконг и Ирак.
Россия оказалась в пятерке стран с самым низким индексом счастья, согласно данным опроса, который провели Международная ассоциация независимых исследовательских агентств Gallup International и исследовательский холдинг «Ромир»"
 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Если оставить широкие опросы всех слоев населения, то меня интересует ваше настроение, друзья!

Есть опросы настроения - быстрая оценка эмоционального состояния сотрудника в текущий момент. Чаще всего используются для рабочих специальностей.

В Российских компаниях эта вещь применяется достаточно редко. Опросы настроения связаны с вовлеченностью. Если у сотрудников в конце рабочего дня хорошее настроение, это напрямую влияет на их производительность. Ежедневная оценка позволяет, оперативно реагировать и смотреть влияние внешних и внутренних факторов на настроение сотрудников. Опрос чаще всего состоит из одного вопроса - “Чувствовали ли вы себя ценным на работе сегодня?”.

Для оценки настроения "нашего брата" прошу вас честно ответить на вопрос Чувствовали ли вы себя в 2021 году ценным в вашей работе? (можно по 10 бальной шкале) 

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Анатолий
"Щастья нет!" Это давно известно, с того самого выпуска журнала "Ералаш". Возможно, это является не более чем национальной традицией, особенностями менталитета. В России не очень-то любят распространяться об успехах, в силу различных причин. Да и сам показатель весьма относительный, вряд ли стоит относиться к нему серьёзно.

Я последую национальной традиции, и умолчу о своём настроении. :)
2022-01-18 13:21 0
Владимир Миков
В ходе опроса 30% россиян (на 3 процентных пункта меньше, чем в прошлом году) заявили, что они «ни довольны, ни недовольны» своей жизнью, недовольны — 17% (на 1 процентный пункт меньше, чем в прошлом году), очень недовольны — 6%. Довольны своей жизнью — 36% россиян (в 2020 году таких было 34%), очень довольны – 5% (на 2 процентных пункта меньше, чем в 2020-м). Индекс счастья — это разница между довольными и недовольными жизнью. По этому показателю Россия заняла пятое место с конца, опередив только Гану, Афганистан, Гонконг и Ирак, следует из исследования. Индекс счастья в России остается на самом низком уровне за последние десять лет. В 2013-м он составлял 24 пункта, в 2014 году резко вырос до 59, затем только снижался — до 18 в 2021 году.
2022-01-16 21:21 1
Вера
Cамая счастливая страна уже второй год-это Финляндия.
Одновременно там самый высокий уровень самоубийств на душу населения.
Как это стыкуется- не понятно. Счастливы наркоманы или душевнобольные люди в период принятия определенных средств.
По моим ощущением, счастье можно испытывать в детстве, эти моменты помнятся всю жизнь.
Во взрослом состоянии другие ценности. Хорошо, когда нет войн, работает интернет, есть работа и все живы-здоровы. И чувство своей полезности, проф. востребованности, наверное?
2022-01-13 15:33 0
Татьяна Сюткина
Коллеги, привет! Владимир, спасибо за вопрос!
Соглашусь с Екатериной. Ощущение ценности и счастья у меня разные понятия. В работе с клиентами чувствовала свою ценность на 9 баллов, а вот уровень счастья у меня сейчас практически всегда максимальный. Счастье = сейчас я есть. Когда это глубоко внутри проживается, то внешние обстоятельства не играют роли.
2022-01-13 13:35 2
Екатерина Панина
Добрый день, коллеги!
Как здорово, что почти все ставят десятки, это радует!

Я тоже хочу поставить 10, но пока не могу. 8
Скорее всего,это связанно с тем, что в данной компании я недавно и полноценной (полугодовой) адаптации еще не произошло. Соответственно, надеюсь, что через год с уверенностью поставлю 10
2022-01-13 10:37 1
ОК-Консалтинг
Как говорил Генри Форд: "Каждый вечер 90% моего потенциала разъезжается на машинах по домам. И я хочу сделать так, чтобы завтра утром они хотели вернуться на работу".
Коллеги!!!
Не устану повторять - "Хоторнский эксперимент!" Читайте, изучайте, воплощайте! Всё давным-давно проверено, придумано и отработано! Есть целостные инструменты по созданию атмосферы успеха!
Почитайте главу 3 международных стандартов ISO 9001. Конкретные приёмы и техники повышения вовлечённости персонала!
И счастье будет Вас ждать на работе! )))
Всем успехов! Спасибо за вопрос, Владимир!
2022-01-13 09:24 2
Петр Рожков
Коллеги, привет.

На 10 из 10 в том году, на 12 из 10 в этом году.

По компаниям да, проводят, встречал. Если делать срез ежемесячно и добавить раскрывающих вопросов - получится показательная статистика, которую можно использовать для обучений или внедрения изменений.
2022-01-12 22:00 2
Екатерина Глебовская
Владимир, здравствуйте!
Если про ценность - ответ в моем случае очень позитивный - все 10 баллов готова поставить.
Про настроение и счастье - вопрос сложнее. Настроение слишком переменчивый фактор, а счастье слишком глобальный.
Интересно, какие страны в топ 5 по высокому уровню счастья... Швеция? Швейцария?
2022-01-12 20:25 5
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч
Автор статей
Автор 42 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
159 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.