Подбор продавцов в магазин в Санкт-Петербурге

Успешно подбираю персонал в сфере розничной торговли с 2006 года (стройматериалы, ТНП, одежда, электроника, БПЛА, техника и т.д.) Понимаю, как выбрать кандидата, который будет продавать профессионально и с удовольствием, а значит - эффективно. Закрываю вакансии быстро и с учетом всех требований к соискателям.

Уважаемый клиент! Мы с удовольствием подберем для Вашей компании продавцов в в соответствии с Вашими требованиями. У нас большая наработанная база по всей территории РФ. Работаем с большим количеством интернет-ресурсов, даем гарантию на специалистов. Первые кандидаты будут направлены к Вам на собеседование в течение трех дней с момента начала подбора. Цена и качество наших услуг Вас приятно удивят, работаем по безналичному расчету. Умеем слушать и слыш

Предлагаю подбор продавцов различного уровня. От консультантов до активных продажников. Знание этапов продаж, способность оценивать персонал как в индивидуальном собеседовании, так и на групповых встречах (10-15 человек). Игровая оценка по кейсам. При отсутствии у вас профиля кандидата помогу в его составлении. Комплексная оценка должности, анализ текучести, корректировка объявления и критириев оценки.

Уважаемые заказчики! Предлагаю услугу по поиску и подбору специалистов по продажам и обслуживания клиентов. Рынок B2C, B2B, B2G. Поиск осуществляется в строгом соответствии с вашими требованиями. Со всеми кандидатами, которые прошли отбор на этапе резюме общаюсь лично телефон/e-mail/skype/личная встреча.  

Уважаемый работодатель, удалённо помогу Вам в подборе персонала для Ваших магазинов, розничной торговли, интернет-магазиина. Подбор, хэдхантинг. Можно с нуля создать вашу службу персонала, вашу компанию. Рассматриваю все варианты сотрудничества, но в приоритете долгосрочное сотрудничество (абонентсков). Опыт работы в сфере подбора более 5 лет. 

Услуга может включать в себя полный цикл подбора персонала, а также помощь на различных этапах: формирование профиля кандидата на основе брифинга заказчика; анализ рынка; написание вакансии и публикация на работных площадках; скрининг резюме и отбор откликов; проведение телефонных (первичных) и индивидуальных интервью; подготовка обратной связи по кандидатам; направление кандидата на финальное

Подбор менеджеров по продажам от новичков до руководителей отделов.  Подбор, как одного специалиста, так и целого отдела. Подбор менеджеров с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании.      Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта. Отсутствие предоплаты - Вы платите только за результат.

 Размещение вакансии + холодный поиск, телефонное интервью, приглашение в офис компании.  Холодный поиск без размещения вакансии, телефонное интервью, приглашение в офис компании.   Размещение вакансии + холодный поиск, телефонное интервью, чек-лист, приглашение в офис компании выбранных заказчиком кандидатов.

Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин, я специалист по подбору персонала.От линейных сотрудников, до ведущих управленцев компаний. Умею закрывать практически любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать кандидат или кандидатка =). Работаю с проектами по всей России. Я использую самые современные каналы подбора персонала: Все возможные работные сайты и социальные сети, такие к

Компания HR-Veles возьмёт на себя ваши заботы о подборе квалифицированного персонала. Кроме того, наш кадровый центр внедрил и активно использует адаптированные к российским условиям наработки мировых лидеров этого сегмента услуг. Наша основная задача не только быстро найти качественные кадры, но и подобрать кандидатов именно Вам, с учетом сложившихся в ваше компании норм культуры и ценностей.