Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.

Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:

01 Смотрите
предложения и услуги экспертов

02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях

03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)

8 419+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

481 услуга

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор коммерческого персонала

от 60 000 ₽

Бизнес — это продажи. Чтобы выполнить планы по продажам, понадобится коммерческий персонал компании. И не только менеджеры. А и те, кто будет управлять продажама, строить воронки, искать и дожимать ключевых клиентов. Кроме стандартных требований, в них должны быть и природная или выработанная психологическая устойчивость, и деловая эрудиция, и всесторонняя развитость, и natural curiosity, и интерес к людям, и ненавязчивость, и легкость. Вот такой он наш супер

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 343

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Написать сообщение

HR - Агентство NEW FORMAT

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" Подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор коммерческого персонала

от 60 000 ₽

Коммерческий отдел – это сердце компании, отлаженных бизнес-процессов финансовые потоки организации. Эффективность работы подразделения зависит от множества факторов. Это и эффективная структура, и правильная организация работы, и квалифицированные кадры, и, конечно же, компетентный руководитель. Обязанности коммерческого отдела очень обширны. Функциональные взаимосвязи коммерческого отдела отражают ключевые потоки информации, материальных ресурсов и финансов, которые связ

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Написать сообщение

HR - Агентство ЯРАБОТА

Подбираем лучшие кадры для вашего бизнеса!

381 услуга

PRO Автор статей

Подбор коммерческого персонала

от 50 000 ₽

Мы предоставляем услугу подбора коммерческого персонала для компаний из разных отраслей — торговли, услуг, логистики, производства, IT, финансов и b2b-секторов. Подбираем специалистов, которые напрямую влияют на выручку, развитие клиентской базы и рост бизнеса. Мы подбираем коммерческий персонал на позиции: Менеджеры по продажам (входящие, активные, ключевые клиенты) Руководители отделов продаж и развития бизнеса Акаунт-мен

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Написать сообщение

Мария Волкова

Очень хвалят

HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Кадровое агенство

436 услуг

PRO Автор статей

Подбор коммерческого персонала

от 30 000 ₽

Ваша команда продаж не выдаёт ожидаемых результатов? Не можете найти менеджера, который не просто «отсиживает часы», а действительно закрывает сделки? Мы специализируемся на подборе коммерческого персонала — от менеджеров по продажам до директоров по развитию — и знаем, как найти те

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Написать сообщение

Дарья Левина

Очень хвалят

Подбор персонала через понимание задач бизнеса | Россия, СНГ, Европа

214 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор коммерческого персонала

от 30 000 ₽

Добрый день! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". С 2016 года моя команда специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, включая коммерческий персонал. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала поиска. Гарантия качества: предоставляем гарантию замены специалиста в течение года, если он не оправдает ваших о

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Написать сообщение

Анна Глаговская

HR эксперт. Подбор высшего менеджмента и специалистов среднего звена

14 услуг

Подбор коммерческого персонала (менеджеры по продажам в HoReCa, менеджеры по продажам по сетям)

от 80 000 ₽

407

Для коммерческой организации качественный коммерческий персонал является залогом успеха и развития коммерции компании, так как коммерсанты-это именно те люди, которые приносят в компанию деньги. В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимых людей, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

Ирина

Подбор персонала

5 услуг

Подбор сотрудников в отделы продаж (подбор коммерческого персонала)

договорная

924

Подбор на вакансии из сферы продаж удается завершить менее чем за неделю. Мы используем много разных источников получения резюме кандидатов, как и Academy Sports работаем на результат и очень заинтересованы в том, чтобы подбор был проведен быстро и качественно. Подбор менеджеров по продажам обычно включает в себя следующие мотоды отбора кандидатов: Поведенческое интервью – данный метод имеет второе название "интервью по компетенциям", соответс

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Глеб Григорович

Инжиниринг продаж

13 услуг

Подбор высокоготового коммерческого персонала

от 300 000 ₽

941

Подбираем специалистов, способных начать закрывать сделки без коммерческого прогрева. Подбор за 4-6 недель. Качественно, быстро, дорого. Введение. Часто в бизнесе возникает необходимость получить продавца, который очень быстро начнет генерировать новые продажи. Такой подход целесообразен при открытии новых продуктовых или географических направлений, существенном отставании от бизнес плана, выходе на рынок конкурента и во многих других слу

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Безлимитный отпуск: гениальный бенефит или ловушка для сотрудника? Последние годы работодатели акти...

20 февраля 2026

12 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге”

Как выбрать рекрутера в Санкт-Петербурге?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор коммерческого персонала

Подбор коммерческого персонала

Подбор коммерческого персонала

Подбор коммерческого персонала

Подбор коммерческого персонала

Подбор коммерческого персонала (менеджеры по продажам в HoReCa, менеджеры по продажам по сетям)

Подбор сотрудников в отделы продаж (подбор коммерческого персонала)

Подбор высокоготового коммерческого персонала

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Подбор коммерческого персонала в Санкт-Петербурге”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?