, : . , , , . , , . , , . .

    3-5%. 3%. , , .

b2b :

- - 100 000 - 350 000 . , . 

- , . , .

- " ", , , , , , , , " 200 " " ".

- , , b2b .

- , , , . , , , .

 

 

( ):

 - - 3% 33 . 3-5 .  1 - 3 . 100-150 - 300-500 (5-8 ).  - 2 . 7-10 .

- - 50-100 .

- - 5 000 - 15 000 .

 

:

 - - 3% 33 . 50% - 18% 32% , 16 3-5 . 6-10 .  1 - 3 . 66 - 198 (3,5 ).  5 1 = 3 .  3 , . 9,5 .

- - 50-100 .

- - 150 - 300

- - 4950 - 9900 .

 

, , , - :

- 1-2 3-5 - 1-2

- 1-2 6-10 - 3-5

- 1-2 11-15+ - 5-10

- 1-2 15- + - 11+

 

- 20-30%

- 20-30%

, 6 10 .

- - 150-300 .

- - 900 - 3000 .

 

, , :

1. : (100 +)

2. : , (66 33 )

3. : ( 12 10+ .


 

- " 30 " - - , , ? ( - ), 160-180 , 5-6-9 , .

- "1-3% !"  , . b2b?

- "3% ", - 1%. ( 40-50 + ,  ( ), , 1500 15 , , , . . , .

- " - , , " - , .

- " - " - , , ,  , , , 2 .

- " 12 , , " - 30 .

- " 8 , ?" - hr- - , , , r, , , 1-2-3 . . , "" " ", , , .

, , , - . . , . , . - , . - . - .

:

200-400 , - 25-30 5-7, ). 25 000 , - 80 000 + . .

 

? :

  • , -   , . , , "" , . - , , - .
  • ! , /. , , , .
  • , , .
  • , /  // . , , . !

, , , . : , , 20   -    https://hrtime.ru/person_popular.php , , . , , .

, ( )  .

!