Подбор персонала в продажи в Нижнем Новгороде

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Александр - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе842 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт работы в подборе: более 4х лет Основная экспертиза:IT ( опыт формирования подразделения с нуля) Разработчики, программисты ( C#, bitrix, верстальщики,PM, QA,проектный офис, бизнес анализ, ИТ анализ); Инфраструктура

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе255

Мы с радостью предлагаем вам нашу услугу по подбору удаленных менеджеров по продажам, что поможет вам расширить вашу команду и увеличить объемы продаж, не ограничиваясь географическим расположением. Почему стоит выбрать нас для подбора удаленных менеджеров по продажам? Глубокое понимание рынка: Наша команда обладает значительным опытом в рекрутинге удаленных специалистов по продажам и знает, какие навыки и качества необходимы для достижения успеха в этой области.

На сайте с 2024 года

Статей 17

Работает удаленно

Сергей Кошечкин - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе639

Результат: 1-2 толковых менеджера по продажам за 3-5 рабочих дней. Моя технология и накопленный опыт позволяет гарантированно подобрать вам мотивированных менеджеров по продажам, которые обладают необходимыми навыками и личными качествами. Это позволит вам: Расширить вашу клиентскую базу Увеличить конверсию    Поднять  имидж вашей компании и в конечном итоге увеличить продажи и прибыль вашего бизнеса

На сайте с 2023 года

Статей 10

Работает удаленно

Алёна - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1085

От вас: - совместное составление Профиля должности  - оплата размещения вакансии на сайте hh.ru. - проведение итогового интервью с кандидатами. От меня: - ведение полного цикла подбора персонала, включая проверку соответствия кандидатов заявленным вами требованиям. - отсутствие бесконечного потока кандидатов. До вас доходить будут только те, кто подходит под ваши задачи и соответствует вашим требованиям.  

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Светлана  - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1504

Решаю вашу главную головную боль: нехватку действительно эффективных менеджеров. Я специализируюсь на подборе ключевых фигур – продажников, девелоперов и проджект-менеджеров для самых разных отраслей. Я не просто смотрю резюме, я глубоко копаю, чтобы найти таланты, чьи амбиции и опыт идеально совпадут с вашими целями. Забудьте о текучке и долгих поисках – получите профессионалов, которые обеспечат рост."

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

АПЦ ВИК - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1620

Подбираем торговых представителей, мерчендайзеров, менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами.  Существует собственная база готовых кандидатов, предоставляем услуги по разной ценовой категории с разным спектром рекрутенговых услуг, начиная с поиска и заканчивая обучением персонала.

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

Арина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1688

Разработаю под ваши задачи и с учетом вашей специфики бизнеса программу обучения, наполню ее содержанием, подберу соответствующие кейсы, упражнения, игровые технологии, презентационный материал, сформирую методическое пособие. Помогу провести оценку потребности в обучении, инструменты мотивации к обучению, посттренинговое сопровождение Готова прописать стандарты работы, алгоритмы (скрипты) для торгового персонала, помогу подготовить материалы для "Корпоративной Книги" или "Кн

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Марина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2254

Предлагаю решить вашу задачу по поиску хороших менеджеров по продаже. У меня большой опыт в поиске, выявлении, обучении менеджеров по продаже услуг. Сама продаю услуги разной направленности (кадровые, фитнес, услуги по обслуживанию производств, технике безопасности) уже более 10 лет и точно знаю, каким должнен быть успешный продавец услуг. В данное время руковожу отделом продаж услуги аренды и обслуживания рабочей одежды. В мои задачи входит так же подбор персонала к себе в отдел. Могу помочь

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3207

Помогу с наймом менеджеров по продажам удалённо или г. Москва Есть база, благодаря которой сможем быстро закрыть вашу ванаксию. Производится первичное анкетирование, первичное собеседование, вторичное в зум, скайп или ват сап. Лучших кандидатов показываем работадателю, выводим на встречу, стажировку, выход на работу. 

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Евгений Калих - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3278

Мы занимаемся довольно узким сегментом подбора, а именно менеджерами по продажам, а также подбором руководителей в продажах всех уровней. Наше направление "родилось" не случайно.  Наш кадровый цент "Нужные Люди" занимается не только подбором, но и обучением менеджеров, поэтому вокруг нас всегда "вращается" большое количество профессионалов, которых мы готовы предложить заказчику. Наши уникальные методики подбора менеджеров не раз доказывали свою эффективность, снимая с заказчика бремя пе

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна Тарасова - эксперт HRTime
Анна Тарасова
Галина Ефимова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Оставляю свой отзыв о безобразной, безответственной работе. Хочу, чтобы больше ни один работодатель не обжегся....

10 июня 2024
Елена - эксперт HRTime
Елена
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я, директор по персоналу компании DSSL, с удовольствием рекомендую Елену Чубакину как сильного и надежного партнера...

8 апреля 2026
Юлия Никульшина  - эксперт HRTime
Юлия Никульшина
Макаров Данила оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарен Юлии за качественную и главное быструю работу, искали менеджера по продажам активного продуктивного,...

5 марта 2026

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма

20 апреля 2026
13 ответов
Анна Долматова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала в продажи в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
156 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.