Подбор операторов call-центра в Санкт-Петербурге

Мы предоставляем услугу подбора операторов call-центра для компаний, которым важно качество клиентского сервиса, грамотная обработка звонков и стабильная работа контактного центра. Подбираем специалистов для входящих и исходящих линий, удалённой или офисной работы, массовых проектов и специализированных направлений. Мы подбираем операторов: Для обработки входящих обращений (консультации, заявки, поддержка) Для исходящих звонков (продажи, опросы

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере продаж, регулярно подбираю сотрудников для работы с клиентами по телефону. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии.Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость. 

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци

Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность операторов call-центра. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях!   Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ря

Почему мне можно доверить подбор операторов? 1. Знаю, как оценить не только технические навыки, но и эмоциональный интеллект 2. Ищу кандидатов, которые остаются в компании надолго 3. Даю гарантию Мой подход:

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере продаж, регулярно подбираю сотрудников для работы с клиентами по телефону. Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии.Имею опыт подбора специалистов в территориально распределенные команды и на удаленную занятость. 

Мы предоставляем уникальную услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предоставляем

Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся  на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов.   Четко составляем партрет потенциального кандидата, максимально точно подходящего под ценности компании и профессиональные требовани

Предлагаем услуги по поиску и подбору операторов колл-центра в службы доставки кафе и ресторанов, интернет-магазины, службы поддержки розничных сетей. Осуществляем закрытие как штатных позиций, так и временных вакансий операторов колл-центра. Сотрудничество с нами позволит вам быстро найти сотрудника, максимально соответствующего заявленным требованиям, в короткие сроки по разумной цене.

В моем опыте длительный период был посвящен построению колл-центров в разных нишах. Обладаю глубоким пониманием того, как-кого-где нанимать и закрываю позиции операторов или менеджеров для кц в самые короткие сроки - как удаленно так и с личным физическим присутствием.  Помогу с быстрым наймом, доработкой регламентов и обучающих материалов, внутренними системами оценки и аттестации. Варианты сотрудничества: я нанимаю для Вас специалистов, гот

Мы предлагаем подбор удаленного Call-Центра. Вам нужны операторы, если: 1. у Вас есть база потенц. клиентов, которую нужно прозвонить 2. у Вас есть база клиентов, которым нужно напоминать о себе 3. у Вас есть услуга и есть желание расширить базу реальных клиентов без предоставления списка для прозвона.