Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаем услугу разработки и проведения психологического тестирования персонала. Возможны следующие варианты сотрудничества: 1) Мы разрабатываем диагностический инструмент (тест или комплекс тестов) под ваши задачи и сами проводим процедуру тестирования с обработкой результатов и предоставлением обратной связи по результатам (услуга оказывается профессиональным психологом-специалистом по оценке персонала с 15-ле
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Предлагаю комплексную услугу по подбору пакета тестовых инструментов под вашу задачу, проведению тестирования и обработки результатов с предоставлением обратной связи. Что я могу оценивать с помощью тестирования? · познавательные, интеллектуальные (когнитивные) способности; · личностные черты, мотивы и социальные установки; · у
На сайте с 2025 года
Статей 2
В современном бизнесе наличие высококвалифицированных специалистов, способных эффективно анализировать данные, становится ключевым фактором успеха. Однако, во многих компаниях возникает трудность в оценке профессиональных качеств кандидатов и сотрудников, что может привести к ошибкам в найме и, как следствие, к потерям. Моя услуга по тестированию профессиональных качеств Data Analyst поможет вам выявить лучших сотрудников, которые действительно соответствуют вашим требованиям и смогут внести
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Оценка персонала”
Рейтинг экспертов по тестированию персонала
Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций
Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров
Добрый день! Для меня в приоритете выполнить вашу задачу максимально в сроки и качественно. В первую очередь важна выгода, которую вы приобретете сотрудничая со мной. Оценка персонала предполагает 2 этапа: 1 этап. Изучение внешних и внутренних факторов: организационной, управленческих структур, трудовых договоров, должностных обязанностей, корпоративной культуры, штатного расписания, конкурентный анализ, мотивация персонала, показатели текучести кадров – от 25 00
На сайте с 2021 года
Статей 3
🔥 Методика DISC для бизнеса. DISC поможет руководителям и топ-менеджменту понимать людей, с которыми они работают, строить долгосрочные, доверительные партнерские отношения. С DISC легко сформировать личный стиль лидерства и управления. Не сливать лучшие кадры конкурентам. Методика DISC помогает решать управленческие вопросы в компании, благодаря методике можно повысить эффективность работы HR-департамента — быстрее отбирать кадры для новых по
На сайте с 2022 года
Статей 7
Какую проблему я решаю: Выявление истинных мотивов, характеристик, установок и убеждений кандидата. На собеседованиях кандидат хочет казаться лучше, чем есть. Иногда оставляя у работодателя о себе впечатление, не совращающее с реальностью. Как в хорошую, так и в плохую сторону. При Помощи психологических диагностик я выявляю эти моменты, помогая сформировать более полное, объективное представление о кандидате.
На сайте с 2018 года
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.