Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер
Город
Игры, кейсы, упражнения, бизнес-симуляции - это разные инструменты, которыми можно решить множество задач. Например, провести командообразование, разнообразить и усилить обучение персонала, провести оценку персонала. Самый главный вопрос – это цель игр, упражнений и бизнес-симуляций.
Автор видео - Светлана Воропаева
Если нужно научиться самим разрабатывать и создавать игры и бизнес-симуляции. Рекомендуется обращаться в компании и к специалистам, которые это делают уже не один год. Как правило, такие специалисты не только создают, но и проводят обучения по собственным разработкам.
Если вам нужны готовые решения, сначала определите для себя – какую задачу должны решить эти упражнения. Это поможет понять, какого специалиста искать. В тех ситуациях, когда речь идет о повышении эффективности обучения, то нужно искать сильных бизнес-тренеров. У них есть масса игр, упражнений и кейсов под разные темы и задачи, связанные с обучение.
Если необходимо провести командообразование – обратите внимание на компании, которые занимаются играми и веревочными курсами.
А в тех ситуациях, когда вам нужно провести оценку персонала – ищите психологов и бизнес-тренеров с опытом разработки и проведения оценки с помощью игровых технлогий.