Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Санкт-Петербурге

Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда. Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?

Предложение  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по развитию; регионального менеджера; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по работе с входящими потоком/лидами; координатора отдела продаж;  Работаю на основании совместно разр

Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся  на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов.   Четко составляем партрет потенциального кандидата, максимально точно подходящего под ценности компании и профессиональные требовани

Вы ищете профессиональных менеджеров по продажам, которые помогут вам увеличить доход и найти новых клиентов? Я - ваш надежный партнер в этом процессе! Глубокое понимание рынка труда, особенностей клиента, знание "секретных" площадок для поиска и собственная обширная база кандидатов позволяет закрывать вакансии быстро и эффективно. Сроки предоставления первых резюме от 48 часов!

Предлагаю комплексную услугу по подбору высококвалифицированных менеджеров по продажам для вашего бизнеса. Успех компании в области оптовой торговли во многом зависит от эффективности команды продаж, поэтому моя цель — помочь вам найти идеального кандидата, который будет способствовать росту вашего бизнеса. Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы, в том числе в торгово-производственных компаниях b2bсегмента, а также компаний из сферы услуг b2c сегмента.

Менеджер по продажам – это ключевой сотрудник в бизнесе. Именно от него, в том числе, зависит выручка, которую получит компания. На профессиональных менеджеров, умеющих без "навязывания" понять потребность клиента и помочь ему сделать правильный выбор, всегда большой спрос. Основная сложность в подборе такого специалиста - найти его среди тысяч резюме, отсеив тех, кто на деле не обладает нужными личностными и профессиональными качествами и не обладает нужной деловой эруди

Поиск и подбор персонала в продажи, а именно менеджеров по продажам – это наша специализация. Мы ищем, оцениваем и подбираем менеджеров по продажам для компаний, работающих на B2b рынке, для которых продажи – основной бизнес процесс. Отработанная система поиска и оценки позволяет нанимать лучших специалистов в кратчайшие сроки. Средний срок закрытия вакансии 2 недели.

Продавец это призвание! Необходимо чувствовать человека, которому ты продаешь и понимать, как грамотно с ним общаться, любит ли он переписку в почте или когда ему напоминают о себе звонками/смсками, помнить про дни рождения его детей и клички всех собак. Продавец - тонкий психолог, именно таких я помогу вам найти.                                                 &nb

В продажах нет «средничков»: менеджер либо делает выручку, либо сжигает ваши лиды. И если у вас выгорают бюджеты, заявки не доживают до контакта, а план выполняется только в презентациях — значит, в отделе не хватает людей, которые реально умеют продавать. Моя работа — находить таких людей. 

Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вашей компании специалистов по продажам, в соответствии с Вашими требованиями. У нас большая наработанная база менеджеров по продажам по всей территории РФ. Работаем с большим количеством интернет-ресурсов, даем гарантию на специалистов. Первые кандидаты будут направлены к Вам на собеседование в течение трех дней с момента начала подбора.

"Устали перебирать резюме, зовете на собеседование, а они не доходят?""Красиво презентуют себя, а потом нет результата, только "красивые слова""Как  часто я слышу такие слова от руководителей. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые продавцы! Их не легко найти, но я знаю, как и где! Моя задача заканчивается там, где начинается ваш результат. 

Предлагаю Вам свои услуги в сфере подбора персонала. Обладаю огромным опытом в реализации качественного подбора персонала. Успешно сотрудничаю и закрываю вакансии для различных компаний. Занимаюсь формированием и запуском новых отделов продаж с «0», в том числе и в регионах. Мой метод работы - активный хантинг. Веду поиск кандидатов не только на job-сайтах, но и в соцсетях. Использую boolean search, x-ray и пр. Провожу интервью по ко