Подбор руководителей проектов в Санкт-Петербурге

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Сегодня руководители строительных проектов очень востребованы. Такие специалисты нужны как инвестиционных и девелоперских компаниях, так и в генподрядных и субподрядных строительных организациях. Опираясь на свой многолетний опыт, я могу предложить свои рекомендации по подбору данной категории персонала.   

Когда нужен наш подбор: Растете настолько быстро, что перестали справляться с наймом ключевых IT-игроков самостоятельно; Выводите новый продукт, а в команде не хватает сильного руководителя проектов или узкоспециализированного программиста, который с первого дня будет на одной волне и начнет приносить пользу; Не хотите коллекционировать собеседования ради собеседований и ошибиться с выбором — ведь неправильное IT-решение дорого стоит, а потерянн

Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах. Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость  5. Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»  

Опыт подбора на должности:  Инженер, Конструктор, Проектировщик, ГИП более 10 лет, точный и массовый подбор – от хантинга до формирования отдела.  При подборе учитываю систему качества, требования по ГОСТам СНИПам, этап развития, особенности корпоративной культуры, но основное – навыки и компетенции в рамках должности.

В современном бизнесе успех проекта зависит от множества факторов, и ключевую роль здесь играет сильный руководитель. Почему так важно найти настоящего лидера для вашей команды? 🔍 Кто такой руководитель проекта? Руководитель проекта — это дирижёр в оркестре бизнеса. Он координирует работу команды, следит за сроками и бюджетом, и, самое главное, ведет проект к успешному завершению. 🎯 За что отвечает руководитель проекта? От уп

Если ваша компания ищет руководителя, способного успешно управлять проектами и достигать поставленных целей, то данная услуга поможет вам найти профессионала, который возглавит и реализует ваши новые проектные направления. Подбор квалифицированного Руководителя проекта окажет значительное влияние на успешность развития новых направлений и внедрения инициатив для  любой компании, особенно в условиях меняющегося рынка и высоких требований к результатам. Такой специалист сможет орга

Мы предлагаем оперативный поиск ИТР на территории России, наш опыт и внутренняя база кандидатов позволяет глубоко погрузиться в отрасль и привлечь лучших специалистов.  У нас успешый опыт привлечения инженерно - технических работников в области: производства FMCG, нефтегаза, нефтехимии, пищевой промышленности, строительства, деревообработки и т.д. Будем рады обсудить Ваши задачи и предоставить качественную услугу.

Предлагаю свои услуги в подборе квалифицированного персонала  строительные организации Москвы, Санкт-Петербурга и все регионы РФ. обработка  всех актуальных резюме, соответствующих требованиям заказчика и имеющихся на момент начала поиска в базах специализированных сайтов и др. источников, рассылка соискателям описания вакансии, звонки с предложением вакансии, регистрация результатов переговоров, проведение телефонных интервью, представление резюме соискателей заказчи