Административный директор, Руководитель проектов с английским языком

Предлагаю отличного кандидата на позиции - Административный директор, Руководитель проектов с английским языком.

Администрирование, выстраивание логических цепочек взаимодействия подразделений компании, организации работы, взаимодействия и отчетности подразделений компании.

Внесение актуальных инноваций в работу компании в рамках своей компетенции.
Организация сотрудничества с поставщиками товаров и услуг, в которых заинтересована компания.
Уверенный пользователь ПК.

Личные качества: целеустремленность, активная жизненная позиция. Высокая
стрессоустойчивость.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Профессиональный опыт:

Группа Компаний "Русская Платина", Управляющая компания НК "Альянс" (Москва) - Добывающая отрасль.
Руководитель проектов, Административный директор
Руководство Административной Дирекцией ГК (в подчинении 40 человек: офис-менеджеры,
секретариат, трэвел-координаторы, архив и делопроизводство, курьеры, водители):

  • Руководство административным департаментом Управляющей компании и компаний в составе группы (бизнес-единицы).
  • Ведение бюджетов УК и бизнес единиц: административный, УМТО, строительство.
  • Реорганизация административных департаментов в соответствии с нуждами компаний.
  • Ведение договорной базы группы компаний, проведение тендеров, заключение новых договоров. 
  • Ведение закупочной деятельности.
  • Выведение эксплуатации офисных помещений на аутсорсинг (Москва, Хабаровск, 5 объектов на Дальнем Востоке), оптимизация расходов, повышение качества эксплуатации.
  • Составление внутренних регламентов и политик, согласование, отслеживание исполнения.
  • Управление проектами строительства в компании, проектов по реорганизации ряда процессов обеспечения социально-бытовых условий работников компании.
  • Подготовка, утверждение и контроль бюджета по проекту, графика финансирования и производства работ.
  • Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков и качества выполнения работ, соответствия утвержденной проектной документации.
  • Взаимодействие со всеми участниками проекта, подбор команды исполнителей.
  • Ведение проекта от инициации до завершения.

Ведение проектов Департамента Организационного Развития ГК
1. Внедрение подрядчика по организации питания и бытового обслуживания (2 500 чел.).
Достижение:

Выведение на аутсорсинг непрофильного вида деятельности компании, улучшение
социально-бытовых условий сотрудников компании на удаленных участках, оптимизация
затрат ресурсов (финансовый показатель, HR).

2. Внедрение электронного учета социально-бытовых расходов для работников удаленных
участков. Проект совместно с ИТ департаментом.
Достижение:
Обеспечение полной «прозрачности» расхода ТМЦ на удаленных участках компании.
Организация удобной системы расчетов для сотрудников компании.

3. Капитальное строительство зданий социально-бытового назначения на удаленных объектах
компании. Сопровождение строительства объекта;
Работа с субподрядчиками, инспектирующими органами, заказчиком, проектными и
эксплуатирующими организациями;
Ведение бюджета проекта и отчет о его расходовании;
Контроль сроков и качества строительно-монтажных работ в соответствии с графиками,
проектно-сметной документацией, строительными нормами; организация работ по
проектированию и монтажу систем вентиляции и кондиционирования, электроснабжения,
теплоснабжения, водоснабжения, хозяйственно-бытовой и ливневой канализации,
конструктивных решений по общестроительным работам, фасадам, благоустройству, отделке;

Контроль сдачи объектов.
Достижение:
Ввод в эксплуатацию объектов социально-бытового назначения общей площадью 10 000 кв.м.
(общежитие, столовая, баня, административный комплекс).

Федеральная розничная сеть (Москва) - Розничная торговля.
Координатор проектов

  • Администрирование проектов.
  • Составление планов по подготовке и внедрению новых проектов; Составление ТЗ;
  • Проведение тендеров, подготовка сопутствующей документации, коммерческих предложений;
  • Отслеживание исполнения договоров;
  • Привлечение новых участников проектов;

Проектные работы:

  • Интеграция «Корпоративного портала»; оптимизация процесса исполнения протокола путем определения целей и желаемых результатов произведен подбор, тестирование и внедрение «Корпоративного портала», координация работы подрядчиков, проведение обучения сотрудников взаимодействию на базе интранета.
  • Инновация торгового оборудования; Вендинг. Организация закупок торгового оборудования в США и Европе. Мониторинг рынка мировых поставщиков торгового оборудования, ведение переговоров, заключения договоров на поставку, организация запуска проекта.
  • HR. Привлечение интересных для компании специалистов из динамично развивающихся компаний.
  • Оптимизация сроков и затрат при строительных работах. Функция контролера по открытию торговых точек, тендеры, контроль поставки и установки всего торгового оборудования; запуск торговых точек.

Группа компаний "А-1" (Москва)
Бизнес-ассистент владельца Группы компаний, координатор проектов
Полная административная поддержка руководителя, руководство секретариатом, функции
Административного директора.
Создание договорной базы по полному обеспечению жизнедеятельности бизнес-центра и
группы компаний.
Подбор персонала штаба строительства;
Проведение тендеров, ведение коммерческих переговоров с подрядчиками, заключение
договоров; контроль качества выполнения работ.

Проектные работы:

  • Подбор коммерческой недвижимости в Москве. В дальнейшем мною проводился административный и финансовый контроль реконструкции здания (Москва, ЦАО, 6000 кв.м) до ввода в эксплуатацию.
  • HR функции. Привлечение на вакантные позиции компании профессионалов конкретных областей. Привлечение консультантов .
  • написание должностных инструкций и правил взаимодействия подразделений. Разработка внутренних документов. Разработка системы мер ответственности.
  • Проведение организационной деятельности всех корпоративных мероприятий (выездные совещания руководства, тренинги персонала). Бюджетирование, отслеживание исполнения.
  • Взаимодействие с иностранными партнерами, клиентами компании, поставщиками, привлеченными бизнес-консультантами.
  • Участие в развитие сети общественного питания в Украине, как организатор поставок, контролер (мониторинг рынка франшиз, определение партнера, подбор и ремонт помещения под рестораны, организация обучения сотрудников, организация поставок оборудования и продуктов питания из Москвы и Японии в Украину).

Высшее образование

  1. 2006 Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва, Юриспруденция
  2. 2004 Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Политология

Повышение квалификации, курсы

  • 2014 НИУ Высшая школа экономики НИУ Высшая школа экономики, ПГС. Профессиональная переподготовка. Промышленное и гражданское строительство
  • 2013 PMI (Project Managment Institute) Specialist, Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK® Guide 5th Edition
  • 2013 PMI (Project Managment Institute) Specialist, MS Project
  • 2012 Wall Street Institute WSI, English Language Business Cource
Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
avatar-default-icon
hr-partner
Автор статей
Автор 13 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
152 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.