Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге

Бизнес — это продажи. Чтобы выполнить планы по продажам, понадобится  коммерческий персонал компании. И не только менеджеры. А и те, кто будет управлять продажама, строить воронки, искать и дожимать ключевых клиентов.  Кроме стандартных требований, в них должны быть и природная или выработанная психологическая устойчивость, и деловая эрудиция, и всесторонняя развитость, и natural curiosity, и интерес к людям, и ненавязчивость, и легкость. Вот такой он наш супер

Коммерческий отдел – это сердце компании, отлаженных бизнес-процессов финансовые потоки организации. Эффективность работы подразделения зависит от множества факторов. Это и эффективная структура, и правильная организация работы, и квалифицированные кадры, и, конечно же, компетентный руководитель. Обязанности коммерческого отдела очень обширны. Функциональные взаимосвязи коммерческого отдела отражают ключевые потоки информации, материальных ресурсов и финансов, которые связ

Мы предоставляем услугу подбора коммерческого персонала для компаний из разных отраслей — торговли, услуг, логистики, производства, IT, финансов и b2b-секторов. Подбираем специалистов, которые напрямую влияют на выручку, развитие клиентской базы и рост бизнеса. Мы подбираем коммерческий персонал на позиции: Менеджеры по продажам (входящие, активные, ключевые клиенты) Руководители отделов продаж и развития бизнеса Акаунт-мен

Ваша команда продаж не выдаёт ожидаемых результатов? Не можете найти менеджера, который не просто «отсиживает часы», а действительно закрывает сделки? Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала — от менеджеров по продажам до директоров по развитию — и знаем, как найти те

Добрый день! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года моя команда специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, включая коммерческий персонал. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качества: предоставляем гарантию замены специалиста в течение года, если он не оправдает ваших о

Для коммерческой организации качественный коммерческий персонал является залогом успеха и развития коммерции компании, так как коммерсанты-это именно те люди, которые приносят в компанию деньги. В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимых людей, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме

Подбор на вакансии из сферы продаж удается завершить менее чем за неделю. Мы используем много разных источников получения резюме кандидатов, как и Academy Sports  работаем на результат и очень заинтересованы в том, чтобы подбор был проведен быстро и качественно. Подбор менеджеров по продажам обычно включает в себя следующие мотоды отбора кандидатов: Поведенческое интервью – данный метод имеет второе название "интервью по компетенциям", соответс

Подбираем специалистов, способных начать закрывать сделки без коммерческого прогрева. Подбор за 4-6 недель. Качественно, быстро, дорого.   Введение. Часто в бизнесе возникает необходимость получить продавца, который очень быстро начнет генерировать новые продажи. Такой подход целесообразен при открытии новых продуктовых или географических направлений, существенном отставании от бизнес плана, выходе на рынок конкурента и во многих других слу