Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Александра Щеглова
Рекрутер IT
Более 10 лет опыта
Санкт-Петербург
На HRTIME.RU с 3 июня 2025 года
Написать сообщение
4820
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 4
Услуги исполнителя
Подбор дизайнеров
от 5 000 рублей
Подбор Python программистов: Junior, Middle, Senior, Lead
от 80 000 рублей
Подбор системных администраторов Windows, Linux, баз данных, Helpdesk administrator, Сетевых администоров
от 50 000 рублей
Подбор программистов 1с: Junior,Middle,Senior
от 80 000 рублей
Задачи, которые готов решать исполнитель
Подбор it специалистов любой сложности
(разработчики web, 1С, PHP, Front-end и Back-end, Битрикс, freeswitch, системные и сетевые администраторы, DevOps-инженеры, QA, инженеры тех. поддержки, DBA, специалисты по информационной безопасности);
Подбор TOP/MIDDLE менеджеров
;
Подбор административного персонала
(Бизнес-аналитики, инвестиционные аналитики, экономисты, специалисты по продажам, hr специалисты);
Адаптация персонала на испытательном сроке
(полное сопровождение нового сотрудника и построение бизнес-процессов).
Мои клиенты
Есть опыт с IT компаниями: стартапы, аутсорсинговые, по кибербезопасности и продуктовые.
Также имеется опыт работы в крупном разнопрофильном холдинге (перевозки, бьюти бизнес, производство и доставка еды, юридический и бухгалтерский консалтинг).
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
Более 10 лет
Опыт работы в секторах
Телеком
Более 10 лет
IT
Более 10 лет
Право
5 лет
Логистика
5 лет
Транспорт
4 года
Финансы
2 года
Маркетинг, PR
2 года
Консалтинг
1 год
HoReCa
1 год
Страхование
1 год
Образование
Высшее экономическое (Минский институт управления, Минск 2008).
HR Бизнес-партнер (HR компас, 2022).
Основы ITIL (Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия АйТи», 2024)
Варианты взаимодействия
Рассмотрю любые варианты
Сильные профессиональные стороны
Опыт в подборе персонала более 10 лет.
Умение организовать любую команду под бизнес-задачи.
Имеются свои наработанные базы успешных кандидатов, проектных команд.
Команды, которые подобрала я, успешно работают и показывают хорошие результаты, а компании и по сей день являются рентабельными и гордятся своими сотрудниками.
Понимание сервисов в области IT и рынка труда, мониторинг и анализ данных.
Услуг: 4
Юридическая форма
Физическое лицо
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.