Подбор персонала для недвижимости в Санкт-Петербурге

"Не выстроены бизнес-процессы! Нет разделения по функционалу на отделы! Не использует новые технологии! Неумение правильно распределить рекламный бюджет! Не определена и не прописана бизнес-модель агентства недвижимости!"   Основные ошибки управленцев в сфере недвижимости, которых можно избежать в самом начале, если построить правильный алгоритм подбора, определить нужные навыки и компетенции на этапе собеседований. Если Вам нужна в этом помощь,

Острый дефицит квалифицированных кадров, а также текучесть персонала является основной проблемой сферы недвижимости с момента ее зарождения в нашей стране. Основная проблема подбора персонала в сфере недвижимости заключается в сложности оценки уровня компетентности специалиста, отсутствие четких критериев выбора и мы готовы помочь вам найти лучшего кандидата!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложно

Мы подбираем персонал для агентств недвижимости, девелоперов, управляющих компаний, брокерских агентств, инвестиционных компаний, сервисов аренды и застройщиков. Формируем команды, которые умеют продавать, управлять, сопровождать сделки и работать с клиентами на высоком уровне. Работаем по всей России — с жилой, коммерческой, загородной и элитной недвижимостью. Какие специалисты востребованы в недвижимости Продажи и аренда: Агент по недвижимости (втор

Приветствую! В поиске опытных сотрудников, которые помогут вашей компании достичь новых высот на рынке недвижимости? Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYА LЕVINА" с 2016 года успешно подбирает персонал для различных сфер бизнеса. В том числе мы специализируемся на подборе специалистов для недвижимости и поможем вам найти профессионалов, которые идеально впишутся в вашу команду. Работа с нами – это: Скорость: первые подходящие канди

Наша услуга подбора персонала для недвижимости включает: Сбор рекомендаций:Мы тщательно собираем рекомендации с предыдущих мест работы потенциальных кандидатов. Это позволяет нам оценить их профессиональные навыки и репутацию.Размещение вакансий: Мы активно размещаем вакансии на более чем 50 площадках, включая крупные работные сайты, популярные социальные сети и релевантные телеграм-каналы. Такой широкий охват позволяет нам привлечь максимальное

Для достижения результатов мы: Составляем эффективные тексты вакансий, которые привлекают нужных нам кандидатов. Размещаем вакансии на проверенных платформах и производим поиск в закрытых тематических источниках. Собираем резюме и проводим их анализ, отсеиваем. Проводим первичное собеседование, чтобы вы не тратили свое время. Предоставляем запись собеседования. Отбираем лучших с помощью современных и авторских методов оценки компет

Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею собственную базу кандидатов. Опыт в подборе около 7 лет.  Имею реальный опыт в подборе персонала в следующих сферах: "бэк-офис"; строительство; недвижимость/брокеридж; гостиницы/рестораны/кафе; медицина/фармацевтика. Вакансии закрывала быстро, все подобранные кандидаты успешно прошли испытательный срок и работают по настоящее время. Работаю по договору ГПХ (договор о

Всех приветствую! Буду рада помочь с подбором агентов/брокеров недвижимости. Стоимость услуги - 40 000 руб за агента. Подбираю агентов с опытом, исходя из специфики и специализации агентства (комменция /жилая недвижимость, новострой или вторичка, эконом, комфорт, бизнес или премиум). Ищу агентов под ваш профиль и пожелания (пол, возраст, цвет глаз). Даю гарантию на замену, если кандидат не подошел.