HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
Авторская методика оценки знаний и профессиональных навыков финансистов и экономистов для аттестации персонала и профессионального отбора.
В тест входят вопросы на знание теории и практические задания.
Структура методики:
Раздел 1. Управление финансами. Проверка знаний и понимания роли финансового управления на предприятии.Раздел 2. Управленческий и финансовый учет. Оценка навыков и знаний по управленческому учету на предприятии.Раздел 3. Финансовое планирование и бюджетирование. Оценка теоретических знаний и практического использование бюджетирования как инструмента финансового планирования.Раздел 4. Управление денежными средствами предприятия. Оценка специалиста по разделу краткосрочной финансовой политики «управление денежными средствами».Раздел 5. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка практических навыков методов и приемов оценки ФХД на пердприятии.
Порядок проведения оценки
1. Подготовительный этап. Адаптация методики под запросы и требования заказчика. Определение порядка, сроков, содержания оценки для отдельных категорий работников.2. Тестирование. Проведение теста. Представление заказчику индивидуальных и общих результатов. Рекомендации по повышению квалификации оцениваемых сотрудников.
Тест проводится в режиме онлайн.
Опыт:
Методика разработана для собственного использования в профотборе финансистов и экономистов. управлении. Впоследствии успешно применялась в консалтинговой работе для различных компаний.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?