Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Результат, соответствующий ожиданиям
На сайте с 2021 года
Оператор 1С — это ключевой специалист, ответственный за эффективное управление и эксплуатацию системы 1С в компании. Основная задача заключается в поддержании работоспособности программного обеспечения, автоматизации бизнес-процессов и обеспечении корректного учета данных. Этапы подбора 1.Разработка профиля кандидата: Мы согласовываем с заказчиком профиль должности, учитывая: Специфику отрасли и задачи, которые стоят перед опер
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Подбор 1С программистов 1. Узкая тема: Мы предлагаем услугу подбора 1С программистов, которые помогут вашей компании настроить, разработать и поддерживать систему 1С. Эти специалисты обеспечат стабильную работу системы, автоматизацию учета и повышение эффективности бизн
На сайте с 2025 года
Статей 220
🎯 РЕЗУЛЬТАТАМИ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА БУДЕТ:✅ Гарантированный подбор IT-специалистов: оперативно выполняю поиск программистов и разработчиков в соответствии с вашим требованиям на 100% и в сжатые сроки🚀 ✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и редкие задачи по поиску специ
На сайте с 2023 года
Статей 11
Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Опыт успешного подбора персонала в сфере Информационных технологий. А именно- Web Developers SharePoint Web Developers (PHP, Python, Node.js, RoR, JS (React, Angular) etc.) C/C++/C#, Python , Java developers и др. в т.ч. с языками программирования Go, Swft, Hack, Rust, Kotlin, Scala, D, Haskell, Clojure, OCaml и др. Mobile Developers (iOS, Android) Data Scientist Softwar
На сайте с 2020 года
Статей 16
Мы предлагаем услугу по подбору высококвалифицированного персонала для бизнеса. Благодаря объединению функций HR- и бизнес-консалтинга с технологиями проектного управления, становится возможным решение Ваших задач по принципу «одного окна»: от первичной диагностики потребности до ее комплексной проработки. Это существенно сокращает финансовые и временные затраты на получение целевого результата. Эксперты нашей компании занимаются поиском и отбором кандидатов с необходимыми
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Готова помочь с подбором специалистов в IT-сфере на любую вакансию. Опыт работы в сфере подбора с 2013 г. Есть опыт работы в сфере подбора интернет-магазина, где часто приходилось подбирать IT-специалистов. Есть обширный опыт поиска: Разработчиков: 1С (различные модули), SAP(различные модули), .NET, PHP, Perl, Python, Java, IOs, Android, Linux Kernel, Unix, FreeBSD Системные архитекторов и тимлидов, Технических дире
На сайте с 2018 года
Приветствую Вас! Предоставляю услугу комплексного подбора программиста 1С на позицию middle, а также оценку кандидата с использованием методов MBTI и DISC спициализировано для сферы услуг HoReCa.Понимая, что эффективный подбор специалистов является критически важным фактором для успешного развития сферы услуг, я готова предоставить свой опыт и экспертизу в области подбора и оценки персонала. Комплексный подбор 1С middle программиста, осуществляемый путем тщательного анализ
На сайте с 2022 года
Статей 5
Предлагаю услугу экспертного подбора IT специалистов: аналитики, разработчики, програмисты. Имею опыт подбора указанных категорий персонала более 3 лет для предприятий различных отраслей, в большей степени для малого и среднего бизнеса. Наличие ИП, оплата по факту выхода сотрудника на работу. Гарантия на период испытательного срока.
Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин. Помогу вам подобрать компетентного программиста 1С. Умею закрывать практически любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать кандидат или кандидатка =). Работаю с проектами по всей России.
Подбор программистов 1с под задачи и требования компании с оценкой hard и soft skills, также подбор под проектную деятельность. Имеются различные каналы подбора персонала, в том числе и своя наработанная база успешных кандидатов. Если подобранный сотрудник не подходит по результатам адаптации, предлагается бесплатная замена в течение до 3 месяцев. Дополнительно оговариваются условия.
Предлагаю услуги по рекрутингу в IT. Работала с разными программистами, по вакансиям с различными ЯП. Готова обсудить условия и приступить к поиску 1С разработчика.Буду мониторить и оперетивно реагировать на обновления рынка на Hh.ru, осуществлять поиск по соцсетям. Могу проводить первичное телефонное интервью с кандидатами, после чего показывать вам их резюме с краткими комментариями для оценки вашими техническими специалистами.
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Выражаем благодарность рекрутинговому агентству Александры Смагиной за профессиональный и оперативный подбор действительно ценных кандидатов.Также хочется отметить подход Александры к работе. Прежде чем при...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.