Подбор IT персонала (1С разработка, 1С администрирование)
Уважаемые Партнеры!
Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы:
1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей
2. Структурированность, системность, четкость
3. Соблюдение этики и конфиденциальности
4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость
5. Результат, соответствующий ожиданиям
Преимущества:
1. Более 25 каналов поиска
2. Продвинутые ресурсы, технологии, инструменты и мощный networking
3. Cтруктурированное интервью и профессиональную оценку навыков и компетенций
4. Психологическое тестирование и экспертная интерпретация результатов (при необходимости)
Опыт:
Российские и Международные интеграторы IT решений, компании производственного сектора (более 17 реализованных проектов)
Ресурсы:
Необходимые ресурсы в полном объеме
1 0 0 0 1393
Отзывы
Подбор разработчика 1С
Благодарим Сверлову Елену за подбор персонала для филиалов нашей компании.
Заявка на подбор была сложной, требования к специалистам — специфичные и универсальные: знание нескольких конфигураций и основ учета, опыт свыше 3 лет и определенные навыки.
Подбор осуществлялся долго, свыше 1,5 месяца. Но учитывая сложную ситуацию на рынке 1С специалистов, это приемлемо. Тем более обращались в несколько Кадровых агентств, результата не было.
Спасибо, что не сдавались, гибко учитывали наши изменения и до конца выполнили все договоренности.
Подбор продавцов (285)
Подбор руководителей (439)
Подбор программистов и разработчиков (580)
Массовый подбор персонала (529)
Обучение работе с клиентами (402)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1560)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)