Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю услуги поиска и оценки сотрудников для издательского бизнеса. Имею 10-летнюю экспертизу по поиску и оценке руководителей и специалистов для издательского бизнеса. Специализация - книжные издательства, хотя закрывала вакансии в периодике и интернет-СМИ (см. список клиентов). Имею сеть контактов и рекомендателей в указанном сегменте. Использую активные методы выхода на кандидатов.
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Работает удаленно
🎯 Результатами нашего сотрудничества будет: ✅ Гарантированный подбор IT-специалистов: Мы оперативно находим программистов и разработчиков, обеспечивая 100% соответствие вашим требованиям.✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и редкие задачи по поиску специалистов в сжатые сроки.✅ Постоянная
На сайте с 2023 года
Статей 11
Награды в конкурсах 4
Технический писатель (англ. technical writer, technical author) — специалист, занимающийся документированием в рамках решения технических задач, в частности разработки программного обеспечения.Основная задача технического писателя — написание документа, который бы удовлетворял определённым требованиям. Если Вам нужен такой специалист, я могу решить эту задачу качественно и в сжатые сроки, поскольку знаю, как определить уровень тех
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Редактор – это одна из самых комплексных и интересных профессий современности, поскольку надо много знать и уметь, работать в режиме многозадачности с разными материалами, темами, сферами. В основном, редактор работает с текстами: вычитка, редактура, работа с авторскими рукописями. Суть работы редактора сокрыта в названии самой профессии - он занимается редактированием текста, приводит его в порядок, делает текст удобочитаемым, красивым, грамотным. Однако этим рабо
На сайте с 2017 года
Статей 242
Подбор специалиста по авторскому надзору Мы предоставляем услугу подбора специалистов по авторскому надзору — профессионалов, которые контролируют соответствие строительных работ проектной документации, техническим регламентам и утвержденным решениям. Подбираем кандидатов, обладающих опытом в проектировании и сопровождении строительства, а также способных обеспечить качественное выполнение проекта на всех этапах. Мы подбираем специалистов по авторскому надзору:
На сайте с 2025 года
Статей 220
В подборе персонала с 2006 года; Опыт работы как в агентстве, так и на стороне заказчика; Успешный опыт закрытия вакансий копирайтеров в РФ и в Азии; Практикующий HR BP международной команды SMM (международный Фин. Тех). Преимущества: В работе по вакансии использую джоб сайты, специализированные группы, Линкедин, нетворкинг, локальные сайты конкретной страны; Сертифицированный асессор/оценщик; Имею
На сайте с 2020 года
Статей 6
Предлагаем услуги по поиску и подбору копирайтеров на стартовые позиции в маркетинговые агентства, блоги и социальные сети компаний, онлайн-газеты и журналы. Осуществляем закрытие как штатных позиций, так и временных вакансий копирайтеров. Сотрудничество с нами позволит вам быстро найти сотрудника, максимально соответствующего заявленным требованиям, в короткие сроки по разумной цене.
Статей 3
Добрый день,Если Вам нужен технический писатель с опытом работы с конструкторской и технической документацией, напишите мне!Я смогу помочь подобрать опытного специалиста под Ваш запрос. Мне нужны будут детали Вашей вакансии, условия работы специалиста, бонусная программа, первоначальные задачи. Мы можем связаться по телефону и обговорить детали. С уважением,Ольга
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.