Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин, я специалист по подбору персонала .
У меня большой опыт подбора от линейного персонала, до ведущих управленцев компаний.
Умею закрывать практически любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать кандидат или кандидатка =)
Работаю с проектами по всей России. Для точечных позиций использую активный хантинг
Образование Петербургский Государственный Университет Путей сообщения
Люблю свою работу, к проектам отношусь ответственно, аналитический склад ума. Соблюдаю этику делового общения, всегда на связи, не навязываю свою точку зрения, если берусь за работу - сделаю все что от меня зависит
Я использую самые современные каналы подбора персонала:
· Все возможные работные сайты и социальные сети, такие как Facebook, linkedin
· Настройка рекламы вашей вакансии в яндексе и гугле
· Таргетированная реклама в социальных сетях
· Стараюсь именно хантить, то есть искать нужных вам кандидатов и делать им личные предложения, так получается точнее и более привлекательно для соискателя
Для оценки уровня знаний претендента, я определяю (из общения с вами и детального изучения параметров вакансий), что он должен знать. Затем составляю список
специальных вопросов, на которые претендент, обладающий этими знаниями, сможет ответить.
Я хорошо понимаю мотивации соискателей. Умею оценивать человеческие качества. Выявляю какие мотивации кроме материальных есть у соискателя.
Задаю специальные вопросы для оценки честности, ответственности, планов на будущее, умении справляться с задачами
Провожу аналитику рынка соискателей и конкурентов-работодателей:
· Какое количество потенциальных кандидатов сейчас есть на рынке
· Где они находятся, территориально
· В какое время года максимальный спрос на вашу вакансию
· Какой спрос на конкурентные вакансии
В результате моей работы вы получите резюме кандидатов с моими комментариями, что мне удалось узнать и какие выводы из этого можно сделать. Ссылки на их социальные сети. Если потребуется - записи видеоинтервью