Подбор персонала для фармацевтики в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 856+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Екатерина Глебовская - эксперт HRTime
Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя1

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею успешный опыт в подборе специалистов в медицинской и фармацевтической сфере. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии (имею, в том числе, медицинское образование) Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды, опыт подбора на различные графики работы.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 42

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Васильева Дарья - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе130 Отзывы исполнителя1

В течение 7 дней Вы получаете лучшего специалиста, готового у Вас работать. - Над проектом будет работать команда: рекрутер, скринер, HR эксперт.  - Имеем все необходимые инструменты и доступы к более чем к 10 работным сервисам.  Опыт  в найме более 10 лет. Совокупный опыт найма команды в сферах: IT, продажи, логистика, маркетинг, медицина/ветеринария, промышленность, ст

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Перцовский Александр - эксперт HRTime
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе228

Кадровое бюро "Охота" оказывает услуги по подбору cотрудников для фармацевтических предприятий.  Ищем руководителей высшего и среднего звена, а также инженерно-технический персонал. Можем подобрать как персонал для действующего производства, так и персонал, необходимый для расширения / модернизации/ запуска новых производственных мощностей.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Александра - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе232

Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вашей компании медицинский персонал, медицинских сестер, в соответствии с Вашими требованиями. У нас большая наработанная база медицинских сестер по всей территории РФ. Работаем с большим количеством интернет-ресурсов, даем гарантию на специалистов. Первые кандидаты будут направлены к Вам на собеседование в течение трех дней с момента начала подбора.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Павел Харитонов - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе339

Предлагаем услуги по профессиональному подбору медицинского персонала для клиник, медицинских центров и частных практик. Мы помогаем закрывать вакансии быстро, с учётом профессиональных требований и стандартов качества, обеспечивая надёжных и квалифицированных специалистов. Кого мы подбираем: врачи различных специализаций (терапевты, хирурги, стоматологи, узкие специалисты); медсёстры и медбратья (по уходу, процедурные, палатные);

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Дмитрий - эксперт HRTime
Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе376

Каждая компания уникальна. Тем ценнее получить в свою команду высококвалифицированного сотрудника с глубоким пониманием специфики отрасли деятельности. ExecutiveSearch - это прямой подбор кандидата. Вы можете обозначить профиль кандидата - и мы подберем несколько специалистов, отвечающих Вашим требованиям. 

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Ксения Петрова - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе745

Предлагаю услугу экспертного подбора торговых, медицинских, региональных представителей по всей России. Имею опыт подбора указанных категорий персонала более  8 лет для  предприятий различных отраслей, в большей степени для малого и среднего бизнеса. Большой опыт подбора торговых представителей в регионах.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Зарина Романова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе756

Предлагаю профессиональный подбор врачей общей практики, узких специалистов и заведующих отделениями для клиник, медцентров и больниц. У меня есть проверенные источники поиска кандидатов в медицине, опыт работы с сертификатами и спецификой медицинского найма. Закрываю даже сложные вакансии (дефицитные специальности) в сжатые сроки. Работаю удалённо по всей России, без посредников и агентских наценок. Давайте закроем ваши вакансии качественно и быстро!

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1231

Предлагаю услуги по быстрому и качественному закрытию вакансий практически из любой сферы бизнеса. Опытный рекрутер, организатор и администратор поможет Вам быстро и качественно закрыть Ваши вакансии практически из любой сферы бизнеса. Опыт работы в фармацевтике 13 лет. Есть доступ к актуальной базе резюме по всей России. Имею естесственнонаучное образование, Коммерческое и Управление персоналом. Организую в Питере Ваше представительство или Филиал. От выбора площаде

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1759

Помогу с подбором бек-офисного персонала. По вашей потребности. Качественно, оперативно. Только походящие кандидаты. Предоставлю замену, если отношения не сложатся со специалистом. проанализирую среднюю оплату труда. Ожидание соискателей и предложение конкурентов. Покажу неограниченное число кандидатов. Источники использую проверенные и самые актуальные.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Юлия - эксперт HRTime
Юлия
Автор статей
Алёна оставил(а) отзыв
Рейтинг

С Юлией мы совместно работали над несколькими проектами по подбору персонала в фармацевтической компании. Это был большой проект по экспансии - закрытие большого числа вакансий Медицинских представителей...

13 октября 2015
Полина Храмцова  - эксперт HRTime
Полина Храмцова
Автор статей Спецзаказы
Анна Журавлева оставил(а) отзыв
Рейтинг

У меня digital агентство, которое находится в Томске и работает с проектами со всего мира. Поэтому у нас всегда дефицит кадров - толковых, креативных специалистов , кто сможет выдавать результат на мировом уров...

6 декабря 2019
HR-компания Strategic Search - эксперт HRTime
HR-компания Strategic Search
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Мы долго не могли закрыть вакансию сами. Потом обратились к услугам HH, и тоже была полная тишина пока за нас не взялась Светлан Молодняк.Поправде говоря и сейчас ещё опасаюсь выйдет ли 12 мая как обе...

6 января 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор персонала для фармацевтики в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
205 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.