Где искать IT-специалистов и как правильно продать вакансию?

Question

Где искать IT-специалистов и как правильно продать вакансию?

Подбор персонала

923

6

0

4 апреля 2023

HR-клуб

Алёна Снадина

HR-клуб

Рекрутер
Автор 5 публикаций

Коллеги, всем добрый день! В подборе давно, но it не касалась, сейчас на новом месте работы, имеет место быть подбор таких специалистов, как консультант 1с, менеджер по продажам 1с. Если с менеджером, еще более менее понятно, то остальные специальности для меня темный лес, хотелось бы разобраться и стать профи)

Проблема в том, что специалистов с таким уровнем, как запрашивает заказчик, не много на рынке, но они есть. Хотела уточнить, какими каналами поиска вы пользуетесь для подбора, как правильно продать вакансию и на что обращают внимание кандидаты, при выборе компаний. Заранее спасибо за помощь!

923

6

0

Об авторе

Алёна Снадина

HR-клуб

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (6)

1

Вероника Чмыхова

Бизнес-консультант

Напишу про то, что привлекает консультантов 1С (работала несколько лет в компании-франчайзи 1С).

Если говорить про консультантов, которые сидят на линии консультаций (отвечают на вопросы клиентов), то для большинства из них важна стабильность, комфортные условия работы и ожидаемый уровень оклада.

Если мы говорим про консультантов, которые внедряют 1С, то тут другие интересы:
- Для мужчин важно, если компания дает бронь от мобилизации.
- Интересные задачи, проекты масштабные. Постоянное развитие. Они не смогут работать в рутине и однообразии.
- Им нужно, чтобы вокруг в отделе были интеллектуально развитые интересные люди, открытые к общению.

7 апреля 2023 12:350

HR-клуб

18

Надежда Бояркина

Обучение и построение эффективных компаний и команд

Еще предложу ездить на конференции, различные мероприятия где люди вживую общаются. На различные вебинары походите, митапы, встречи, которые организуют крупные компании. Много кто так делает и там действительно много ЦА

6 апреля 2023 20:540

1

Никита Башкирцев

HR-эксперт

Добрый день! Хабр Карьер, GetHab, Linkendin, hh.ru, различные тг каналы:) Иногда бывает полезно состоять также в тг каналах hr, обмениваться с коллегами опытом и интересными кейсами:) Очень круто помогает нетворкинг

6 апреля 2023 16:090

5

Ирина Шилова

Hr-эксперт, рекрутер, кадровик

Добрый день.
Соглашусь с Вероникой, Хабр, GetHab, Linkendin.
Можно также выставить вакансии на hh.ru, superjob.ru.
В вакансии необходимо подробно прописать образование и специализацию, опыт работы, навыки.

5 апреля 2023 17:440

HR-клуб

19

Рекрутер

Добрый день, Хабр, GetHab, Linkendin.
Так же используйте профильные каналы в Telegram.
Учитесь искать прямым поиском X-Ray и/или Булевый поиск.

С уважением, Вероника.

5 апреля 2023 11:112

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

Где искать персонал, источники поиска персонала

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Подбор продавцов

от 1 000 ₽ до 95 000 ₽

от 3 000 ₽ до 120 000 ₽

от 1 000 ₽ до 120 000 ₽

Подбор специалистов

от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

от 4 000 ₽ до 300 000 ₽

от 1 000 ₽ до 110 000 ₽

от 5 000 ₽ до 90 000 ₽

от 3 000 ₽ до 130 000 ₽

Подбор руководителей

от 4 000 ₽ до 300 000 ₽

Подбор персонала со знанием иностранных языков

от 1 500 ₽ до 200 000 ₽

от 1 000 ₽ до 220 000 ₽

Подбор IT-персонала

от 10 000 ₽ до 200 000 ₽

от 3 500 ₽ до 150 000 ₽

от 3 000 ₽ до 160 000 ₽

от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

от 10 000 ₽ до 150 000 ₽

score 3 · Accepted Answer

Алена, если ИТ-спецы высокого уровня senior middl , то присоединяюсь к коллеге!
Если говорить о долгосрочной перспективе, то выстройте работу с ВУЗами, там есть специальные чаты в которые можно попасть, познакомившись с Админами.