Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда. Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Вы ищете профессиональных менеджеров по продажам, которые помогут вам увеличить доход и найти новых клиентов? Я - ваш надежный партнер в этом процессе! Глубокое понимание рынка труда, особенностей клиента, знание "секретных" площадок для поиска и собственная обширная база кандидатов позволяет закрывать вакансии быстро и эффективно. Сроки предоставления первых резюме от 48 часов!
На сайте с 2023 года
Статей 13
Награды в конкурсах 1
Предложение Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса: менеджера активных продаж; менеджера по развитию; регионального менеджера; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по работе с входящими потоком/лидами; координатора отдела продаж; Работаю на основании совместно разр
На сайте с 2018 года
Статей 1
Мы готовы помочь вам подобрать квалифицированного менеджера по продажам, который станет эффективным звеном вашей команды и будет способствовать росту вашего бизнеса. Что мы предлагаем: Поиск кандидатов с опытом в [вашей отрасли] и навыками активных продаж. Проверку резюме, рекомендаций и реального опыта работы с клиентами. Проведение интервью с оценкой профессиональных и личностных качеств. Предоставлен
На сайте с 2025 года
Подбор специалистов по продажам - одно из основных направлений работы. За годы работы сформировалась большая собственная база кандидатов, поэтому во многих случаях поиск начинается не с публикации вакансии, а с уже готовых специалистов, которые подходят под требования клиента.Подбор ведется:✔ Менеджеров по продажам B2B и B2C;✔ Менеджеров по развитию бизнеса;✔ Руководителей отделов продаж;✔ Коммерческих директ
На сайте с 2026 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов. Четко составляем партрет потенциального кандидата, максимально точно подходящего под ценности компании и профессиональные требовани
Статей 7
Предлагаю комплексную услугу по подбору высококвалифицированных менеджеров по продажам для вашего бизнеса. Успех компании в области оптовой торговли во многом зависит от эффективности команды продаж, поэтому моя цель — помочь вам найти идеального кандидата, который будет способствовать росту вашего бизнеса. Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы, в том числе в торгово-производственных компаниях b2bсегмента, а также компаний из сферы услуг b2c сегмента.
На сайте с 2024 года
Статей 3
Менеджер по продажам – это ключевой сотрудник в бизнесе. Именно от него, в том числе, зависит выручка, которую получит компания. На профессиональных менеджеров, умеющих без "навязывания" понять потребность клиента и помочь ему сделать правильный выбор, всегда большой спрос. Основная сложность в подборе такого специалиста - найти его среди тысяч резюме, отсеив тех, кто на деле не обладает нужными личностными и профессиональными качествами и не обладает нужной деловой эруди
Поиск и подбор персонала в продажи, а именно менеджеров по продажам – это наша специализация. Мы ищем, оцениваем и подбираем менеджеров по продажам для компаний, работающих на B2b рынке, для которых продажи – основной бизнес процесс. Отработанная система поиска и оценки позволяет нанимать лучших специалистов в кратчайшие сроки. Средний срок закрытия вакансии 2 недели.
На сайте с 2014 года
Продавец это призвание! Необходимо чувствовать человека, которому ты продаешь и понимать, как грамотно с ним общаться, любит ли он переписку в почте или когда ему напоминают о себе звонками/смсками, помнить про дни рождения его детей и клички всех собак. Продавец - тонкий психолог, именно таких я помогу вам найти. &nb
На сайте с 2013 года
В продажах нет «средничков»: менеджер либо делает выручку, либо сжигает ваши лиды. И если у вас выгорают бюджеты, заявки не доживают до контакта, а план выполняется только в презентациях — значит, в отделе не хватает людей, которые реально умеют продавать. Моя работа — находить таких людей.
Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вашей компании специалистов по продажам, в соответствии с Вашими требованиями. У нас большая наработанная база менеджеров по продажам по всей территории РФ. Работаем с большим количеством интернет-ресурсов, даем гарантию на специалистов. Первые кандидаты будут направлены к Вам на собеседование в течение трех дней с момента начала подбора.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо Ольге, за закрытые вакансии менеджер по грузоперевозкам! До этого сотрудничали с другим рекрутингом и...
Наталия помогла нам быстро найти сотрудников для отдела активных продаж. По итогам группового интервью и тестовых...
Я, директор по персоналу компании DSSL, с удовольствием рекомендую Елену Чубакину как сильного и надежного партнера...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.